RECHERCHE D'EMPLOIS : VOICI LA MÉTHODE KOMBIKO

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RECHERCHE D'EMPLOIS : VOICI LA MÉTHODE KOMBIKO

Dans un pays où les offres d'emplois sont rares, comme peau de chagrin, on ne peut pas inciter les jeunes à avoir la même démarche que dans des pays où ces offres sont abondantes.
C'est la raison pour laquelle, Kombiko Partner propose d'organiser les jeunes chercheurs d'emplois dans des Groupes de Recherche d'Emplois Valorisants ou GREV.
Les activités de ces groupes sont axées autour de la préparation minutieuse et la mise en oeuvre solidaire de projets de création ou de recherche d'emplois décents, 
Tous les jeunes ne peuvent pas créer des entreprises, cela exige beaucoup de qualités et de défauts qu'il n'est pas donné à tous d'avoir. Il faut, donc, consacrer du temps pour sélectionner ceux qui ont la fibre entrepreneuriale afin de construire autour d'eux des projets de création d'entreprises capables de créer des emplois décents.
A leur admission dans les groupes, les jeunes sont invités à créer et à animer un réseau de consommateurs solidaires à qui des produits et des services de qualités seront vendus à prix réduits pour financer, avec une partie des bénéfices, les recherches d'emplois ou de financements solidaires.
Durant leur présence dans les Groupes de recherche" d'emplois valorisants ou GREV, les jeunes sont amenés, progressivement, à acquérir des métiers, de l'expérience dans l'exercice de ces métiers ou à une autonomisation économique (trouver des sources de revenus personnels) et professionnelle (être capable d'exercer des métiers sans surveillance continue).
Cette méthode de recherche solidaire, intensive, méthodique d'emplois, où les jeunes s'efforcent, avec notre aide, de mobiliser leurs ressources personnelles, d'initier des projets valorisants, de mutualiser les ressources disponibles et de promouvoir les bonnes pratiques vise à minimiser les faiblesses et forces des parties prenantes, de tirer un meilleur profit des opportunités et de neutraliser les menaces de l'environnement

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