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La lettre cinglante d’Elon Musk à ses employés qui pratiquent le télétravail

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La lettre cinglante d'Elon Musk à ses Employé
Dans une lettre envoyée à ses salariés, le patron de Tesla a fait part de son agacement concernant la percée du télétravail au sein même de son entreprise.
30% des employés de Tesla travailleraient à domicile, selon The Guardian. Une statistique qui a fortement agacé le PDG de la société américaine, Elon Musk. Dans une note envoyée à son personnel mardi, le milliardaire a demandé de “revenir au bureau et de réaliser au minimum 40 heures de travail par semaines ou bien de quitter Tesla”.

Alors que Tesla n’avait pas confirmé l’existence de ce mail, Musk a répondu à un internaute sur Twitter. Celui-ci lui demandait: “Hey Elon, beaucoup de gens discutent de la fuite de cette e-mail, avez-vous un commentaire supplémentaire pour les personnes qui pensent que venir travailler est un concept désuet?”. Ce à quoi Elon Musk a répondu: “ Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs”.



7 Commentaires

  1. Auteur

    En Juin, 2022 (15:49 PM)
    C'est toujours mieux d'etre son propre patron !
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juin, 2022 (15:54 PM)
      Il est arrogant donc pour lui télétravail c est faire semblant. Les législations du travail doivent le rappeler à l ordre. 
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juin, 2022 (16:05 PM)
      Tu as raison PDG Musk !  : " Ils font semblant de travailler". Seul toi PDG a le droit de travailler à la maison quand tu veux ! 
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juin, 2022 (16:15 PM)
      Il a raison télé travail c'est du n'importe quoi. Tu es chez toi ou même en pleine réunion et en même temps on te connecte à 3 ou 4 soi disant réunions en ligne. Finalement où sera la performance ? Un boulot dispersé et superficiel. Parfois ma petite viens m'embêter à la maison 🤣🤣
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juin, 2022 (19:29 PM)
      Personne n'en disconvient mais il ne peut pas les forcer à revenir travailler à Tesla quand le National Health Emergency déclaré par le Président Niden a été renouvelé en mars, et à ce jour, ça n'a pas encore expiré. Donc les employés, que ce soit de Tesla ou de n'importe quelle autre compagnie, peuvent s'appuyer sur ça et déposer une plainte contre leur employeur auprès de DOL ou Département of Labor, for employee coercion during an ongoing health emergency. Et ça Elon le sait mieux que quiconque. 
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  2. Auteur

    En Juin, 2022 (16:41 PM)
    Au contraire, certains emloyés sont plus  performant au télétravail  qu'au bureau.
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    • Auteur

      Yomtvrap

      En Juin, 2022 (03:20 AM)
      merci. ceux qui critiq le teletravail plus haut ont des boulots de farce. ns les hauts cadres ds les boulots qui comptent, on peut meme pas blaguer bureau ou non ca c clair. so you guys who are banging chicks instead of working well u also know what you do, no disrepect, probably low level careers, but hey il faut du tt pr faire un monde nak
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    Auteur

    Galum

    En Juin, 2022 (18:07 PM)
    gloire au télétravail ! Réveil à 8h, prière normale+quelques rakaas surérogatoires, petit déj au choix, consultation de mes propres mails, pérégrinations sur google discover..9h30 j'attaque le télétravail en vrai et comme mes pulsions libidinales sont à leur paroxysme entre10h et13h j'en profite pour un coït ce qui a le mérite de me redonner du bonus. Bain rituel de purification, télétravail encore jusqu'à 15h. Déjeuner + petite sieste + 2 tasses de thé à la menthe, 17h30 arrêt. 18h15mn saut à la corde jusqu'au crépuscule , bain, prière Timis. 20h calé devant la télé je regarde la Rts
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juin, 2022 (19:04 PM)
      MDR toi t'es au sénégal et t'as la belle vie ! Ton message m'a tué !!! Trop drole surtout les détails mdr merci pour ce partage hahaha
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    Auteur

    En Juin, 2022 (20:11 PM)
    Franchement le télétravail devrait être intégré dans le code du travail cela arrangerait beaucoup de gens ! Moins d'absences au travail, nous les mères de famille nous aurons le temps de nous occuper de nos foyers, moins de pollution, moins de bouchons et plus d'efficacité au travail. Les gens seraient moins stressés si on intégrait le télétravail dans le sytème 
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    Auteur

    Boy Pourtou

    En Juin, 2022 (22:06 PM)
    Wokhna  deugueu...
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    Auteur

    Boy Pourtou

    En Juin, 2022 (22:10 PM)
    Virus bi diouguewoul Chine

    je n'ai jamais prit le vaccin 

     
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    Auteur

    Boy Pourtiu

    En Juin, 2022 (22:15 PM)
    Inde la diouguè
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