Le Bureau exécutif du Conseil national du patronat (Cnp) se réunit ce jeudi 16 janvier. Parmi les points inscrits à l’ordre du jour, selon L’Observateur, figurent les informations du président de l’organisation patronale, Baïdy Agne, la situation des institutions sociales (Ipres et Caisse de sécurité sociale), la situation socio-économique, les préoccupations des entreprises, l’état d’avancement de la réunification Cnp/Cnes (Confédération nationale des employeurs du Sénégal) et la récente sortie médiatique de l’un des membres de la structure, Amadou Seck, président de l’Union des prestataires, industriels et commerçants du Sénégal (Upic).Invité de la Tfm, ce dernier avait déclaré : «Les organisations patronales devraient s’interroger pour évaluer leurs modes de fonctionnement, travailler à plus de démocratie interne et éviter de faire de leurs positions des propriétés privées au point, pour certains d’entre eux, de pouvoir choisir leurs successeurs.»Cette déclaration ne devrait pas plaire au président du Cnp. Elle pourrait polluer l’atmosphère de la réunion du Bureau exécutif de l’une des plus importantes organisations patronales.Amadou Seck n’est pas le seul à appeler à l’alternance au niveau des regroupements de patrons. Avant lui, rappelle L’Observateur, Serigne Mboup, le président de l’Union nationale des chambres de commerce, d’industrie et d’agriculture du Sénégal (Unccias), «a dénoncé la désorganisation et l’émiettement du secteur privé sénégalais, mais aussi le règne indéfini des dirigeants du patronat».Le président du Réseau national des entrepreneurs du Sénégal (Rnes), Mamadou Thiam, a embouché la même trompette. «Dans presque tous les pays du monde, il y a une alternance tous les dix ans, a-t-il déclaré dans des propos repris par L’Observateur. Au Sénégal, depuis plus de 50 ans, ce sont les mêmes têtes qui occupent les postes de décision. Vu leurs âges, ils ne peuvent pas accompagner cette vision du 'Sénégal à l’horizon 2050’ [le nouveau référentiel des politiques politiques].»
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