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Des millions sur la table: un patron chinois surprend son personnel avec une prime hors norme

Auteur: 7sur7be

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Des millions sur la table: un patron chinois surprend son personnel avec une prime hors norme

Le prix du meilleur patron du monde revient probablement à un chef d’entreprise chinois qui a surpris ses employés en distribuant près de 24 millions d’euros lors de la fête de fin d’année. Les membres du personnel étaient autorisés à emporter autant de billets de banque qu’ils le pouvaient. Selon plusieurs médias, un salarié serait ainsi rentré chez lui avec l’équivalent d’environ 11.000 euros.

Début février, la société Henan Kuangshan a organisé une célébration dont les participants se souviendront longtemps. Habituellement, les collaborateurs quittent la soirée avec un cadeau classique, comme un appareil électroménager. Cette année, son fondateur, Cui Peijun, a choisi de frapper fort en remplaçant les cadeaux traditionnels par des liasses de billets.

24 millions d’euros sur la table

Pour ses quelque 7.000 salariés, l’équivalent de près de 24 millions d’euros a été aligné sur une immense table, sous forme de liasses de billets, relate le Daily Mail. Le principe était simple: chacun pouvait repartir avec la somme qu’il parvenait à soulever et à transporter par ses propres moyens.

Cui Peijun assure qu’il ne s’agissait pas d’une opération de communication, mais d’une démarche mûrement réfléchie. “Les jeunes font face à des prêts automobiles et à des crédits immobiliers. Toute aide que nous pouvons leur apporter est précieuse”, a-t-il déclaré, justifiant ainsi cette initiative hors norme.

Le patron qui préfère distribuer l’argent

Ce n’est d’ailleurs pas la première fois que l’entreprise récompense généreusement ses salariés. Henan Kuangshan, spécialisée dans la production et la maintenance de grues et active dans plus de 130 pays, convertit régulièrement le fruit de son succès à l’international en avantages pour son personnel. En 2024, la société a enregistré un bénéfice net de 260 millions de yuans (33,5 millions d’euros), dont pas moins de 170 millions de yuans (21,9 millions d’euros) ont été redistribués aux employés.

La générosité de l’entreprise ne s’arrête pas aux célébrations de fin d’année. En mars dernier, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Henan Kuangshan a une nouvelle fois mis la main à la poche: près de 2.000 salariées se sont partagé quelque 1,6 million de yuans, soit environ 206.000 euros de primes.

Sur les réseaux sociaux, Cui Peijun a hérité d’un surnom qui lui colle désormais à la peau, à savoir “le patron qui préfère distribuer l’argent.” Une réputation qui, au vu des faits, paraît tout sauf exagérée.

Auteur: 7sur7be
Publié le: Samedi 28 Février 2026

Commentaires (2)

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    Bravo il y a 4 heures
    poutine aurait vraiment du imiter le modèle chinois au lieu de faire le repli et la guerre. il a saboté la transition économique de la russie ce boufon. bavo a la chine.
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    @Bravo il y a 4 heures
    Bravo peut être mais ils doivent faire pareil en Afrique et interdire les châtiments corporels partout dans leurs entreprises y compris chez les niaks.
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    Dégout il y a 4 heures
    Ces mêmes chinois qui traitent bien les leurs, maltraitent leurs salariés ici. Il n'y a pas pire qu'un employeur Chinois ou Indien pour les conditions de travail.

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