Le copain du Maire Bamba Fall, à coup de revue de presse et commentaires complaisants. Un Maire qui Combat les travaux de l'organisation des JOJ au Sénégal. Il ne compte pas lui Maire fantôme depuis plus de 10 ans accueillir la Jeunesse mondiale. Mr Guéma toujours portable à la maison sur SEN TV matinale...
Répondre à Journaux choisis
She Noil y a 2 heures
KALIPHONE ANI 37 Milliards yi. Il fo waadji sa petit palais ak ki sa mairie dakar yekk ci sa live bi Tontou sénégalais yi.
Répondre à She No
PARTONS-PATRONSil y a 2 heures
Beaucoup de chefs d’entreprise et de cabinets ne jouent pas franc jeu avec leurs employés : absence de vrais contrats, contrats fictifs, déclarations tardives, cotisations non versées… Certains employés osent demander de l’aide, d’autres souffrent en silence. Les employeurs connaissent pourtant les difficultés que traversent leurs travailleurs, mais préfèrent parfois gérer leur propre cercle ou aider des personnes extérieures, oubliant ceux qui contribuent chaque jour à la réussite de leur entreprise. Ils ne sont parfois même pas payés correctement, ni aidés lors des grandes fêtes comme la Tabaski. Certains chefs préfèrent distribuer des enveloppes à l’extérieur et sont ensuite félicités au téléphone ou dans la rue pour leur générosité, parfois même sous les oreilles de leurs propres employés. Les employés sont oubliés, peu respectés, parfois considérés comme de simples outils de production. Pourtant, ce sont eux qui portent l’entreprise au quotidien. Derrière certains sourires au travail se cachent des personnes épuisées, découragées, malades ou en grande détresse. Certains employés meurent même dans le silence, sans reconnaissance après des années de loyauté et de sacrifice. Respecter un employé, ce n’est pas seulement lui donner un salaire. C’est lui offrir de la dignité, de la considération et des droits. Une entreprise qui oublie ses employés finit par perdre son âme.
Répondre à PARTONS-PATRONS
Participer à la Discussion
Règles de la communauté :
Soyez courtois. Pas de messages agressifs ou insultants.
Pas de messages inutiles, répétitifs ou hors-sujet.
Pas d'attaques personnelles. Critiquez les idées, pas les personnes.
Contenu diffamatoire, vulgaire, violent ou sexuel interdit.
Pas de publicité ni de messages entièrement en MAJUSCULES.
💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.
Commentaires (3)
Participer à la Discussion
Règles de la communauté :
💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.