Écartée du Palais : une technicienne de surface se venge
Le tribunal de Pikine-Guédiawaye a statué sur une affaire impliquant Bassine D., une technicienne de surface, et Ousmane D., un assistant infirmier surnommé «docteur» dans son quartier. Placés sous mandat de dépôt le 10 septembre, les deux étaient poursuivis pour faux et usage de faux documents administratifs, après que Bassine D. a utilisé des certificats médicaux de complaisance délivrés par Ousmane D. moyennant 1 000 F CFA pour justifier ses absences au travail.
Au procès, Bassine D., reprise par L'Observateur, qui a assisté à l'audience, a nié toute intention frauduleuse, affirmant avoir été réellement malade et dénonçant les conditions de travail précaires au sein de son employeur «Hygiène Plus», où les salaires varient entre 50 000 et 70 000 F CFA sans protection sociale.
Cité par la même source, l’avocat de l’entreprise a, au contraire, soutenu que la prévenue agissait par vengeance après avoir été réaffectée du Palais de la République à l'hôpital Fann, entre autres griefs.
De son côté, l'assistant infirmier a reconnu avoir établi les documents, mais a tenté de se défendre en invoquant ses dix années d’expérience dans les hôpitaux, assurant qu’il ignorait ne pas avoir le droit de prescrire. Le procureur, irrité par son attitude qu’il juge désinvolte, l’a recadré fermement en rappelant la gravité des faits, rapporte L’Observateur.
Après délibéré, le tribunal a condamné Ousmane D. à un mois de prison avec sursis pour faux, usurpation de fonction et exercice illégal de la médecine, tandis que Bassine D. a été relaxée au bénéfice du doute, complète le quotidien du Groupe futurs médias.
Commentaires (22)
La vraie question ici est de savoir comment des prestataires peuvent-ils exercer au Palais de la République sans respecter l'obligation de protection sociale de leurs employés?
La question sera de savoir ensuite comment il a gagné le marché. A auditer
Théâtre mal joué
La question pour moi est comment on peut employer des non fonctionnaires au palais. Mettre des prestataires est il prudent ?
Me Bamba Cassé khana dafa faté l'ancienne piste de l'aéroport lepold sedar senghor ! Il devrait y faire un tour Il y a beaucoup de campements d'étrangers venant de on ne sait où et comment dans des conditions insalubres et il y a une insécurité environnante !!!! Chaque fois qu'ils sont déguerpis d'autres se réinstallent ça montre un manque de sérieux dans la gestion de la sécurité intérieure Les quartiers environnants sont exposés Deuk bi daal comme rideau maiga
c'est valable dans les ministères aussi !
les stigmates de macky on les compte on finira le mandat sans rien faire
donc même le Palais ne respecte pas l'obligation de protection sociale de employés du Palais. Ce pays est une farce
J’aurais aimé savoir à combien cette société prestataire facture un agent de nettoyage au Palais, sachant qu’en retour elle paie entre 50 et 70.000 ses agents, sans aucune couverture sociale ni sanitaire. Ce pays est malade et tant que les couches les plus vulnérables ne seront pas protégées et leurs salaires réévalués pour permettre de vivre dignement, la corruption et les inégalités auront encore de beaux jours devant eux
Comment peut on employer à la Présidence une tierce personne payée 50 000 CFA par mois. J'y crois pas.
C'est le procès de la misère tout simplement! 70.000 mensuel... à peine le transport. Mais bon!
Par ailleurs, je lis: " l’avocat de l’entreprise a, au contraire, soutenu que la prévenue agissait par vengeance après avoir été réaffectée du Palais de la République à l'hôpital Fann"... où se trouve le vengeance ici?? Bref. Seneweb, cet article est une anecdote
Il faut savoir lire entre les lignes aussi. La vengeance est le fait qu'elle s'est mise en arret maladie parcequ'on l'a réaffecté à Fann. Ce n'est pas difficile à comprendre pourtant.
Cela n'est pas une vengeance franchement.
Tu n'as toujours pas expliqué où se situe la vengeance. Depuis quand simuler une maladie est une vengeance.
Dénigrer l'entreprise
Un salarié qui est en arret maladie perçoit son salaire et l'entreprise doit trouver quelqu'un et le payer pour le remplacer; ça a un impact sur l'entreprise non ?
C'est le SMIG qui pose problème au Sénégal. Il est trop bas par rapport au coût réel de la vie dans notre pays.
''Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) au Sénégal n'est pas une valeur unique et fixe, mais est défini pour les travailleurs domestiques par catégorie professionnelle selon un arrêté ministériel de 2025. Pour la première catégorie, le salaire mensuel passe de 42 714 FCFA à 64 223 FCFA, et pour la septième catégorie, il augmente de 53 318 FCFA à 76 996 FCFA. Cette revalorisation, en application du décret de 2023, vise à renforcer les conditions sociales des travailleurs.
Détails de la revalorisation en 2025
Base légale : Le SMIG et le SMAG sont fixés par un décret et un arrêté ministériel, qui a été mis en application en 2025.
Augmentation par catégorie :
Pour la 1ère catégorie, le SMIG passe de 42 714 FCFA à 64 223 FCFA.
Pour la 7ème catégorie, le SMIG passe de 53 318 FCFA à 76 996 FCFA.''
M. le journaliste as-tu une seule fois pensé que citer le nom de la société qui assure l'entretien et le ménage au Palais peut nuire à la sécurité nationale? que vous êtes I2iots.
Wa Palais tamite lépeu yéne la
Ce n'est pas un secret. T"out le monde" le sait
Et le médecin qui a délivré à Azurra son certificat médical on en fait quoi?
Vous n’avez pas un sujet plus important à mettre en « une »?
il faut voir les clauses et montants du contrat entre la societe et l’Etat .
Une petite marge et trop d’exigence ( le travail se fait la nuit ou au plutard à 6h du mat , aucun retard tolérer . La plupart des entreprises qui le prend ne renouvelle pas le contrat parce que se retrouve avec une perte énorme .
On peut te dire il ya un contrat de nettoyage de 10millions annuel , tu sautes dessus et au finish meme 20 millions ne règlent pas l’affaire .
Dans tout le procès , on n’a pas parlé de salaire ni de conditions sociales .
Madame n’a qu’à porter plainte à son tour contre l’entreprise pour non-respect du SMIG, puisque le salaire pour le métier cité dépasse ce qu'elle perçoit
Comment peut on payer 70 000 fcfa mensuel à une personne même pas le coût du transport. Pour cela beaucoup préfèrent être marchand ambulant au moins tu peux te avec 3 000 fcfa net sans prendre beaucoup de risques.
C'est un fait divers mais le journaliste a mis le palais pour attirer plus de lecteurs.
des querelles de borne fontaine niou def ko gros titre. En plus comment des histoires aussi banales peuvent faire l'objet de mandat de dépôt. avec tous les dossiers sérieux que les procureurs doivent traiter. Dans ce pays le mandat de dépôt se distribue comme des petits pain. En plus il est fort probable que ce dossier a atterri au tribunal à cause de l'influence d'une forte personnalité. Des plaintes beaucoup plus sérieuses d'honnêtes gens escroquées de plusieurs millions dorment dans des tiroirs depuis des années.
Mettre des personnes aussi vulnérables financièrement au coeur de la république. Ce sont des elements assermentées qui doivent s'occuper de ces missions. Comme dans les fds
« Je suis un gentil garçon » : dans la tête de l’inquiétant Monsieur C., violeur de prostituées chinoises
Mamadou C., 34 ans, a écopé en appel de seize ans de réclusion pour le viol d’une prostituée chinoise, à Paris en 2021. Il avait déjà été condamné en 2014 pour les mêmes faits, commis sur quatre femmes. Le profil d’un prédateur, selon l’accusation.
Je travaille au palais et je peux témoigner que les agents de l’entreprise Hygiène Plus souffrent énormément. Leur salaire n’est que de 50.000 F, alors qu’ils commencent leur journée dès 6h du matin et habitent pour la plupart très loin, en banlieue. Le transport seul absorbe presque tout leur revenu.
En plus de cette précarité, ils subissent des maltraitances de la part de la directrice d’Hygiène Plus et de sa fille, qui vont jusqu’à les insulter et menacer de licenciement immédiat sans aucun droit. Ils n’ont aucune protection sociale, ce qui est extrêmement dangereux compte tenu de la nature de leur travail.
Rappelons que ce sont eux qui assurent le nettoyage de tous les bureaux du palais, un lieu où circulent des documents sensibles. Malgré cette responsabilité, ils restent sous-payés et maltraités.
Il est urgent que l’État prenne ses responsabilités, car il est inadmissible que des travailleurs soient exploités de cette manière. D’autant plus que la propriétaire de l’entreprise, bénéficiant de relations puissantes, semble agir en toute impunité.
quel rapport avec le palais. Une société privée qui réaffecte son salarié ou le taxe de malade imaginaire
Certains bandes d'ignorants vont comprendre maintenant les choses.
Pourquoi quand Un jeune fume Un joint on l amenea a reubeuss au lieu de lui Donner une chance Comme ce soit disant medecin?
quel rapport avec le palais......................................pauvre mouton, nos patriotes devraient s'assurer qu'ils ont des contrats avec des entreprises au moins correctes qui n'exploitent pas leurs guenons....................mais un zoo se mérite !!
qu'est ce que c'est cette mede? pourquoi notre palais est entrtenu par une societe privee et non l'armee? ou est le sens se la securite d'etat?
J'ai pite pour la dame ndeysane. Xamna palais lek yi nekhone ne. Avec $70K par moi c'est sure qu'elle ne mange pas a sa faim.
Vengeance bi mo ma takhona vlique' ta tegouma thi sama beut. Vraiment deuk bou meti bi, ya d, autres sujets besucoup plus brulants a' adresser, les inondations, l,acces difficile aux soins medicaux, l ,insecurite', le chomage.....
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