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Faible taux d’emploi formel, marché du travail : Le ministre Amadou Moustapha Ndieck Sarré évoque des déséquilibres structurels persistants

Auteur: Cheikh Camara et Abdoulaye Seye (Correspondants à Thiès)

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Faible taux d’emploi formel, marché du travail : Le ministre Amadou Moustapha Ndieck Sarré évoque des déséquilibres structurels persistants

"Les diagnostics récents sur l’emploi et le marché du travail montrent des déséquilibres structurels persistants : un faible taux d’emploi formel, une forte prédominance de l’informel, une entrée tardive des jeunes sur le marché du travail et une inadéquation entre l’offre de formation et les besoins réels de l’économie".

Ces propos sont du ministre de l'Emploi, de la Formation professionnelle et technique. Amadou Moustapha Ndieck Sarré a présidé, ce mardi 27 janvier 2026, à Thiès, une réunion spéciale du comité régional de développement consacré à la consultation des parties prenantes dans le cadre de l’élaboration de la Nouvelle politique nationale de l’emploi.

Pour le ministre, face à cette réalité, il est apparu indispensable de repenser en profondeur notre politique nationale de l’emploi, afin qu’elle soit plus cohérente, plus inclusive et surtout mieux ancrée dans les territoires.

Selon lui, l’emploi ne se décrète pas uniquement depuis le niveau central ; il se construit au plus près des bassins économiques, des filières locales, des entreprises et des communautés.

C’est, dit-il, "tout le sens de la démarche engagée à travers l’organisation de ce CRD spécial, qui vise à recueillir les analyses, les propositions et les attentes des acteurs territoriaux, afin d’enrichir la future politique nationale de l’emploi par une approche réaliste et territorialisée".

Monsieur Sarré de souligner que "la région de Thiès occupe une place stratégique dans l’économie nationale. Par sa position géographique, par la diversité de ses activités économiques et par le dynamisme de sa population, elle dispose d’atouts importants pour la création d’emplois durables. L’agriculture et l’agro-industrie, l’artisanat, le commerce, le tourisme, les industries extractives, le BTP et les services constituent autant de leviers potentiels de création d’emplois, à condition que les politiques publiques, les investissements privés et les dispositifs de formation soient mieux coordonnés et orientés vers les besoins réels du tissu économique local".

Les travaux du CRD vont permettre d’identifier les priorités régionales en matière d’emploi, de formuler des propositions concrètes et opérationnelles pour la future politique nationale de l’emploi, de renforcer la gouvernance territoriale de l’emploi, fondée sur la concertation et la responsabilité partagée, de consolider les synergies entre l’État, les collectivités territoriales, le secteur privé et les partenaires sociaux.

Le ministre de rassurer que les conclusions issues de ce CRD seront intégrées au processus national, afin que la politique nationale de l’emploi reflète fidèlement les réalités et les aspirations des territoires. L’emploi, dit-il, est au cœur du contrat social et du projet de transformation de notre pays.

Pour M. Sarré, la réussite de la Nouvelle politique nationale de l’emploi dépendra de notre capacité collective à agir ensemble, avec lucidité, engagement et sens des responsabilités. "La région de Thiès a un rôle majeur à jouer dans cette dynamique nationale. Le gouvernement reste pleinement engagé à accompagner les territoires et à traduire les recommandations issues de ces concertations en actions concrètes, mesurables et durables".

Auteur: Cheikh Camara et Abdoulaye Seye (Correspondants à Thiès)
Publié le: Mardi 27 Janvier 2026

Commentaires (6)

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    Mamadou lamine Diop il y a 6 heures
    Tout est dit?
    "Les diagnostics récents sur l’emploi et le marché du travail montrent des déséquilibres structurels persistants : un faible taux d’emploi formel, une forte prédominance de l’informel, une entrée tardive des jeunes sur le marché du travail et une inadéquation entre l’offre de formation et les besoins réels de l’économie".
    En attendant il faut dire a votre collègue du Travail il doit forcer les employeurs a embaucher ceux qui ont de CDD qui durent plusieurs années.
    Racine Sy en est un exemple. Dans ses hotels on ne compte pas plus de 10 salaries avec des CDI. Tout le reste est sous CDD depuis plus de 10 ans.
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    Solutions il y a 6 heures
    Mais où est donc le livre Solutions ???
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    Abracadabra il y a 6 heures
    Bonne question, ce sont tous des menteurs sans vergogne .
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    Fallou il y a 4 heures
    Results des urnes:
    avril 2029
    Pastef: 223
    Coalisation Diomaye président : 09
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    Fall ndiaga il y a 4 heures
    Ils font toujours le diagnostic du diagnostic !
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    Cvtr il y a 2 heures
    Monsieur le Ministre, merci d'avoir copié et bien copié.
    Mais vous auriez dû dire, dans un élan d'honnêteté intellectuelle que ces mots et ces phrases sont de l'ancien Directeur de l'emploi
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    Talibe il y a 56 minutes
    Trop d'entreprises à l'arrêt, donc pas assez d'emplois ni de cotisations sociales donc pas assez d'impôts pour le budget de l'état, le 15 de chaque mois. C'est le chien qui se mort la queue, donc trop risqué d'embaucher...

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