L'ARP sous tension : Salaires impayés et accusations de clientélisme
La Section de l’Agence sénégalaise de Réglementation pharmaceutique (ARP) du Syndicat autonome des médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes du Sénégal (SAMES) tire la sonnette d’alarme sur "la situation explosive’’ qui prévaut au sein de l’ARP.
Dans un communiqué publié ce 19 septembre, le syndicat dénonce de graves dysfonctionnements qui compromettent «le bon fonctionnement de l’institution chargée de veiller à la qualité, à l’efficacité et à la sécurité des médicaments destinés aux populations ».
Parmi les griefs soulevés, le SAMES pointe du doigt "des nominations basées sur des critères de clientélisme, d’appartenance familiale et partisane’’. Le syndicat dénonce également des recrutements massifs de complaisance ayant fait passer l’effectif de l’ARP de 150 à plus de 200 agents en moins d’un an, et ce, sans ressources financières supplémentaires.
Une pratique qui, selon la section syndicale, met en péril la viabilité financière de l’agence.
Retards de paiement
Le SAMES s’insurge aussi contre "les mutations abusives et injustifiées de cadres réputés pour leur rôle dans le rayonnement de l’ARP et l’atteinte du niveau de maturité 3 en matière de réglementation pharmaceutique. Les affectations dans les pôles régionaux sont jugées problématiques, faute de primes d’éloignement et de conditions de travail adéquates. Plus inquiétant encore, le syndicat affirme que ses membres font l’objet d’intimidations et de menaces de mutation, ce qui alimente un climat de peur.
À ces tensions s’ajoutent des retards récurrents dans le paiement des salaires et de la prime de motivation NEPAD.
Le SAMES souligne que les salaires du mois d’août ne sont toujours pas payés, une situation qui fragilise davantage le personnel et accentue le malaise social.
Face à cette situation, la Section ARP du SAMES appelle les autorités compétentes à agir rapidement et efficacement pour éviter que ces dysfonctionnements compromettent la mission vitale de l’agence.
Pour le syndicat, la qualité, l’efficacité et la sécurité des médicaments mis à la disposition des Sénégalais ne doivent en aucun cas être sacrifiées sur l’autel de pratiques jugées « clientélistes » et d’une gestion approximative.
Commentaires (10)
Si on avait procedé par appel a candidature pour ce poste on en serait pas là.
C'est l'Etat qui est le premier responsable en tÊte le ministre de la sante!
dans un Etat serieux apres les graves accusation du depute Guy Marius Sagna, y'aurait des consequences.
Apparemment dans ce pays tr le monde a un problème avec le salaire soit c un retard de salaire soit c des arrières de salaire
"... faute de primes d’éloignement... " Éloignement par rapport à quoi? Par rapport au pays ou par rapport à Dakar? Ce n'est pas seulement une des analphabètes qu'il faut rééduquer mais également bcp d'universitaires malheureusement.
Nommé quelqu'un qui a été épinglé pour trafic de médicaments, alimentation du marché illicite, quelqu'un qui a été traduit en conseil de discipline, quelqu'un qui a nommé son complice comme conseiller..... vous vous attendez à quoi?
Nous sommes dans quel pays on doit pas affecté des travailleurs dans les régions
"des nominations basées sur des critères de clientélisme, d’appartenance familiale et partisane’
Le DG de cet agence n'a pas les compétences requises pour maintenir l'ARP au niveau de maturé acquise de haute lutte. L'agence va bientot dégringoler et mourir de sa belle mort a cause de ce DG incompétent, sectaire et clientéliste qui a fini de faire de l'ARP un quartier de sa commune d'origine. Les cadres sont humiliés avec des mutatios abusives qui violent méme les lois et réglements du pays. Et beaucoup parmi les cadres sont entrain de partir ou de retourner a la fonction publique. Le ministre de la santé doit réagir avant qu'il ne soit trop tard car le Sénégal est le seul pays de la sous région a avoir le niveau de maturité 3
C'est malheureux ! Si les compétences disparaissent, que restera-t-il? Si les compétences disparaissent, qui va entretenir le succès du niveau de maturité 3 et l'amener à 4? Doyna war dal !
C'est vraiment dommage pour notre cher pays le Sénégal. Il yavait beaucoup defforts pour les aspects reglementaires pharmaceutiques avec des gens vertueux au pilotage. Mais la création de larp s'est dans une nébuleuse avec la nomination des gens du msas qui était autour de ADS au niveau des postes clefs. Ceux qui ont commencé le désordre. Ce nouveau insouciant des enjeux à rajoutant de l'huile au feu en nommant un trafiquant au nom du JJJ.
Ce qui me dérange c'est que depuis la création de l'agence, ce sont des personnes qui n'ont jamais été dans les aspects réglementaires pharmaceutique qu'on nomme. Les réglementaires sont écartés. Ce nouveau Dg en plus d'être incompétents il est malhonnête toujours dans des trafics d'influences. Il roule sur des conflits d'intérêt. Récemment il a été en voyage avec sa famille par les frais d'un laboratoire pharmaceutique. Khamoul sakhe lougne ko ndinkeu. Le Sénégal a reculé avec cette nomination.
Ces genres de postes techniques doivent être promu par appel à candidature. Il faut que ça cesse. Prendre un politicien rek même s'il est de pastef imposéko si poste bi. Niaw n'a trop à lère de jomaye moye sonko
Participer à la Discussion