Le climat social se tend à l’Agence sénégalaise de réglementation pharmaceutique (ARP). La Jonction des luttes, regroupant la section SAMES et la sous-section SUTSAS, a annoncé la reprise immédiate de la grève pour une durée de trois jours, du mercredi 4 au vendredi 6 février 2026.

Dans un communiqué rendu public, les représentants syndicaux dressent un constat sévère de la situation sociale au sein de l’institution. Ils estiment que, malgré « la patience, le sens des responsabilités et la volonté répétée d’ouvrir un véritable dialogue social », la direction générale aurait opté pour « un silence absolu », interprété par les travailleurs comme un refus d’écoute et de prise en compte de leurs revendications. 

Selon la Jonction des luttes, cette posture de la Direction générale de l'ARP aurait contribué à une dégradation progressive du climat social, en privilégiant, selon leurs termes, « l’autoritarisme à la concertation et à la négociation loyale ». Les syndicats considèrent que cette absence de dialogue place désormais l’entière responsabilité de la situation sur l’administration.

Face à cette impasse, le bureau de la Jonction des luttes affirme avoir pris, à l’unanimité, la décision de relancer le mouvement de grève, conformément au mandat reçu de la base. Cette grève, expliquent-ils, traduit le refus des travailleurs de continuer à évoluer dans des conditions qu’ils jugent dégradées. 

Les organisations syndicales se veulent également fermes sur leur détermination à poursuivre la mobilisation. Elles rappellent que le droit de grève est un droit fondamental et déclarent qu’aucune pression, menace ou tentative de division ne pourra les dissuader de mener leur action.

Dans leur message, les responsables syndicaux préviennent que toute persistance du silence de la direction générale pourrait entraîner un durcissement du mouvement. Ils appellent ainsi les agents à une mobilisation massive, à la discipline dans le respect des mots d’ordre et à la vigilance face aux « manœuvres de division ». 

À travers cette grève de trois jours, le SAMES et le SUTSAS entendent envoyer un signal fort à la hiérarchie : les travailleurs exigent, avant tout, le respect de leurs droits et l’ouverture d’un véritable cadre de dialogue social.