Le Syndicat des professionnels de l’information et de la communication (Synpics) s’est insurgé, ce mardi, contre la gestion de la Rts, par le DG Racine Talla. Bamba Kassé et Cie soutiennent que l'actuel DG est atteint par l’âge de la retraite. Joint par « Seneweb », Racine Talla dément formellement.
« Ce n’est pas vrai. Je suis légalement nommé par décret. C’est une fonction sociale. Ce n’est pas la première fois que le Synpics pose ce débat pour brouiller des cartes. J’exerce une fonction et pas un métier. Ça n’a rien à voir. Ces syndicalistes racontent des histoires », réplique le directeur général de la Rts.
S’agissant des ponctions sur salaire que déplorent, Racine Talla botte en touche. « Il n’y a aucune ponction de salaire », soutient-il.
7 Commentaires
Anonyme
En Octobre, 2019 (19:57 PM)Lpm
En Octobre, 2019 (20:30 PM)Pour ce qui est de la fameuse retraite de Racine TALLA, les syndicalistes en font un fond de commerce et de chantage. Ils savent parfaitement que Racine TALLA , nommé par décret presidentiel, a un mandat social. Il sera en poste tant que le décidera M. Le Président de la République, comme, du reste, beaucoup d'autres directeurs généraux. Le chantage qu'essaie d'exercer un syndicaliste pour un poste de Chef de Département ne passera pas. On a tout compris....
Une petite enquête à la RTS montrerait que la RTS à fait un grand bon sous le magistère de Racine TALLA ; ceci dans tous les secteurs
Moustapha
En Octobre, 2019 (21:49 PM)Vraiment il faut arrêter et utiliser les compétences qui sont a la RTS et qu on laisse au frigo ou en faire de soit disant conseillers
Nitt daay gueume bopaam ligueye arrêter l ethnisation et la politisation de la RTS et des autres sociétés
5 ans ca passe très vite!
Section 6 - De la retraite
Art.L.69.- Tous les travailleurs, y compris les
journaliers, ont droit à la retraite.
L’âge de la retraite est celui fixé par le régime na-
tional d’affiliation en vigueur du Sénégal. Les rela-
tions de travail pourront néanmoins se poursuivre,
d’accord parties, pendant une période qui ne pourra
excéder l’âge de soixante ans du travailleur.
Le départ à la retraite à partir de l’âge prévu au 1er
alinéa de cet article, à l’initiative de l’une ou l’autre
des parties, ne constitue ni une démission ni un
licenciement.
Lpm
En Octobre, 2019 (23:02 PM)Participer à la Discussion