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L'audit administratif et financier de l'Université Gaston Berger (UGB) se fera entre octobre et mars 2013, annonce le recteur Mary Teuw Niane, dans un communiqué reçu à l'APS, signalant qu'il a déjà fait inscrire une mission dans ce sens il y a de cela plus d'un an comme activité du plan stratégique et du contrat de performance.
Ce communiqué est une réponse à la section du Syndicat autonome de l'enseignement supérieur (SAES) qui demandait, lors de son assemblée générale, un audit de l'UGB dont la gestion par le recteur avait fait l'objet de beaucoup de critiques.
''La mission a déjà reçu un avis de non objection de la Banque mondiale et doit être menée entre octobre et mars 2013'', mentionne ce communiqué dans lequel le recteur étale les progrès enregistrés par l'UGB en cinq ans.
Ainsi l'UGB est parvenue durant cette période à assurer ''le doublement des structures de formation et de recherche qui a permis la poursuite de la diversification des filières professionnalisantes, le recrutement d'une centaine d’enseignants-chercheurs et la mise en place d’une politique de promotion des personnels de la communauté universitaire''.
La même source mentionne ''la mobilisation sans précédent par l'UGB de fonds compétitifs de recherche au niveau international, l’amélioration qualitative de la réputation et de la notoriété de l’UGB ainsi que la mise en place de directions centrales spécifiques''.
Mary Teuw Niane dit comprendre les préoccupations de certains membres de la communauté universitaire. Il estime ''toutefois, dans cette période de rentrée scolaire, et après une année particulièrement perturbée, que l’Université a besoin de sérénité pour permettre à ses étudiantes et étudiants d’atteindre leurs objectifs.''
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Section de Saint-Louis
DECLARATION
La section SAES-UGB s’est réunie en AG ce jeudi 11 octobre 2012 en vue d’évaluer la situation qui prévaut en interne au sein de notre institution universitaire.
Devant le constat :
• d’une situation générale de mal gouvernance,
• de non fonctionnement des structures et directions démultipliées,
• de non respect des textes universitaires,
• de mauvaise gestion des deniers publics alloués à l’UGB,
• de la dégradation des conditions de travail,
• de recrutements massifs et clientélistes de personnels non prévus dans le budget en cours,
• de retard dans le paiement des salaires et de retenues sur salaires non versées.
L’Assemblée Générale de Saint-Louis condamne avec la dernière énergie le mode actuel de gestion du Recteur Mary Teuw Niane.
L’Assemblée générale, note avec indignation, désolation et amertume que le Recteur de l’UGB n’a respecté aucun des engagements qu’il avait pris lors de ses dernières rencontres avec le bureau de la section SAES.
Ainsi, l’AG exige :
• le respect des textes en vigueur sur le recrutement de personnels enseignants non titulaires,
• le paiement sans délai de toutes les sommes dues :
• Heures Complémentaires du second semestre,...
La dernière rubrique sur le plan de la gestion des personnels et du budget a trait aux indemnités accordées au Recteur et aux Directeurs d’UFR. En effet le Recteur a créé, sur la base de la note n°100/MESUCURRS/DC/DES du 05 août 2010, ayant pour objet les indemnités des recteurs, doyens et directeurs d’UFR des primes non imposables à la place d’indemnités, alors que la note précise bien qu’elles sont imposables.
Si la note, qui ne précise pas les montants alloués, aligne les indemnités, on constate une disparité avec les autres universités dans leur nature. Selon que l’on perçoive une indemnité ou une prime le régime fiscal change et impacte le salaire.
A titre d’illustration, avant la directive 00100/MESCURS/DC/DES du 05 août 2010, le Recteur en termes d’indemnités et prime percevrait :
- Indemnité de sujétion : 190.000
- Prime spéciale Responsabilité : 1.000.000
- Après la Directive du ministre :
RECTEUR : Indemnité de sujétion : 190.000
Prime Spéciale Responsabilité : 2.000.000
DIRECTEUR D’UFR, DIRECTEUR PAR INTERIM ET COORDONNATEUR : Indemnité de fonction : 217.500
Prime spéciale de responsabilité : 500.000
Faudra voir toutes les potentielles depenses.
Cette agitation aussi inattendue que surprenante ne s’explique que par l’ambition d’entrepreneurs politiques qui perçoivent dans le renouvellement en cours des cadres de l’administration universitaire une opportunité de promotion à laquelle ils ne peuvent prétendre en raison de leur incapacité à se prévaloir d’une aptitude professionnelle ayant le niveau des responsabilités nationales auxquelles ils aspirent.
Aucune des décisions majeures de l’UGB n’a été prise sans au préalable l’aval de l’Assemblée de l’Université depuis six (06) ans. Le Recteur n’a jamais eu à faire face à un arrêt de travail en réaction à des actes de mal gouvernance. Pendant la même période, aucun fait d’enrichissement personnel ne lui est reproché. Au contraire,...
Le recteur niane comme tous les autres recteurs qui se sont succédés ont fait quelques choses de positive à l'ugb. Mais actuellement ce qui se passe à l'UGB, est trés grave (retard des salaires, non payement de la société de netoiement, non payement des 50 000FCFA que l'état alloué sous forme de crédit a la fonction publique chaque année pour la féte de la tabaski, non payement des heures supplémentaires, non payement des sociétés qui travaillé avec l'ugb, non payement des perdium de voyage d'études, non payement des ordre de missions, non versement de retenu de salaires auprés des banques, pret auprés d'une banque de plus 400 millions pour achat de véhicule, location de maison comme bureau alors que les intéressé ny vont méme pas, recrutement de professeurs d'université avec le bac et bac+2... Erreur de gestion, trop de dépense à l'ugb... Le recteur niane a fait 1000 fois pire que l'ancien recteur sarr. Qu'est ce que le recteur sarr avait fait pour qu'il soit combattu par certain membre de la communauté universitaire? SVP de grace continué a vous taire suivez mon regard directeurs (SJP, DIRE, UVA...)
Mais ok bon.
Quand son incompétence est mise à nu par un recteur très compétent dans son domaien scientifique (les maths) et dans la gestion des affaires publiques, on ne peut que tenter de le faire quitter.
Demander à pa tra comment il a fait pour etre Prof Titulaire du CAMES? il ne le dira jamais? Pourquoi il a créé le certificat de capacité en droit? parce que c'est ce certificat qu'il a et non le BAC , Bathie n'a pa le BAC. bon d'autres cafards sortiront .... wait and see
Réagisez encore anciens étudiants et rapporteurs du Recteur.
On nous parle d'audit. Mais qui a peur d'un audit dans ces conditions ?
Ce que je constate avec beaucoup d'autres, ce n'est que de la méchanceté gratuite, de la jalousie et de la bassesse.
Niane est pertinent, en plus d'être d'une humilité et d'une modestie incroyable. Il faut l'avoir fréquenté juste pendant 10 minutes pour s'en convaincre.
Professeur de mathématiques de classe exceptionnelle, sollicité un peu partout dans le monde et qui a décidé de rester travailler pour le Sénégal. Soyons sérieux et laisser Mr Niane continuer son travail qu'il est entrain de bien faire.
Moi la seule chose sur laquelle je le condamne (et je ne le lui pardonnerai jamais car si ses enfants y étaient il ne serait pas comporté de la sorte), c'est son comportement vis-à-vis des étudiants en 2010 avec les blessés et les délégués renvoyés à part ça il fait bien son travail.
Demander à pa tra comment il a fait pour etre Prof Titulaire du CAMES? il ne le dira jamais? Pourquoi il a créé le certificat de capacité en droit? parce que c'est ce certificat qu'il a et non le BAC , Bathie n'a pa le BAC. bon d'autres cafards sortiront .... wait and see