L’administration invitée à intégrer la culture de la performance

17 Commentaires

1. 

   Moi

   En Novembre, 2016 (21:52 PM)

   Seneweb.com a retiré cette crétinerie de contribution sur les mallettes maudites

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Macky Korr Mareme Faye
En Novembre, 2016 (22:44 PM)
Une culture de performance exige entre autres l'évaluation de l'état de performance, analyser les données et identifier les causes profondes d'une mauvaise performance. Identification of root causes of poor performance will then allow the organization to select the best corrective action possible to resolve the problem. Change is inevitable because the environment is dynamic. However, change management is an absolute must in order for each individual employer to become his own change agent.
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Macky Korr Mareme Faye
En Novembre, 2016 (22:49 PM)
Lire l'évaluation de l'état actuel de performance. ... Also the organization must define performance metrics and benchmarks.
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Anonyme
En Novembre, 2016 (23:19 PM)
La PERFORMANCE n'est rien d'autre que la résultante du SAVOIR-FAIRE combiné au SAVOIR-ÊTRE.
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Anonyme
En Novembre, 2016 (05:42 AM)
la performance dans cette maudite administration passe d'abord par le rétablissement de la justice dans le traitement salarial des agents de l'état. Il y a trop de disparités dans les salaires et c'est foncièrement injuste et démotivant
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Anonyme
En Novembre, 2016 (07:09 AM)
comment performer dans une logique de discrimination salariale?
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Anonyme
En Novembre, 2016 (07:55 AM)
Je demande un Etat de Droit Reel à la DGID de Pikine depuis le 16 courant. Jusqu'à maintenant on me dit que la seule personne qui s'en charge est en permission. Je dois attendre son retour. Magal oblige. Thiey li fo koy woxé
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Anonyme
En Novembre, 2016 (08:27 AM)
La diploma c'est pire des nuls.
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Anonyme
En Novembre, 2016 (09:24 AM)
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Snegalais
En Novembre, 2016 (10:53 AM)
il faut revoire le systeme de management les DG croient comme des dieux dans leurs directions ils ne considerent meme pas leur personnel souvent c'est groupe de personne qui beneficie des avantages destiné aux agent .souvent c'est des bandes de copins qui beneficient les séminaire les agent ne viennent pas a l'heure manque de controle je me demande a quoi servent les pourri inspecteurs.l'administration a besoin d'un sang neuf c'est a dir les jeunes diplomés

  
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Anonyme
En Novembre, 2016 (11:09 AM)
Il faut songer aux préalables avant de parler de performances.

Il y'a l'éducation, l'étique, la morale, les valeurs, etc...

Pour dire que nous avons un problème d'homme malheureusement, notre premier et éternel obstacle au Sénégal.
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Mamadou Sarr
En Novembre, 2016 (11:31 AM)
L'administration n'atteindra son seuil de performance que le moment où elle cessera d'être clientéliste politique, le jour de l'abolition totale du népotisme. Les personnels incompétents sont en perpétuité cases au niveau central sans aucune qualification.
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Yvettes
En Novembre, 2016 (13:15 PM)
Vous aviez besoin de prêts d'argent entre particuliers pour faire face aux difficultés financières que vous avez pour enfin sortir de l'impasse que provoquent les banques, par le rejet de vos dossiers de demande de crédits .Je suis un particulier en mesure de vous faire un prêt au montant dont vous avez besoin et avec des conditions très abordables qui vous faciliteront la vie. Voici les domaines dans lesquels je peux vous aider: * Financier * Prêt immobilier * Prêt à l'investissement * Dette de consolidation * Marge de crédit * Deuxième hypothèque * Rachat de crédit * Prêt personnel Vous êtes fichés, interdits bancaires et vous n'avez pas la faveur des banques ou mieux vous avez un projet et besoin de financement, un mauvais dossier de crédit ou besoin d'argent pour payer des factures, loyer,fonds à investir sur les entreprises. Alors si vous avez besoin de prêt d'argent n'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur mes conditions bien favorable. Avec mon prêt vous avez la solution de vos problèmes financier et une garantie bien étudier. Pour plus d'informations je reste a votre disposition. NB / Contacter moi par mail: [email protected]
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Cri De Coeur D'un Retraité
En Novembre, 2016 (15:36 PM)
L'Administration publique du Sénégal est loin derrière par la faute de ses dirigeants et d'agents qui sont sensés au service de la population. Il suffit de visiter certains services pour s'en rendre compte Le pire est au ministre de la Fonction publique ; un agent admis à faire valoir ses droits à la retraite doit attendre au moins quatre à cinq mois pour avoir un simple arrêté de radiation lui permettant de déposer son dossier de demande de pension de retraite. Imaginez la galère d'un père de famille sans ressource pendant cinq à six mois alors que les factures des 3S attendent, la sac de riz et autres Pendant ce temps le Ministre de tutelle privilegieet les rencontres passe d'un séminaire à l'autre dans les Hotels, des fois hors du pays Le Président Macky Sall doit voir de ce coté car c'est vraiment dur.
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Anonyme
En Novembre, 2016 (16:56 PM)
Nous avons des ressources humaines de qualité , ce qui manque c est la méthode de travail! Qui il faut le reconnaître est archaïque au senegal !
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So
En Novembre, 2016 (19:28 PM)
Le véritable problème c la corruption.

Dans l'administration 90% du personnel travail pour leur propre intérêt.

Chacun cherche à mettre le maximum de ressource frauduleusement acquise de coté en rackettant systématiquement les gens
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Anonyme
En Novembre, 2016 (05:51 AM)
Quelle honte. Pour une question aussi importante et une modique somme, on se fait financer par l'UE pour organiser un séminaire. Tchim
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