Hôtel Radisson Diamniadio : Le licenciement de 19 employés contractuels fait grand bruit
Depuis le lundi 25 août, un vent de colère souffle sur l’hôtel Radisson Diamniadio. Dix-neuf employés en contrat à durée indéterminée, pour la plupart présents depuis l’ouverture de l’établissement, se sont vu notifier un « départ négocié » imposé par la direction. En réalité, il s’agit d’un «licenciement maquillé», dénoncent les travailleurs.
Tout est allé très vite : ce 25 août, une lettre leur est remise, leur intimant de quitter l’entreprise. Le lendemain, la direction revient avec une proposition financière à prendre ou à laisser, sous peine de licenciement sec.
Les employés, choqués par ces méthodes, ont immédiatement décidé de consulter leurs avocats. Mais surprise : la direction a refusé leur assistance juridique selon le président des délégués du personnel. Omar Dia.
La situation a pris un autre tournant le vendredi 30 août. Saisi par les délégués, le Premier ministre Ousmane Sonko, par l’intermédiaire de Dame Mbodji, Directeur général de la Société de Gestion des Infrastructures Publiques dans les Pôles Urbains de Diamniadio et du Lac Rose (SOGIP SA), a ordonné le sursis des licenciements, le temps de trouver une solution. Mais la direction a tout simplement ignoré cette instruction, allant jusqu’à interdire l’accès à l’hôtel aux dix-neuf employés ce mardi 2 septembre 2025. « Ce non-respect de l’instruction du Premier ministre est une humiliation pour nos autorités de la part de cette direction de l’hôtel », dénonce M. Dia. Joint par téléphone, M. Mbodj n’a pas voulu trop s’avancer sur le sujet avec Seneweb.
Derrière ce bras de fer, les travailleurs pointent un système d’exploitation qui profite davantage à une poignée de responsables d’hôtel qu’à l’économie nationale. Pas moins de douze postes clés sont aujourd’hui occupés par des responsables logés, nourris, pris en charge avec leurs familles, bénéficiant de billets d’avion aller-retour. « Comment peut-on dire que l’hôtel n’est pas rentable quand certains dépensent plus de 100 000 F CFA en une seule soirée ? », fustige un employé.
Dans le même temps, la même direction pratique des tarifs exorbitants au Radisson Diamniadio, tout en cassant les prix dans un autre hôtel voisin, créant une concurrence jugée déloyale.
Un membre de la direction, qui a requis l’anonymat, confirme les dénonciations des délégués : « Tout ce que les délégués disent est la pure vérité».
Face à ce qu’ils considèrent comme une tentative de sabotage, les travailleurs ont décidé de passer à la vitesse supérieure. À partir de ce mardi 2 septembre, ils observent une grève de la faim illimitée jusqu’à la satisfaction de leurs revendications.
Cette crise éclate alors même que l’hôtel accueille l’équipe nationale de football du Sénégal, en pleine préparation du match des éliminatoires du Mondial contre le Soudan, prévu ce vendredi 5 septembre.
Commentaires (8)
C'est la conjoncture Général, apparement même Yerim n'est pas épargné !
Cet hotel n'appartient pas a yerim ou a son groupe.
Aucune entreprise ne licencie de gaité de cœur
Contractuels CDD ou ...CDI ? Faut bien exposer ce différent en motifs, pour donner son avis...
. « Comment peut-on dire que l’hôtel n’est pas rentable quand certains dépensent plus de 100 000 F CFA en une seule soirée.......................... l’hôtel accueille l’équipe nationale de football du Sénégal,.............
Aux autorités, évitez de vous mêler directement de ces problèmes d'entreprises. L'inspection du travail est la pour ça
Mackyavel $all a vu trop grand , cet hôtel n'est pas rentable, à moitié vide la plupart du temps, des prix exhorbitants , c'est toujours pareil au Sénégal, on pète plus haut que son cul !
Dommage pour les employés licenciés, tenez bon !
Il faut se taire quand vous ne maîtrisez pas le business plan de l'hôtel. Beaucoup d'équipage d'avions font leur escale 2 à 3 fois par semaine. Il faut fréquenter l'hôtel pour comprendre qu'il y a un surplus d'effectifs.
Cet hôtel est situé au milieu de nulle part.
Il ne reçoit des clients que lorsqu il y a un match international au stade ou une conférence au cicad...... donc à peine 4 ou 5 fois par an !
Il faut se taire quand vous ne maîtrisez pas le business plan de l'hôtel. Beaucoup d'équipage d'avions font leur escale 2 à 3 fois par semaine. Il faut fréquenter l'hôtel pour comprendre qu'il y a un surplus d'effectifs.
Dans le même temps, la même direction pratique des tarifs exorbitants au Radisson Diamniadio, tout en cassant les prix dans un autre hôtel voisin, créant une concurrence jugée déloyale.
Maname??
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