Ofnac : Une police d'assurance bizarre

16 Commentaires

1. 

   Anonyme

   En Août, 2018 (07:36 AM)

   C'est l'œuvre de Nafi Ngom qui jouait aux yeux du public à la championne de transparence et de la bonne gouvernance.

   Répondre +0 -14

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Anonyme
En Août, 2018 (07:58 AM)
Article incomplet et tapageur. Il faut spécifier la nature de l'assurance. S'il s'agit de la couverture maladie par exemple, c'est tout à normal, comme pour tout salarié régulièrement employé au Sénégal.
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Anonyme
En Août, 2018 (08:08 AM)
on ne peut pas assurer le personnel sans sa famille article bidon
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Anonyme
En Août, 2018 (08:08 AM)
on ne peut pas assurer le personnel sans sa famille article bidon
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Anonyme
En Août, 2018 (08:11 AM)
Il n'y ra rien de bizarre pour quelqu'un qui connait l'assurance groupe. Si c'est une police maladie les membres de l'OFNAC sont les assurés principaux et les membres leurs familles (épouses, époux, enfants) sont considérés comme des bénéficiaires, qui eux aussi seront pris en charge. Dans toutes les institutions où il y'a ce genre de police c'est comme ça que ça fonctionne.
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Anonyme123
En Août, 2018 (08:27 AM)
https://wethio.wordpress.com/



Page d'actualité culturelle
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Anonyme
En Août, 2018 (08:36 AM)
Vous avez vu la somme ? 71000 000 des risques beaucoup d'établissements publics en courent et si chacun faisait pareil pauvre de nos deniers publics
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Anonyme
En Août, 2018 (09:13 AM)
Chaque année ma femme renouvelle ses lunettes grâce à mon assurance...

mes enfants aussi sont soignés grâce à cette même assurance... C'est quoi le problème.
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Pointeur
En Août, 2018 (09:27 AM)
POINTEUSE BIOMÉTRIQUE AU SENEGAL



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Pourquoi installer un Systeme pointage au sein de son entreprise ?



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Ce type de mesure biométrique est l’un des plus répandus.



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La pointeuse biométrique vous permettra de gérer le temps de travail de vos collaborateurs.

En effet, un planning de travail est nécessaire à la bonne organisation des ressources humaines.

Grâce à ce modèle de pointeuse, vous pourrez gérer votre personnel sur site et à distance.

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Anonyme
En Août, 2018 (09:29 AM)
Mddrrr bandes d'ignares c'est une couverture maladie, tout le monde y a droit et ça régle bien des problémes. au lieu des articles bidons de 3 lignes que vous mettez en une en plus allez vous renseigner faites de VRAIES recherches et faites la proposition à votre patron, ça vous allégera vous et votre famille , le taux de couverture peut aller jusqu'à 90%. khamo lene té deugueur guene fite. ils n'ont rien fait d'illegal ces gens.
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Anonyme
En Août, 2018 (09:29 AM)
Mddrrr bandes d'ignares c'est une couverture maladie, tout le monde y a droit et ça régle bien des problémes. au lieu des articles bidons de 3 lignes que vous mettez en une en plus allez vous renseigner faites de VRAIES recherches et faites la proposition à votre patron, ça vous allégera vous et votre famille , le taux de couverture peut aller jusqu'à 90%. khamo lene té deugueur guene fite. ils n'ont rien fait d'illegal ces gens.
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Sek
En Août, 2018 (09:30 AM)
C'est une pratique normale pour l'assurance maladie.Les familles des fonctionnaires ou des travailleurs du privé bénéficient des 4/5 ou des IPM.

Ignorance quand tu nous tient;
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Anonyme
En Août, 2018 (09:38 AM)
Dire que celui qui a écrit cet article, qui fait en plus la UNE, prétend au rang de journaliste ! Quelle ignorance et quelle bêtise même: on peut ne pas savoir mais la moindre des choses c'est de s'informer surtout quand on a la prétention d'informer les autres. Donc oui dans toutes les institutions et les entreprises que je connais, le conjoint les enfants et mêmes les parents du salarié peuvent bénéficier de son assurance. Voilà pourquoi il faut conseiller à notre ami journaliste de quitter l'informel et de chercher un véritable contrat de travail.
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Bilan
En Août, 2018 (13:38 PM)
Sinon le BILAN de l'OFNAC c'est koi même ?
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Anonyme
En Août, 2018 (15:18 PM)
Cela renseigne sur l'absence de couverture sociale de l'auteur de l'article et du peu de respect que les entreprises de presse accordent à la législation sociale, car il n'a jamais bénéficié ni d'IPM ni d'assurance maladie. Mais c'est peut-être aussi un célibataire sans enfant ou parent à charge...
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Anonyme
En Août, 2018 (15:20 PM)
Cela renseigne sur l'absence de couverture sociale de l'auteur de l'article et du peu de respect que les entreprises de presse accordent à la législation sociale, car il n'a jamais bénéficié ni d'IPM ni d'assurance maladie. Mais c'est peut-être aussi un célibataire sans enfant ou parent à charge...
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