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Economie

Réduction de la masse salariale: Le gouvernement et ses astuces

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Mme Christine Lagarde et M. Macky Sall (photo archive)

Décidé à réduire, à tout prix, la masse salariale, le gouvernement, à travers le ministère de l Economie, des Finances et du Plan, a décliné ses astuces dans le mémorandum sur les politiques économiques et financières 2015-2017 transmis au Fonds monétaire international (Fmi). Selon Libération le ministère de l Economie, des Finances et du Plan a étalé, via ledit mémorandum, les mesures qui seront prises à cet effet.


Afin d assainir davantage les finances publiques, le ministère des finances poursuivra ses efforts en matière de transparence et de sincérité budgétaire. En conséquence, il apparaît qu il y a sous-estimation de la masse salariale des ambassades et un manque de contrôle du nombre des enseignants à être intégrés dans la Fonction publique (6614 au lieu des 4000 envisagés). Ces divers éléments augmenteraient la masse salariale de l ordre de 25 milliards de Francs Cfa , renseigne entre autres le mémorandum du Sénégal. Toutefois, conscient de la nécessité de limiter la masse salariale, le Gouvernement a décidé de prendre des mesures immédiates pour limiter l accroissement de la masse salariale  à 16 milliards de F Cfa, portant ainsi la masse salariale de 526 milliards de F Cfa contre 510 milliards de F Cfa dans la Loi de finance 1 , informe également le document envoyé au Fmi. 



30 Commentaires

  1. Auteur

    Momo

    En Juillet, 2015 (08:46 AM)
    le principe de la sincerité budgetaire est la marque des grands etats et une garrantie contre la corruption. des economistes de renom font de la sincerité budgetaire un moyen d'une redistribution équitable des ressources publiques. ça permettrait d'avoir une croissance réinjectée dans l'economie à travers une augmentation desrecrutements et des créations d'emplois
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  2. Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (08:46 AM)
    Mois de 120 000 sénégalais se partagent 520 milliards lereste des 12 millions de sénégalais sont laissés en rade  <img src="https://images.seneweb.com/content/seneweb/generic/images/smileys/bravo.gif" alt=":bravo:">    <img src="https://images.seneweb.com/content/seneweb/generic/images/smileys/bravo.gif" alt=":bravo:">  
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (08:46 AM)
    Pitoyable franchement!



    Des mesures drastiques alors qu'il une nécessité de créer des emplois surtout dans l’éducation nationale , des professeurs on en manquent partout au Sénégal.



    Vu que pour toi Macky le Sénégal est toujours la mini France tu peux toujours faire des propositions farfelues allant du sens de ceux que tu veux épater!!!
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (09:02 AM)
    Pour diminuer la masse salariale je vous propose une solution: diminuer le salaire des ministres, députés, directeurs généraux et le salaire des secrétaires généraux.
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    Auteur

    Anonyme Sseeerrrs

    En Juillet, 2015 (09:03 AM)
    A.P.R= Plusieurs Repondeurs Automatiques
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (09:09 AM)
    il faut éliminer les fonds communs
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (09:12 AM)
    qu'en est il de l'étude sur le système de rémunération des agents de la fonction;il faut réparer l'injustice faite aux enseignants
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (09:21 AM)
    Réduire la masse salariale = supprimer les Fonds commun au Ministère de l'Economie et des Fianances vous le savez bien.

    Vous vous rendez compte: 1 chauffeur du MEF(0 diplôme) a plus de revenu qu'un Professeur  :frustre: 
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    Auteur

    Bigué

    En Juillet, 2015 (09:24 AM)
    Voila la réalité; tout est dit dans le commentaire de "Anonyme" :rigolo: 
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (09:27 AM)
    l'augmentation de la masse salariale est incontournable vu l'evolution de la population et de la multiplication des besoins des populations.

    il faut juste maitriser la masse salariale et savoir comment elle progresse et maitriser les besoins du pays pour savoir dans quel secteur recruter.

    on a rien a foutre avec les ambassadeurs itérinant ni avec les conseillers spéciales. un seul des deux peut payer 5 instituteurs sans compter le logement: 3 ou 5 enseignants, le téléphone: 2 enseignants, le carburant: 3 enseignants.

    un seul contrat spécial vaut au moins 15 instituteurs.

    y'en combien au sénégal personne ne sait
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    Auteur

    Anonymesss

    En Juillet, 2015 (09:35 AM)
    javascript:AddSmiley(' :emoshoot: ')
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    Auteur

    Chico

    En Juillet, 2015 (09:39 AM)
    Ils n'ont qu'à diminuer le train de vie de l'Etat;supprimer le conseil économique et social,diminuer le salaire des ministres,diminuer le salaire des directeurs généraux,diminuer le nombre de conseillers du président ainsi que des chargés de missions et de ministre conseillers,diminuer les fonds politiques du Président de la république et de celui de l'assemblée nationale d'abord

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    Auteur

    From Zion

    En Juillet, 2015 (09:41 AM)
    le FMI n a donc rien retenu par rapport à ce qui se passe en grêce!
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    Auteur

    Rqv

    En Juillet, 2015 (09:44 AM)
    supprimer les fonds communs pour voir vous n'aurez plus de recettes
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (09:52 AM)
    La corruption contre laquelle il faut lutter est la corruption légalisée. je parle des pourcentages octroyés sur les signatures de contrat de financement pour certains ministres, les fonds communs des agents des impôts et domaine etc. Ces fonds sont de l'argent illicite, mal acquis et injustifié. Les citoyens sont pressés comme des oranges pour enrichir des personnes qui ne font que se promener dans des couloirs ou confortablement assis dans des bureaux climatisés à boire du café, à tirer une cigarette et à rédiger des lettres de redressement, d'imposition sans vergogne et sans aucune tolérance. Ils sont friands de déceler des irrégularités dès fois commise de bonne foi mais n'en ont cure. Seule le grossissement des fonds communs est leur priorité.
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    Auteur

    Amzo

    En Juillet, 2015 (09:56 AM)
    il faut supprimer les fonds communs c'est facile à dire pour quelqu'un qui n'en beneficie pas.

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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (10:02 AM)
    un pays ambitieux devait encourager la hausse de la masse salariale symbole de croissance, de création d'emploi, de pouvoir d'achat car celà voudra simplement un potentiel de budget formidablement conséquent
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (10:11 AM)
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    Auteur

    Farba

    En Juillet, 2015 (10:15 AM)
    pour quoi mentir depuis que Macky Sall est président il fait tout pour soulager les sénégalais il a même baisser les impôts sur les salaires. Jamais il ne sera question de réduire l masse salariale au Sénégal.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (10:25 AM)
     :frustre:  :interrogation: 
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (10:47 AM)
    l' Etat devait faire une proposition de départ anticipé à la retraite pour les fonctions agés de 50 ans et plus et qui ont un projet bien défini afin de pouvoir recruter les jeunes diplomés
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (10:59 AM)
    Avec Wade, on avait fini avec ce type d'institutions car lui il savait aller chercher l'argent ailleurs et donc FMI n'avait aucun mot à dire sur le fonctionnement du pays. Mais Macky, entouré de gens comme abdou Diouf, manque d'imagination et se rabat sur des institutions comme le FMI. De toutes les façons, quand on fait de Diouf son parrain, on ne peut que fonctionner comme ça. On a vu le résultat au Sénégal dans les années 90.
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    Auteur

    Scoubidou

    En Juillet, 2015 (11:00 AM)
    Evitons de tomber dans le drame de la grèce. Il faut qu'on essaie de maitriser nos dépenses. Le FMI ne fait pas de sentiments il faut payer ses dettes. On ne pense qu'à nos problèmes. Le gouvernement aussi a ses contraintes. Par ailleurs, il faut qu'il s'attaque à toute forme de corruption et de détournement de deniers publics, qui sont les maux qui gangrènent notre pays.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2015 (11:01 AM)
    ayez pitié la plupart des fonctions non que les heures supplémentaires comme avantage. donc taché de ne pas les dimunié. Bravo Wade ya bakh

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    Auteur

    Piff

    En Juillet, 2015 (12:48 PM)
    la seule solution de corriger la disproportionnalité entre la masse salariale et le besoin des travailleurs est de créer plus de richesse, axe premier du PSE
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    Auteur

    La Vérité

    En Juillet, 2015 (13:10 PM)
    Je rappelles à ce M. SALL que maîtriser la masse salariale ne signifie aucunement priver de droit les ayants droits.

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    Auteur

    Listo

    En Juillet, 2015 (13:50 PM)
    Il est tout à fait possible de réduire la masse salariale de la Fonction Publique, tout comme , elle l' a été meme si trés modérément en expurgeant des listes de personnels , les agents fictifs.

    Pour ce faire , il faut s'entendre sur ce qu'est la Fonction Publique ou plus exactement quels sont les métiers de la Fonction Publique, quels métiers, l'Etat doit faire?

    C'est une question qui peut paraitre banale, voire insensée tellement cela tombe sous le sens, comme ont dit parfois, mais c'est la question fondamentale!

    La réalité est que nous avons hérité de la puissance coloniale , une Fonction Publique, des façons de faire, une Administration qui n'ont jamais été remises en question : nous avons perpétué les memes outils, mais le monde a bien changé!

    Bien entendu il y a des idées, mais c'est à l'Etat de façon sereine, souveraine, sans aucune interférence politicienne, partisane et autre, de définir quels métiers il doit garder, relevant précisément de la Puissance Publique et quels autres, peuvent etre faits par d'autres et meme mieux que l'Etat!

    Il s'agit plutot d'une diminution de la masse salariale de la Fonction Publique par le biais de la diminution du nombre de fonctionnaires que par tout autre artifice , mais disons le nettement, les fonctions de : coursiers, jardiniers, chauffeurs, etc etc ne relévent plus de la fonction publique!

    Meme certaines fonctions bureautiques pourraient etre externalisées!

    La vérité est que l'on ne cherche pas beaucoup dans la fonction publique, comme le fait le secteur privé qui est tenu d'etre performant, rentable de gagner en productvité : puisque c'est l'Etat, ce n'est donc la préoccupation, et quoique cela ne nous plaise pas, ce sont les bailleurs qui, eux , ont des ratios bien établis qui nous rappellent à l'orthodoxie.

    Les Etablissements publics fonctionnent sur le meme modèle, avec une pléthore de personnels qui grevent les couts de production et ils ont en leur sein des syndicats qui ne défendent que leurs intérets!

    Prenons l'exemple de la Sénélec, entreprise nationale d'électricité: pour percevoir les montants de ces factures, elle ouvre partout des agences : achats de terrains, constructions de batiments, mise en place de logistique et surtout recrutements , et baffectations de personnels exclusivement dédiés à cette tache!

    Pendant ce temps, la Poste ,elle , est déjà installée sur tout le territoire national: pourquoi la Sénélec, qui a le meme statut que la Poste, ne signe t'elle pas une convention bien cernée suite les modes de transfert de fonds, pour les clients de la Sénélec puissent directement à la Poste, leurs factures d'électricité!

    Des exemples du genre sont multiples ou les redondances coutent de l'argent, et ou les choses auraient pu etre rendues, plus simples, plus rapides, mais évidemment s'il y a des considérations sydicales ou politiciennes qui font qu'il faut plutot chercher à caser ses partisans, c'est bien , toute autre chose alors!

    Mais une chose est bien évidente : tout le monde ne peut etre fonctionnaire, autrement il n y aura jamais une maitrise de la masse salariale!
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    Auteur

    Un Fonctionnaire

    En Juillet, 2015 (14:55 PM)
    bref, certains commentaires appellent de ma part des observations,

    Des question fondamentales doivent être posés qu'est ce que la masse salariale??? qui paie t-on à travers cette manne financière? A qui doit être destiné cette masse?? Qu'est ce qu'un fonctionnaire et qu'est ce que le fonction publique????



    la Masse salariale permet de payer tous les agents de l'Etat c'est à dire les fonctionnaires, les contractuels, les agents non fonctionnaires ainsi que les journaliers et décisionnaires.



    En parlant de réduction de la masse salariale, on devrait d'abord se pencher sur les rémunérations de chacun de ces agents avec leur lot de disparités.



    il est inadmissible voir injustifiable que deux agents de la même hiérarchie ne jouissent pas des mêmes émoluments.



    Aussi, les recrutement au sein de cette fonction publique doivent se faire par concours et non sur la base d'une certaine appartenance politique.



    Les disparités entre hiérarchie ne sont plus normés en effet un magistrat bac +6 touche plus qu'un inspecteur du travail bac+6.



    En outre, sur cette même masse on peut constater des salaires avoisinant 5.000.000 ou plus avec des salaires dérisoires de 89000 à 100.000f.



    Qu'est ce qui explique cette différence dans cette grille salariale????



    en effet, ces salaires c'est celui pour la plupart réservée aux politiciens qui deviennent PCA ou Directeurs ou Dage alors que nous autres pauvres fonctionnaires touchons la modique somme de 150.000 à 200.000.



    Allez dans la banlieue vous verrez qu'elle n'est habité que par les fonctionnaires.



    alors suppression de primes ou réaménagements j'opte pour la deuxiéme solution de savoir de limitre les disparités dans cette grille salariale amoindrir les indemnités des politiciens qui émargenty dans la masse salariale et arrêter tous les contrats spéciaux qui coutent cher a l'Etat et mettre à la place des fonctionnaires qu'on paie déja pour le boulot.



    Concernant les fonds communs je voudrais faire une petite précision pour dire qu'elle ne fait pas partie de la masse salariale et qu'elle permet d'encourager le recouvrement des recettes et d'éviter par la même occasion la corruption.



    Patriotiquement, cher frères et sœurs, voilà quelques pistes de réflexions et des débuts de solutions que nous voulions partager avec vous .





    PS: MACKY veut nous mettre en mal avec la population alors que ces politiciens bouffent l'argent du contribuable , il ferait mieux de baisser les indemnités des députés qui touchent prés d'1.500.000 au profit du simple gendarme ou enseignant qui touche mois de 300.000f
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    Auteur

    Cane

    En Juillet, 2015 (16:20 PM)
    LA SEMAINE DERNIERE J'AI DIT QUE DERRIERE LES PSE LE FMI S'Y CACHE MASQUE PAR LA FRANCE, C'EST A CAUSE DE CA QUE VOUS VOYEZ QUE LE DEBUT DES COUPES CHEZ LES FONCTIONNAIRES, ENSEIGNANTS ET CONSORTS. LA MERDE N'A FAIT QUE COMMENCER. PSE oui les PSE sont vos tombes creusees chers senegalais, avant l'argent qui etait prete a l'etat n'etait pas controle car les bailleurs pillaient nos maigres, aujourd'hui l'argent se rembourse et pour une premiere fois je dis une bonne nouvelle pour les citoyens car ca poussera aux dirigeants de devenir responsables mais en meme temps une mauvaise NOUVELLE car seuls les pauvres citoyens qui payent les pots casses. MACKY N'EST PAS CHANCEUX CAR LA PRESSION SERA DE PLUS EN PLUS SUR LUI, CES CHAROGNARDS DE FMI SONT A EVITER ET SEUL WADE QUI A REUSSI A S'ELOIGNER D'EUX. SI MACKY VEUT DEVENIR LE MEILLEUR PRESIDENT DE TOUS LES TEMPS DU SENEGAL, IL N'A QU'A COMMENCER PAR REDUIRE SON TRAIN DE VIE, DIMUNIER LE SALAIRE DES MINISTRES, ENLEVER TOUS CES CONSEILLES INUTILES EN COMMENCANT PAR SON GRIOT. CHER MACKY TRANSPARENCE EGALE ELECTION GAGNEE EN 2017.
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    Auteur

    Sophos

    En Juillet, 2015 (16:36 PM)
    Je souscris à la position de ceux qui rappellent à l'Etat ses manquements dans sa gestion de la masse salariale.En effet ,allouer une somme de 500.000f à des épouses d'ambassadeurs alors qu'à côté des fonctionnaires de la hiérarchie A,n'ont pas ce niveau de rémunération,nommer des P.C.A, créer de agences budgétivores,nommer des ministres-conseillers à foison,augmenter les indemnités de certaines catégories de corps de l'Armée,et j'en passe,ne me paraît pas une démarche cohérente juste et équitable.La vérité est que l'Etat doit réduire les gros salaires,et les indemnités substantielles de certains privilégiés et non grignoter le maigre salaire de ses agents dont beaucoup ont du mérite vu les services appréciables qu'ils rendent à l'Etat.L'Etat doit donc donner le bon exemple...
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