Près de la moitié des dirigeants d’entreprises ont du mal à recruter, 400 000 postes ne trouvent pas preneur. Parmi les secteurs concernés : le bâtiment, la restauration, mais pas seulement. Dans le tertiaire, les petites et moyennes entreprises ont aussi du mal à recruter, et notamment dans le domaine de la « tech ».
Reportage dans une start-up parisienne, par Théo Renaudon
Alain, le gérant de cette agence de développement web, recherche régulièrement de nouveaux salariés. Mais ce n’est jamais une mince affaire : « Quand on publie une offre d’emploi pour un CDI pour un développeur intermédiaire, c’est-à-dire deux ou trois ans d’expérience, on reçoit à peine deux ou trois candidatures qualifiées par semaine. Si on veut pouvoir faire une sélection des candidats, c’est assez peu, remarque-t-il. Le problème, c’est le manque de jeunes formés. Et tant qu’il y a une forte demande, on est sur des niveaux de salaire qui peuvent être assez élevés et sur lesquels nous, en tant que petites entreprises, on ne peut pas forcément s’aligner. »
Reportage dans une start-up parisienne, par Théo Renaudon
Alain, le gérant de cette agence de développement web, recherche régulièrement de nouveaux salariés. Mais ce n’est jamais une mince affaire : « Quand on publie une offre d’emploi pour un CDI pour un développeur intermédiaire, c’est-à-dire deux ou trois ans d’expérience, on reçoit à peine deux ou trois candidatures qualifiées par semaine. Si on veut pouvoir faire une sélection des candidats, c’est assez peu, remarque-t-il. Le problème, c’est le manque de jeunes formés. Et tant qu’il y a une forte demande, on est sur des niveaux de salaire qui peuvent être assez élevés et sur lesquels nous, en tant que petites entreprises, on ne peut pas forcément s’aligner. »
Le télétravail incontournable
Pour pallier ça, une solution : le télétravail. Cela permet à Alain de rechercher des candidats dans une zone géographique plus vaste, de moins les payer et de répondre à une demande des salariés. « Clairement, aujourd’hui, si vous n’offrez pas le télétravail, au moins partiellement, il y a des candidats qui ne postulent plus chez vous. »
Un de ses employés, joint par téléphone, est un Français expatrié qui a suivi sa compagne en Pologne. « Je n’aurais pas pris cette opportunité si je n’avais pas la possibilité de télétravailler, témoigne-t-il. Si les entreprises proposaient de télétravailler, je pense que cela favoriserait les embauches effectivement. »
Depuis qu’il propose le télétravail, Alain reçoit deux fois plus de candidatures qu’avant.
Pour pallier ça, une solution : le télétravail. Cela permet à Alain de rechercher des candidats dans une zone géographique plus vaste, de moins les payer et de répondre à une demande des salariés. « Clairement, aujourd’hui, si vous n’offrez pas le télétravail, au moins partiellement, il y a des candidats qui ne postulent plus chez vous. »
Un de ses employés, joint par téléphone, est un Français expatrié qui a suivi sa compagne en Pologne. « Je n’aurais pas pris cette opportunité si je n’avais pas la possibilité de télétravailler, témoigne-t-il. Si les entreprises proposaient de télétravailler, je pense que cela favoriserait les embauches effectivement. »
Depuis qu’il propose le télétravail, Alain reçoit deux fois plus de candidatures qu’avant.
5 Commentaires
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tu as tous compris ils regretteront d avoir autorise l homosexualité dans leurs societé
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En Octobre, 2021 (08:54 AM)-
Scénaris des années 1950-60, la France a encouragé la venue de millions de travailleurs venus d'Afrique du Nord et ouest Africain. Ils ont redémarré la France industrielle d'après guerre mais elle s'est montrée Ô combien ingrate envers ces braves ouvriers et leurs enfants et petits enfants.
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En Octobre, 2021 (09:20 AM)-
Parfaitement. Ils finiront pas accepter la réalité. A savoir qu'ils ont besoin des migrants et qu'ils ne peuvent pas juste puiser dans le judéo-chrétien européen.
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En Octobre, 2021 (09:47 AM)-
Pourtant, majoritairement, ce n'est pas cette population qu'on voit faire la queue à la CAF.
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En Octobre, 2021 (13:50 PM)Gringo
En Octobre, 2021 (10:31 AM)Nous avons le parler (bon accent )et nous savons parler. L'état devrait investir bcp dans les callcenter modernes.
La plupart de nos bacheliers sont littéraires alors voilà une opportunité sur mesure
Mamy
En Octobre, 2021 (11:51 AM)Participer à la Discussion