Vendredi 29 Mars, 2024 á Dakar
Vendredi 01 Juin, 2018 +33
Politique

Non-discrimination au travail : De nouvelles dispositions votées à l’Assemblée Nationale

Single Post
Non-discrimination au travail : De nouvelles dispositions votées à l’Assemblée Nationale
"L'égalité de chance et de traitement dans l'emploi et la profession constitue une partie importante du principe général d'égalité. C'est un des principes fondamentaux dans les sociétés démocratiques modernes qui est contenu dans de nombreux instruments internationaux, constitutions et lois". L'avis est du ministère du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les institutions. Il a tout de même relevé qu'en dépit des progrès réalisés, des inégalités continuent d'exister sur tous les continents, entre les hommes et les femmes, entre les différentes races. Elles se fondent aussi sur d'autres motifs, comme la religion, les opinions politiques, l'ascendance nationale ou l'origine sociale. C'est la raison pour laquelle, le présent projet de loi a pour objet de compléter les dispositions de la loi n°97-17 du 1er décembre 1997 portant Code du Travail, a-t-il fait savoir . Cette loi  a été votée ce mardi  à l’Assemblée Nationale.

Les Conventions de l'Organisation internationale du Travail (OIT) n°100 sur l'égalité de rémunération, 1951 et nº 111 concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 ainsi que les recommandations n°90 et n°111 qui les accompagnent, traitent spécifiquement de l'égalité de chance et de traitement dans le monde du travail. 

Au plan continental, la Charte africaine des Droits de l'Homme et des Peuples de 1981, l'Union africaine et la Communauté économique des Etats de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) ont également adopté d'autres instruments de portée générale qui consacrent le principe de non-discrimination, incluant les questions d'égalité au travail. Ainsi, a-t-il indiqué, le Sénégal ayant ratifié ces différents instruments internationaux, a l'obligation de conformer sa législation nationale aux dispositions desdits instruments et de mettre en place un cadre juridique et des mécanismes appropriés, pour mieux prendre en charge les questions de discrimination au travail.


6 Commentaires

  1. Auteur

    En Avril, 2022 (00:26 AM)
    Koneu gnii, gno gui cii affairou gorgiguene ba legui.. 
  2. Auteur

    Ghost

    En Avril, 2022 (02:18 AM)
    Dëgal Ma doff bi!! Hé allah Na Kilaa! Il s'agit d'égalité Homme-Femme mon frère!! Est ce que vous lisez les articles Sakh! C'est une avancée extraordinaire dans le monde professionnel visant a réduire les inégalités et discrimination waay! Non ce Pays part En C* avec cette opposition
    {comment_ads}
    Auteur

    Kolitenguela

    En Avril, 2022 (15:30 PM)
    Nous ne pouvons que magnifier cette loi qui nous donne plus de liberté au femmes et qui l'ont largement mérité  
    {comment_ads}
    Auteur

    Kolitenguela

    En Avril, 2022 (15:30 PM)
    Nous ne pouvons que magnifier cette loi qui nous donne plus de liberté au femmes et qui l'ont largement mérité  
    {comment_ads}
    Auteur

    En Mars, 2023 (11:23 AM)
    B­­o­­n­j­o­­u­r, j­e m'a­p­­­p­­­e­­­lle Alissa, j'ai 21 a­­­ns) Dé­­­bu­t du mo­­­dè­­­le S­E­X­E 18+) J'a­­­ime êt­­­re pho­­to­­grap­hi­­­ée n­­u­­e) Veuil­­­lez no­ter me­­s phot­os à l'adr­esse su­i­­va­­nte -> W­­­W­W­­.­X­­­2­­1.­­­F­­­U­­­N
    Auteur

    En Mars, 2023 (12:14 PM)
    B­­o­­­n­j­­o­u­­­r, j­e m'a­p­­p­­e­­­lle Alissia, j'ai 21 a­ns) Dé­bu­­t du mo­­­dè­le S­­E­X­­E 18+) J'a­ime êt­­­re pho­to­­­grap­hi­­­ée n­u­e) V­e­­u­i­­l­­lez no­­­ter me­­s phot­os à l'adr­esse su­­­i­­­va­­­nte -> W­­­W­­­W­­.­­­X­­­2­­­1.­­­F­U­N id04331939
    {comment_ads}

Participer à la Discussion

  • Nous vous prions d'etre courtois.
  • N'envoyez pas de message ayant un ton agressif ou insultant.
  • N'envoyez pas de message inutile.
  • Pas de messages répétitifs, ou de hors sujéts.
  • Attaques personnelles. Vous pouvez critiquer une idée, mais pas d'attaques personnelles SVP. Ceci inclut tout message à contenu diffamatoire, vulgaire, violent, ne respectant pas la vie privée, sexuel ou en violation avec la loi. Ces messages seront supprimés.
  • Pas de publicité. Ce forum n'est pas un espace publicitaire gratuit.
  • Pas de majuscules. Tout message inscrit entièrement en majuscule sera supprimé.
Auteur: Commentaire : Poster mon commentaire

Repondre á un commentaire...

Auteur Commentaire : Poster ma reponse

ON EN PARLE

Banner 01

Seneweb Radio

  • RFM Radio
    Ecoutez le meilleur de la radio
  • SUD FM
    Ecoutez le meilleur de la radio
  • Zik-FM
    Ecoutez le meilleur de la radio

Newsletter Subscribe

Get the Latest Posts & Articles in Your Email