Le Cadre unitaire et syndical des enseignants du moyen et du secondaire (Cusems), en compagnie du Saes, du Sudes et du M23, a marché, hier, pour revendiquer un meilleur traitement des enseignants.
Alignés en colonnes de 10 à 12 personnes, les enseignants affiliés au Cadre unitaire et syndical des enseignants du moyen et du secondaire (Cusems) ont déversé hier leur colère dans la rue. De la Fastef au Rond-point Jet d’eau, ils agitent des pancartes, des brassards rouges, pour dénoncer la situation actuelle de l’école. Les revendications sont ressassées le long de l’itinéraire : «Alignement de l’indemnité de logement : un combat pour l’équité et la justice», «Pour la défense de l’école publique sénégalaise», «Halte au blocage des biens acquis», «Non à l’austérité de l’école». Les enseignants semblaient déterminés à pousser le gouvernement à satisfaire leurs doléances.
Le secrétaire général du Cusems, Abdoulaye Ndoye, explique les motifs de leur grève et de leur marche : «Le Cusems exige l’alignement de l’indemnité de logement et le non respect du Protocole d‘accords de 2014». Dans son discours fortement applaudi, il a dénoncé l’impartialité dans le traitement des fonctionnaires. «On trouve injuste que le Président ait signé un décret octroyant des indemnités allant de 100 mille à 1 million à certains agents de la Fonction publique. Cela étonne et crée une rupture d’égalité, nous ne pourrons pas l’accepter», souligne Abdoulaye Ndoye. Il poursuit : «Le Cusems exige aujourd’hui l’alignement de l’indemnité de logement et l’équité dans le traitement des agents de l’Etat».
Ferme dans ses propos, M. Ndoye dénonce, en outre, les lenteurs administratives qui plombent la carrière des enseignants qui «peinent à avoir leurs actes et à être mis en solde». «Le paiement des rappels, des heures d’encadrement et des heures supplémentaires est un chemin de croix pour ces enseignants», regrette Abdoulaye Ndoye qui insiste sur la «formation diplomante» des professeurs de maths, d’arabe, de portugais, de philosophie et d’économie, titulaires de diplômes spéciaux.
Par ailleurs, le syndicat exige l’arrêt de la réduction des budgets des établissements et s’offusque «du mutisme coupable de l’Etat face aux revendications légitimes des enseignants du moyen-secondaire». «Nous demandons au Président de recevoir les enseignants et de discuter avec eux pour trouver des solutions aux problèmes qui secouent le système éducatif sénégalais», suggère Abdoulaye Ndoye. Très en verve, il soutient que si l’Etat ne satisfait pas leurs revendications, le Cusems va «continuer la lutte et poursuivre la mobilisation jusqu’à ce qu’ils obtiennent gain de cause».
Le Saes, le Sudes et le M23 à la rescousse du Cusems
Le Cusems était bien entouré durant sa marche de contestation. Mamadou Mbodj, Coordonnateur du M23 trouve l’inertie de l’Etat inacceptable. «L’Etat doit écouter les enseignants et respecter ses engagements». En écho, Doudou Sarr, membre du directoire du M23, invite le gouvernement à réagir pour sauver l’année scolaire. Le représentant de la Coordination du Syndicat autonome de l’enseignement supérieur (Saes) de Dakar, Malick Ndiaye, recommande la méthode utilisée par leur structure et qui a permis la résolution du différend avec l’Etat après le vote de la Loi-cadre sur les universités publiques. «Nous revendiquons un traitement identique pour le Saes et le Cusems. Nous demandons au Président, aux ministres, aux députés Iba der Thiam, Imam Mbaye Thiam, Mansour Sy et Omar Sarr d’intervenir pour un accord entre le gouvernement et le Cusems. Cette méthode a déjà porté ses fruits», appelle-t-il. «Le Cusems est à son sixième Plan d’actions, il s’agit alors de sauver l’école. Les moyens sont là pour une meilleure école», renchérit Latsou Guéye, membre du directoire du Sudes.
10 Commentaires
Magdane
En Mars, 2015 (14:07 PM)Soigneur De Fous
En Mars, 2015 (14:35 PM)C'est cela l'honnêteté.
Rich
En Mars, 2015 (15:48 PM)Exemple
En Mars, 2015 (16:18 PM)Décret n° 2011-1591 du 24 septembre 2011
Art.8. - Un arrêté du Ministre chargé des Parcs nationaux, des Eaux, Forêts et Chasses ainsi que de la Conservation des sols, fixe les modalités d’application du présent décret.
Annexe au décret n° 2011-1591 du 24 septembre 2011
fixant les conditions d’attribution de logements administratifs aux personnels des parcs nationaux
et des Eaux, Forêts et chasses, chefs de famille.
FONCTION OU GRADE
MONTANT IRL (EN FRANCS CFA)
- Directeur des Eaux, Forêts et Chasses
- Directeur des Parcs Nationaux
- Directeur de la Conservation des Sols
250.000
Ingénieur des Eaux, Forêts et Chasses / Conservateur des Parcs Nationaux
200.000
Ingénieur des travaux des Eaux, Forêts et Chasses / Ingénieur des travaux des Parcs Nationaux
150.000
Agent technique des Eaux, Forêts et Chasses / Agent technique des Parcs Nationaux
100.000
Garde principal des Eaux, Forêts et Chasses / Garde principal des Parcs Nationaux
75.000
Garde des Eaux, Forêts et Chasses / Garde des Parcs Nationaux
50.000
Pc
En Mars, 2015 (16:22 PM)parlerd'un decret pour eliminer cette caisse.
Chaque jour on vote des lois et des decrets por autres choses pas pour eleminer definitivement cette caisse
c'est notre argent vous aviez le droit et je vous respeste au senegal,ici au senegal vous les seuls qui commmence
a 8h le travail.
P`c
En Mars, 2015 (16:33 PM)milliards vous avez le droit aux indemnites comme tous les autres.
Exempleexemple
En Mars, 2015 (16:33 PM)Il est prévu de corriger les ''fortes distordions nées de l’octroi discriminatoire et incontrôlé d’indemnités n’obéissant à aucune cohérence à certaines catégories de fonctionnaires'', a dit M. Sy.
Il s’exprimait lors d'une assemblée générale de l’Amicale des secrétaires d'administration du Sénégal (ASAS), une rencontre qui avait pour thème : ''Le management de l'administration publique''.
M. Sy a aussi promis une réforme devant permettre à certains fonctionnaires d'élargir leurs perspectives de carrière.
"Il s’agira, dans le cadre d’une politique nationale de formation permanente, de bientôt élaborer et asseoir un dispositif cohérent, qui permette à tout agent de l’Etat d’élargir ses compétences, afin d’évoluer dans son poste de travail, dans son métier ou vers d’autres projets professionnels", a-t-il affirmé.
A cet effet, "un dispositif cohérent devant permettre aux agents de l’Etat d’élargir leurs compétences et d'évoluer dans l'exercice de leur métier sera mis en place", a indiqué Mansour Sy.
Selon lui, le document qui sortira de cette réforme servira d’ossature à partir de laquelle seront élaborés les plans de formation sectoriels des ministères.
Il rappelle que l'audit physique et biométrique des personnels de l’Etat entamé par son département sera suivi d'une révision des textes législatifs et réglementaires, dans le but de réviser le statut général des fonctionnaires.
M. Sy estime, en parlant des des ressources humaines au sein de l’administration publique, que leur développement passe par la coordination des actions et la rationalisation des moyens consacrés à la formation permanente des agents de l’Etat.
"L’obsolescence rapide dans tous les domaines de l’environnement du travail des techniques, des outils, des connaissances et du savoir-faire exige de notre administration une adaptation continue de compétences indispensables à la compétitivité et à la qualité du service public", a-t-il souligné.
Mansour Sy estime que l’application rapide de ces mesures permettrait de corriger les dysfonctionnements décelés dans les services administratifs de l'Etat
Star Of David
En Mars, 2015 (18:26 PM)Rich
En Mars, 2015 (23:31 PM)Rich
En Mars, 2015 (14:41 PM)Participer à la Discussion