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Politique

Pierre Goudiaby Atépa « Il faut une alternance générationnelle des syndicats patronaux »

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Pierre Goudiaby Atépa

"C’est la qualité qui compte, pas la quantité. Et de toute façon, avec les nouvelles réformes, la question est réglée. C’est ridicule d’avoir 250 partis politiques pour un pays qui ne fait même pas 15 millions d’habitants". Dans un entretien accordé au journal Rewmi, Pierre Goudiaby Atépa demande à rationaliser les partis politiques au Sénégal. "Il s’agit donc de chercher à rationaliser, et d’estimer nos besoins dans le domaine.

Pour ma part, je crois qu’un maximum de 5 formations politiques est raisonnable. Un parti de gauche, un extrême gauche, une droite, une extrême droite, et enfin un parti du centre, pour représenter toutes les sensibilités politiques de ce pays. Le compte serait bon, pour le Sénégal qui ne fait même pas 15 millions d’habitants », a-t-il déclaré. Par ailleurs, il propose une alternance générationnelle au niveau des syndicats patronaux, après celle des politiques qui s’amorce.

« Beaucoup de mes amis patrons sont restés trop longtemps dans leur fauteuil. « À leur place, j’aurais passé la main aux jeunes, pour apporter du sang neuf à leur organisation. Le monde a beaucoup changé, et les jeunes qui le composent ont d’autres visions, à l’ère des nouvelles technologies. Il faut donc qu’on leur donne leur chance. Et ne pas le comprendre peut gravement nuire à la santé future des organisations syndicales. Quel que soit le mérite personnel, à la longue, il se dissout dans le besoin de changement », dit-il.



5 Commentaires

  1. Auteur

    Anonyme

    En Mai, 2016 (11:39 AM)
    donc, dixit panama papers...? on parle d'autres choses?
  2. Auteur

    Jean Malick

    En Mai, 2016 (11:56 AM)
    D'accord avec vous pour le changement dans les syndicats et autres organisations du patronat.Lamine Niang, Baidy Agne, Kama, nous les pratiquont depuis trop longtemps .Cedez la place. Mais il est aussi temps il sortir de ce schéma gauche, droite, centre et autres extrémismes. Faisons la politique autrement.
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    Auteur

    Anonyme

    En Mai, 2016 (12:26 PM)
    Les syndicat tout court

    il y a des dinausaures qui refuse de partir
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    Auteur

    Fadiagnes

    En Mai, 2016 (17:43 PM)
    Il faut participer à l'effort national de construction, payer ses impôts selon ses ressources etc ... C'est honteux de se présenter devant les sénégalais quand on a participé aux fuites de capitaux .....Panama Papers
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    Auteur

    Loti

    En Mai, 2016 (18:29 PM)
    Comme bien souvent Pierre Goudiaby, car lui réfléchit au moins : pour les syndicats des patrons par exemple il est totalement incroyable qu'un RacineSy, au nom du patronat, soit Pca. de Ipres, Pca de Css, Dg de King Fahd Palace et Représentant de Bollore sans la gestion de ses propres hôtels : c'est inadmissible et de toute façon impossible a assumer au mieux et aux interets du pays.

    A la Cnp, on ne se rappelle plus depuis Kama est la et pour quel résultat !

    Au Senegal les leaders syndicaux, de toutes sortes ne vont jamais à la retraite : Madrmba Sock est à la retraite de Senelec depuis au moins 10 ans mais il est toujours leader syndical de Sutelec et du tout Pca de l'Aser à l'époque comme cadeau de Wade et aujourd'hui administrateur de Css.

    Tout cela n'est jamais gratuit, bien au contraire, ce sont des fromages bien convoites et jalousement gardes

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