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Extension of maternity leave to 18 weeks: Diomaye Faye says yes to women

Auteur: Fatima Diop Ba

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Allongement du congé de maternité à 18 semaines : Diomaye Faye dit oui aux femmes

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In the wake of a May Day 2026 laden with symbolism, the National Network of Working Women of Senegal (RENAFETS) expressed its profound satisfaction. As the leading umbrella organization uniting women workers in both the formal and informal sectors, RENAFETS saw the workers' march as a major platform to amplify the voices of women.

Among the demands was the promulgation of the law on maternity protection, which has "finally" resonated at the highest levels of government.

As with every Labour Day, the demands of the unions have converged, once again this year, on a now central demand: the extension of maternity leave from 14 to 18 weeks, i.e. one more month.

Far from being a mere point of negotiation, this subject has emerged as the leitmotif of the speeches, revealing a major social expectation and a change of perspective on the condition of women in the professional world.

For the trade union federations, the issue goes beyond a sectoral achievement. It concerns fundamental rights: protecting the health of the mother and newborn, and guaranteeing a genuine balance between work obligations and the demands of family life.

Several union leaders have pointed out that the current length of leave (14 weeks) falls short of internationally recommended standards. They are raising concerns about the physical and mental strain faced by employees forced to return to work too soon, torn between breastfeeding, recovery, and the demands of their jobs.

The mobilization has just reached a decisive milestone. On May 1st, 2026, the President of the Republic welcomed the workers' call. This response at the highest level of the State transforms a union demand into a national commitment.

In a statement received by Seneweb, RENAFETS, headed by Fatoumata Bintou Yafa, respectfully thanks the Head of State Bassirou Diomaye Diakhar Faye for having responded favorably to the demand of women on the extension of maternity leave to 18 weeks and for the transmission to the National Assembly of the Labour Code and the single social security Code adopted by the social partners.

For them, this presidential decision marks a turning point for maternal dignity and social justice in Senegal.

A major step for the women's network, which also gives a "special mention to the general secretaries of the trade union federations, who strongly championed these two historic demands: the extension of maternity leave to 18 weeks and the establishment of nurseries in the workplace."

Auteur: Fatima Diop Ba
Publié le: Lundi 04 Mai 2026

Commentaires (7)

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    PAPA il y a 1 semaine
    Pour les congés de paternité ? Il me semble que cela faisait partie des revendications.
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    Cheikh DIOP il y a 1 semaine
    Cette revendication ne favorise pas certaines femmes ; elle risque au contraire de les priver d’accès à des postes stratégiques
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    Pas forcément il y a 1 semaine
    @Cheikh DIOP  En Espagne cest beaucoup plus . Les femmes ne se plaignent pas. Nous nous disons alhamdoulilah
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    Mariama il y a 1 semaine
    faux débat !!! la vraie réflexion à avoir est d'avoir des structures qui permettront que les femmes puissent accoucher dans des conditions acceptables.Le nombre de femmes qui meurent en couche est délirante surtout dans les régions et souvent il y a des femmes qui sont employées, parler de congés de maternité à 18 semaines est un faux débat 15 semaines restent acceptables , nous avons la chance en Afrique d'avoir du personnel de maison pas trés cher et surtout une famille toujours prête à aider. Il faut qu'on travaille en Afrique.
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    Merci dio maay diooo mayy il y a 1 semaine
    Mais Mariama cest deja un pas en avant. Les femmes sont fatiguees , usées apres l'accouchement et doivent reprendre le travail aussitôt. Lii dara la dei. Diommaay loo.wakh baakhna . Merci dieredieuufati
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    Oui mais il y a 1 semaine
    @Merci dio maay diooo mayy  Une famille toujours prete à aider oui mais .....Quelqu'un qui habite tivaouane peulh. Sa maman cité Biagui fait comment ? Merci Diommay avec les congés tu as le temps de voir plus clair
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    Thiey Mariama il y a 1 semaine
    Parlez pour vous Mme. Le Post Partum c'est pas des LOL. Et les 14 semaines dont on bénéficie au Sénégal sont plus qu'insuffisantes!
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    Sokhnita il y a 1 semaine
    Cette Mariama , soit à n'a jamais accouchée soit elle accouche plus vite que son ombre, oubien elle a un syndrome rare qui transforme les contractions en chatouillis
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    Moussa Fall il y a 1 semaine
    Mêmes méthodes populistes que Wade qui a imposé dans notre pays une forme de parité qui n'existe nulle part dans le monde,seulement pour capter l'électorat féminin. A l'assemblée par exemple,cette parité intégrale a r-elle oui ou non amélioré les performances de cette institution. Les employeurs qui viseront les performances réfléchiront encore plus dans le recrutement de leurs employés.
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    Avis il y a 1 semaine
    Fait sociologique : à compétences même supérieures , les employeurs préfèrent pour la majorité des postes à pouvoir recruter des hommes plutôt que des femmes. Cette mesure, bien que belle et compréhensible, dessert la cause des femmes
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    Aamx il y a 1 semaine
    Nous sommes un pays pauvres qui a besoin de travailler, de rendre compétitives nos entreprises. ces mesures bien que salutaire pour la qualité de vie, ont des coûts à ne pas négliger. Deux incidences sont à surveiller de très près : - Est-ce que la Caisse de Sécurité Sociale aura les moyens de supporter le salaire de remplacement des ces femmes sur 18 mois, sans révision des cotisations ? - Quel serait l'impact d'une telle mesure sur le recrutement et la carrière des femmes.
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    Plus il y a 1 semaine
    La sécurité sociale accorde une possibilité de prolongation de trois semaines Faut pas être plus royaliste que le roi Article 26 du code de sécurité sociale Sénégalais « Le congé de maternité peut être prolongé de trois semaines au maximum en cas d'inaptitude à reprendre le travail à la suite de maladie consécutive à la grossesse ou aux couches ».
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    Ngor il y a 1 semaine
    Il faut leur donner des congés jusqu'à la majorité du bébé soit 18ans Voir même jusqu'à 35ans si c'est un garçon...

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