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La DREAT liste les "axes stratégiques" pour réformer l’Administration publique

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La DREAT liste les "axes stratégiques" pour réformer l’Administration publique

La Délégation à la réforme de l’Etat et à l’assistance technique (DREAT) a annoncé lundi des axes stratégiques en cours de réalisation pour procéder à la rénovation et la réorganisation de l’Administration publique sénégalaise pour les cinq prochaines années.

‘’L’objectif est de disposer un schéma directeur de modernisation de l’Administration. Ces axes stratégiques sont compilés dans un document cadre conçu pour amplifier et apporter plus de cohérence aux réformes (…) pour les cinq années à venir’’, a expliqué Abdoul Aziz Tall, Délégué général à la DREAT au cours d’un point de presse sur les réformes engagées dans l’Administration publique.

Devant les journalistes, M. Tall a fait un état des lieux de l’administration centrale. ‘’De 2000 à 2012, notre pays était marqué par une multiplication des départements ministériels ainsi qu’une prolifération des agences. L’administration semblait hypertrophiée, banalisée, paralysée, démystifiée et désacralisée’’, a-t-il fait remarquer.

Selon lui, des réformes s’imposent pour ‘’permettre aux ministères de disposer d’un cadre organisationnel à même de prendre en charge leurs attributions et offrir des services de qualité aux usagers de l’administration’’.

Sur ce point, le responsable de la DREAT a annoncé le démarrage d’audits organisationnels dans les ministères pour une réorganisation des services publics. Il a ensuite fait état d’une nécessité de rationaliser les agences.

‘’Une étude commanditée par la DREAT a abouti à une décision des autorités de définir le statut des agences et structures assimilées, de préciser le régime juridique, financier ou comptable ainsi que les modes de rémunération et de mettre en place de mécanismes de suivi’’, a-t-il expliqué.

La DREAT s’est engagée aussi dans une optique d’amélioration de la qualité des services rendus aux usagers. ‘’Il est prévu de généraliser les bureaux d’accueil, d’orientation et d’information, ainsi que l’adoption d’une charte de la Fonction publique pour favoriser une meilleure perception de l’administration par l’usager’’, a indiqué le Délégué général à la DREAT.

Cette structure, qui compte déposer un rapport de ses études sur la table du président de la République en juillet, souhaite bénéficier un poids institutionnel pour une application rigoureuse de toutes ses recommandations. Elle veut aussi impliquer l'Assemblée nationale pour une bonne transparence dans l’exécution des budgets votés.

MTN/SAB



10 Commentaires

  1. Auteur

    Tu

    En Mai, 2013 (16:37 PM)
    Bonne suggestion. Quand on parle de rupture voilà un point important de cette rupture.

    Tous mes encouragements Mr Tall.

  2. Auteur

    Elysee

    En Mai, 2013 (16:43 PM)
    Aucun DG , je dis bien...AUCUN.., Directeur Genaral Etatique , ou ministre , et autres employes du gouvernement

    senegalais , ne devrait gagner.. 10.000 US $ / MOIS ...!!! :dedet: 

    si , UN MEDECIN , PROF. D'UNIVERSIE , ...DOCTEUR-INGENIEUR , ne gangnent pas plus que 1.000 US$ / mois ,

    comment envisager de remunerer , un DG ...10 FOIS PLUS ...par mois ..!!..! :tala-sylla:  :dedet:  :down: 

    Le budget , et les avoirs du pays ne justifient point de tels salaires , faramineux dans le contexte economique senegalais !...POINT BARRE..!..Harmoniser les salaires des DG , avec ceux des diplomes superieurs , serait OK..!

    Point de jalaousie dans mes propos ici , car de nombreux senegalais dans la diaspora , travaillant dans le prive

    gagnent plus de 10.000 US$ / mois , mais cela n'est pas comparable..., aux realites et aux disparites salariales ,

    en vigeur au pays !...Un plafonnement a 5.000US$ . mois (...environ 2 .500.000 frs , ...) , ...OK..., et pas plus..!!!

    Il faut revoir les baremes de salaires , les avantages accordes ,et les bonus excessifs , car ce pays est pauvre !

    WASSALAM...a tous..., et bonne semaine a vous tous ...!

    ...NB...J'espere que Macky Sall veillera a corriger ces aberrations,et disparites , vu les moyens limites du pays..!
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    Auteur

    ...corrigez...

    En Mai, 2013 (16:46 PM)
    ...corrigez...les fautes de frappes..!...Je suis au boulot... donc...pas le temps de me relire...!...Merci...ELYSEE..!:)
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    Auteur

    Exsopiste

    En Mai, 2013 (17:24 PM)
    L'administration sénégalaise a été détruite par le PDS. Ca tout le monde doit le savoir
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    Auteur

    Etc !

    En Mai, 2013 (17:55 PM)
    toutes ces études. ont ete. faite. depuis 1999 avec le soutien. du pnud. ces études. pour. bouffer l argent. du contribuable. travailler. c est mieux. dommage. que macky. sall. n a rien. compris

    Auteur

    Ism

    En Mai, 2013 (18:00 PM)
    C dommage pour les sénégalais et particulièrement les fonctionnaires et décisionnaires et même ceux qui sont régis par les convections collectives d'avoir à la tête de l'Etat du Sénégal un Président comme Abdoulaye WADE.

    Mr WADE a bafoué les institutions de l'Etat;

    Mr WADE a mélangé les corps administratifs, les hiérarchiques, les échelons.......

    Sous l'ère WADE tout était permis, en ne c qui é qui. Était nommé n'importe qui à des postes de haute décision

    La discrimination salariale entre les corps de l'administration doit être corriger

    je regrette mais tout ne peut pas se dire mais trop c trop

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    Auteur

    Abdoul Aziz Dièye

    En Mai, 2013 (18:08 PM)
    Ce qui est bizzare dans ces études c'est qu'elles sont menées en toute ignorance de cause. les agents des cabinets en mission dans les structures ne connaissent que dale. En témoignent les questionnaires somme toute inadéquats élaborés. Alors que de manière participative on aurait dû convier toutes les agences à un séminaire de partage des lois sur les agences afin de les inviter à faire leurs suggestions puisqu'ils ont eu l'avantage de connaître leurs structures. Si de vieux fonctionnaires à la retraite veulent réinventer le roue alors qu'ils ont laissé ce pays dans son état actuel, alors messieurs de la DREAT SUPPRIMEZ SUPPRIMEZ IL EN RESTERA TOUJOURS. Vous ne savez ca qui se passe dans les agences, ni comment elles fonctionnent. Ce ne seront surtout des rapports à la limite subjectifs qui règleront le problème. Tuez toutes les poules aux oeufs d'or.
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    Auteur

    Bana

    En Mai, 2013 (18:26 PM)
    on aurait du attendre cette evaluation avant de faire signer au PR le decret portant classification des agences. quelles etudes n ont pas ete faites dans ce pays? on a raison de nous indigner si ceux qui nous ont legue cette administration se positionnent aujourdhui pour nous parler de reformes? quoi reformer pour qui reformer meme?

    j ose esperer que cette etude reposera sur des criteres viables pour qu elle soit objective. n essayez surtout pas de regler des comptes. a Bon entendeur Salut
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    Auteur

    Khossa 12

    En Mai, 2013 (20:58 PM)
    je serai ravi de voir le délégué s'imprégner de l'étude relative au schema directeur de la formation continue des agents de l'Eta

    Auteur

    Etudes

    En Octobre, 2013 (20:27 PM)
    Monsieur le Délégué!



    Quand est ce que les prises en charge des études pour les agents de l'Etat seront elles effectives!

    Nos résultats sont bloqués au niveau des écoles de formation car l'Etat n'a pas jusqu'à présent respecté ses engagements

     :tala-sylla:  :tala-sylla:  :tala-sylla: 
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