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Justice

Transfèrement à Saint-Louis – L’avocat de imam Ndao dénonce «une déportation qui ne dit pas son nom»

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Prison Imam Babacar Ndao
Me Babacar Ndiaye, avocat de l’imam Alioune Badara Ndao n’est pas d’accord avec la manière cavalière dont son client a été arrêté il y a quelques semaines. «Attendre jusqu’à 3 heures du matin, venir avec des camions remplis de gendarmes, armés jusqu’aux dents, comme si on arrêtait un grand terroriste, un grand bandit, c’est un acte incompréhensible, et cela dépasse même notre niveau», a fustigé Me Ndiaye. Dans les colonnes du quotidien Le PoPulaire, il évoque les difficultés de leur pool d’avocats à accéder à leur client, poursuivi pour plusieurs chefs d’accusations dont l’apologie du terrorisme, actes de terrorisme par menace et complots, blanchiment de capitaux, etc.
Me Ndiaye, qui renvoie aux directives de l’Uemoa qui sont applicables (et) qui permettent aux avocats d’assister leurs clients dès les premières heures de l’interpellation, de déplorer que les droits de son client ne soient pas respectés. 

«Même nous, les avocats du prévenu, nous ne pouvons pas discuter avec notre client de façon confortable... On nous refuse catégoriquement de voir notre client (…). Ceux qui l’ont arrêté savent qu’il n’a rien fait. C’est juste pour montrer à l’Occident qu’on est contre le terrorisme».
Quid du transfèrement à Saint-Louis du secrétaire général de la Ligue des imams du Sénégal ? «D’après nos informations, poursuit Babacar Ndiaye, même le juge d’instruction n’était pas au courant de son transfèrement. Un acte qui est déplorable car on ne peut pas se permettre de transférer un prévenu qui bénéficie de la présomption d’innocence. Il est seulement accusé de certains crimes. Mais jusqu’à présent, il est innocent, et il n’a pas été entendu dans le fond par le juge d’instruction».
A l’entendre, «nos autorités doivent veiller à notre sécurité, mais ces prérogatives doivent s’exercer dans le strict respect des personnes. C’est une déportation qui ne dit pas son nom», dénonce la robe noire.


7 Commentaires

  1. Auteur

    Dudu

    En Novembre, 2015 (11:24 AM)








    L'IMAM MÉRITE D'ETRE TUE.et toi l'AVOCAT DU DIABLE TU PARLE







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  2. Auteur

    Anonyme

    En Novembre, 2015 (11:49 AM)
    Toi l'avocat va te faire empaler et emmène ta mère pour se faire embiter  <img src="https://images.seneweb.com/content/seneweb/generic/images/smileys/khelou.gif" alt=":khelou:">    <img src="https://images.seneweb.com/content/seneweb/generic/images/smileys/khelou.gif" alt=":khelou:">  
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    Auteur

    Peace 4 Uni

    En Novembre, 2015 (12:24 PM)
    A LIRE CERTAIN COMMENTAIRE, JE ME RENDS COMPTE QU'IL SERA DIFFICILE DE REDRESSER NOTRE PAYS LE SENEGAL. QUAND LES EMOTIONS PRENNENT LE DESSUS SUR L'INTELLECT, ON EST AU BORD DU SCANDALE. LE RECUL, LA SERENITE, L'ESPRIT CRITIQUE, L'HONNETETE INTELLECTUEL, LA SINCERITE, TELLES SONT QUELQUES VERTUS QUE NOUS DEVONS TOUS CULTIVER POUR UNE PAIX DURABLE AU SENEGAL.
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    Auteur

    Pour Un Sénégal émergeant

    En Novembre, 2015 (12:36 PM)
    Je pense qu'on devrait dire transfert au lieu de transfèrement. Qu'en pensez vous.
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    Auteur

    Lawson

    En Novembre, 2015 (16:38 PM)
    les juifs se protègent des musulmans à cause du sang qu'ils versent en Palestine !
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    Auteur

    Anonyme

    En Novembre, 2015 (20:35 PM)
    les juifs se protègent des musulmans par ce qu'ils sont dangereux seulement
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    Auteur

    Halifa

    En Novembre, 2015 (12:01 PM)
    Le Syndicat Unique des Travailleurs des Transports Aériens et Activités Annexes du Sénégal (SUTTAAAS), s’est réuni en conseil syndical extraordinaire, le mardi 27 octobre 2015, sous la présence de son Secrétaire Général, le camarade Alassane NDOYE et en présence de 85 délégués du personnel et syndicaux de toutes les sections syndicales. Les délibérations du Conseil Syndical ont porté sur CINQ points :

    1. Situation à Aviation Handling Services (AHS).

    2. Plateforme revendicative 2016 et le plan d’action du SUTTAAAS

    3. Compte rendu audience avec le Ministre des Transports Aériens et du Tourisme

    4. Préparation renouvellement conseil administration IPM TA

    5. Divers

    Sur le premier point, le Conseil Syndical dénonce vigoureusement la gestion gabégique, népotique, et clientéliste orchestrée par l’administration provisoire à AHS. Cette bande d’incompétents veut faire supporter au personnel son échec patent en supprimant par la terreur tous les avantages acquis par les travailleurs depuis plusieurs années. Depuis plusieurs semaines, la Direction d’AHS s’est engagée dans une vaste et dangereuse campagne de menaces, d’agressions physiques et de sanctions arbitraires et illégales dans l’optique d’éliminer toute possibilité de contestation de sa gestion chaotique. Parallèlement, avec d’importants moyens financiers, la Direction d’AHS mène une campagne médiatique mensongère pour déstabiliser le SUTTAAAS et son Secrétaire Général, le camarade Alassane NDOYE mais elle échouera lamentablement comme d’autres qui l’avaient tenté dans le passé. Par manque d’arguments objectifs et vérifiables, la Direction d’AHS sert aux plus hautes autorités du pays des arguments politiques fallacieux et sans preuves. Prétextant de sa proximité avec les plus hautes autorités du Sénégal, Monsieur Abdoulaye SYLLA a refusé et ignoré avec mépris toutes les propositions de sortie de crise proposées par Madame Le Ministre en charge du Transport Aérien qui s’est beaucoup investie pour éviter une détérioration rapide et dangereuse du climat social à l’aéroport Léopold Sédar Senghor . On se demande qui cautionne l’arrogance, l’insolence et le mépris de Monsieur Abdoulaye SYLLA ? Le Conseil Syndical du SUTTAAAS dénonce vigoureusement l’attitude inadmissible, irrespectueuse et dangereuse de Monsieur Abdoulaye SYLLA et invite ses supposés soutiens à le ramener à la raison avant qu’il ne soit trop tard. Le Conseil Syndical salue la décision de l’inspection Régionale du Travail de Dakar portant refus de de la demande de licenciement des 2 délégués du personnel introduite par la Direction d’AHS confirmant ainsi le caractère illégal et arbitraire de toutes les sanctions prises à l’encontre des travailleurs d’AHS. D E C L A R A T I O N 2

    Le Conseil Syndical exige l’annulation de toutes les sanctions arbitraires et illégales prises par la Direction d’AHS et la reconnaissance du droit d’expression et de manifestation reconnu aux travailleurs dont le port des brassards rouges. Le Conseil Syndical dénonce les comportements abjects d’une infime minorité de 3 délégués du personnel et syndicaux, manipulés et achetés par la Direction d’AHS pour déstabiliser et diviser le SUTTAAAS. Le Conseil syndical salue l’élaboration de la plateforme revendicative 2016 du SUTTAAAS, tout en invitant tous les membres du syndicat et tous les travailleurs à la vigilance et à la mobilisation. Le Conseil Syndical salue la disponibilité et l’engagement au quotidien de son Secrétaire Général, le camarade Alassane NDOYE à qui il renouvelle sa confiance et son soutien tout en le félicitant des démarches menées pour la reprise des travaux sur le projet de nouvelle Convention Collective. Le Conseil Syndical se félicite du soutien sans faille apporté par la Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (CNTS) et la Fédération Internationale des Ouvriers du Transport, à travers son Bureau pour l’Afrique Francophone et la CEDEAO particulièrement dans la gestion du dossier AHS. Le Conseil Syndical engage le Secrétaire Général du SUTTAAAS à déposer dans les plus brefs délais un préavis de grève de 24 heures renouvelables et demande à toutes les sections syndicales de préparer la campagne de port du brassard rouge, la marche des travailleurs du Transport Aérien et le ralentissement des rythmes de travail. Le Conseil Syndical remercie Madame le Ministre du Tourisme et des Transports Aériens pour l’audience accordée le Jeudi 9 octobre 2015 à une forte délégation du SUTTAAAS conduite par son Secrétaire Général. Le conseil syndical a prévu de renouveler d’ici la fin de l’année le conseil d’administration de l’IPM TA. A la suite de l’audience accordée par Madame le Ministre, le SUTTAAAS s’est engagé à déposer des mémorandums pour le handling, l’avitaillement, le catering le contrôle documentaire entre autres. Le conseil a en conclusion affirmé sa volonté de démontrer à la direction de AHS ce qu’est la SOLIDARITE AGISSANTE et prouvera sous peu sa capacité de mobilisation et de lutte afin que toutes les injustices soient bannies au niveau de cetteadministration provisoire et scélérate

    Fait à Dakar, le 03 novembre 2015

     :emoshoot: 
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