Amnesty International Sénégal a organisé un atelier de formation destiné au personnel de l’Administration pénitentiaire, axé sur le cadre juridique national et international de protection des droits des détenus. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du partenariat durable entre l’ONG de défense des droits humains et la Direction générale de l’Administration pénitentiaire.

Selon Papa Diène Diop, président d’Amnesty International Sénégal, cette formation vise à renforcer les compétences des agents pénitentiaires sur les normes internationales, notamment les Règles Nelson Mandela, afin de garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral. "Les personnes détenues sont uniquement privées de leur liberté d’aller et de venir. Elles conservent tous les autres droits fondamentaux reconnus à tout citoyen", a rappelé Papa Diène Diop.

Il a insisté sur la nécessité de mieux protéger les personnes vulnérables en détention, notamment les femmes, les enfants et les personnes vivant avec un handicap, soulignant que les agents pénitentiaires jouent un rôle central dans leur prise en charge quotidienne.

Le président d'Amnesty International Sénégal a salué les efforts consentis par l’État sénégalais pour améliorer les conditions de détention, notamment avec le recrutement de cuisiniers professionnels dans les établissements pénitentiaires ; l’augmentation des capacités d’accueil afin de réduire la promiscuité ; l’abandon progressif de la fouille corporelle au profit de la fouille électronique, jugée plus respectueuse de la dignité humaine.

Toutefois, il appelle à aller plus loin, afin que le Sénégal ne soit plus confronté à des conditions de détention difficiles.

Dans son plaidoyer, M. Diop a également demandé un alignement du statut et du traitement du personnel pénitentiaire sur ceux des corps d’élite des forces de défense et de sécurité, conformément aux recommandations des Règles Nelson Mandela.

L’inspecteur Aliou Ciss, directeur général de l’Administration pénitentiaire, a remercié Amnesty International et salué l’engagement quotidien des agents pénitentiaires. "La protection des droits des détenus découle de l’évolution de la fonction de la peine et de la reconnaissance que les détenus conservent leurs droits fondamentaux, à l’exception de la liberté d’aller et de venir", a-t-il souligné.

Il a rappelé que si les agents reçoivent une formation initiale solide, la formation continue demeure essentielle pour s’adapter aux évolutions du milieu carcéral, conformément à la règle 75-3 des Règles Nelson Mandela.

Il rappelle qu’entre 2021 et 2024, 389 agents pénitentiaires, dont les chefs de cour et de poste des 37 établissements pénitentiaires du Sénégal, ont été formés dans le cadre de ce partenariat. Ces formations ont permis d’observer des changements positifs de comportement et une amélioration de la prise en charge des détenus.

Malgré ces progrès, l’Administration pénitentiaire reste confrontée à plusieurs défis majeurs, notamment la surpopulation carcérale, les longues détentions provisoires, l’insuffisance du personnel spécialisé et la stigmatisation des anciens détenus.

Ainsi, l’atelier vise à renforcer les capacités de 74 agents pénitentiaires autour de thématiques telles que l’identification des droits humains des détenus ; le rôle du personnel pénitentiaire dans leur protection ; la prévention de la torture et des traitements cruels, inhumains ou dégradants ; les stratégies de lutte contre les violations des droits humains en prison.

Cette initiative vient compléter les efforts des pouvoirs publics pour améliorer à la fois les conditions de détention, la réinsertion sociale des détenus et les conditions de travail du personnel pénitentiaire, confirmant ainsi l’engagement du Sénégal en faveur du respect des droits humains en milieu carcéral.

"En ce qui concerne l'amélioration des conditions de détention et de préparation à la réinsertion sociale, on peut noter le relèvement de l'indemnité journalière d'entretien des détenus, qui est passée de 1 152 F CFA entre 2022, 2023 et 2024, à 1 300 F CFA en 2025 ; le recrutement de cuisinières professionnelles dans tous les établissements pénitentiaires, pour améliorer la qualité de la préparation de l'alimentation des détenus, l'augmentation des capacités d'accueil des établissements pénitentiaires de 1 390 places, entre 2024 et 2025, l'éducation et la formation de 4 815 détenus en 2024, soit 70,43 % des condamnés, et le développement du travail pénitentiaire, avec la création d'unités de production agricole et industrielle", a expliqué l'inspecteur Ciss.

S'agissant des conditions de travail et de performance du personnel de l'Administration pénitentiaire, il cite, entre autres, le renforcement des capacités du personnel avec la formation continue de 625 agents tous grades confondus en 2024, soit 28 % de l'effectif du personnel, l'amélioration du cadre de travail et l'équipement du personnel pénitentiaire avec la dotation de véhicules de transport des détenus à tous les établissements pénitentiaires.