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50% des entreprises n’ont pas déclaré leurs employés à l’Ipres

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Declaration IPRES

Dans un entretien accordé à L’Observateur, le directeur général de l’Institution de prévoyance retraite (Ipres), Mamadou Diagne Sy Mbengue, révèle que 50% des entreprises au Sénégal n’ont pas déclaré leurs employés à l’Ipres. En plus, signale-t-il, l’institution qu’il dirige est «à plus de 40 milliards d’arriérés de cotisation pour les entreprises déclarées».

Pour corriger ces entorses au décret 75-455 du 24 avril1975, qui rend obligatoire l’affiliation à un régime de retraite, le patron de l’Ipres a pris des mesures. «Depuis notre arrivée, renseigne-t-il, le service de contrôle a été renforcé en moyens logistiques et en nombre, et des résultats probants ont été obtenus.»

Mais le projet phare de l’Ipres, pour un meilleur recouvrement des cotisations, c’est la «la modernisation intégrale de (ses) systèmes d’information», en accord avec la Caisse de sécurité sociale. Le directeur de l’institution précise : «Les premiers résultats vont se matérialiser à travers un guichet unique d’immatriculation et de paiement, si bien qu’il ne sera plus possible de s’immatriculer à la Caisse pour prétendre aux prestations familiales et s’abstenir de le faire à l’Ipres où les prestations n’interviennent qu’à la retraite.»



9 Commentaires

  1. Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (11:29 AM)
    Plus de 80 % des employés des entreprises de gardiennage et de sécurité n'embauchent pas et n'offrent pas de garantie ou de sécurité sociale a leurs employés, avec la complicité de l'Etat.
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  2. Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (11:37 AM)
    quand il s'agit de reclamer des droits ,l'aide de l'Etat ,le preference nationale dans les marchés publics ,on les entend mais pour ce qui est de la situation de leurs salariés ou du devoir civique de payer ses impots , on joue à cache cache ,ainsi va la vie de nos entreprises ,une infine minorité joue le jeu .
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (11:43 AM)
    Le vrai problème du Sénégal c'est l'incompétence des gens qui sont nommées des Entreprises publiques et des Institutions : ce sont des cooptations, ou de simples décrets!

    Personne n'est nommé par appel d'offres ou sur son profil et par des cabinets spécialisés!

    Et on s'étonne que l'on ait les résultats que nous avons???

    Ecoutez, un Loi oblige toute entreprise privée à déclarer et affilier ses employés à l'Ipres, bien!

    Toute entreprise qui ne le fait pas est donc hors la loi, mais par ailleurs toute entreprise a une existence, légale, une ninéa, et est du Ministère des Finances et ne peut donc échapper au service des impôts, qui sillonnent et traquent toute entreprise, qui ne conforment pas aux lois du pays!

    Alors que peut onc être le problème de l'Ipres , qui a ainsi tous les moyens de contraindre toute entreprise sous menace de plainte et risque de fermeture?

    Vous savez: dan ce pays, et comme tout le monde est politicien, on parle beaucoup et on travaille (avec efficacité) peu!
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (11:54 AM)
    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    C'est toujours un cousin, ou un fils, ou un neveu que l'on paye en dessous du SMIG, sans contrat et jamais déclaré.





    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    C'est toujours un cousin, ou un fils, ou un neveu que l'on paye en dessous du SMIG, sans contrat et jamais déclaré.







    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    Je mets au défi l'UNACOIS de publier l'ensemble de ses employés déclarés au fisc et à l'IPRES



    C'est toujours un cousin, ou un fils, ou un neveu que l'on paye en dessous du SMIG, sans contrat et jamais déclaré.



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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (12:26 PM)
    Ce DG est il le Manager qu'il fallait à la tête de l'IPRES ? Si le chiffre qu'il avance est vrai. S'il s'agissait du secteur informel, on pourrait comprendre, mais l'étendre à 50% des entreprises ayant pignon sur rue, ce serait grave. Que font ses services de recouvrement dotés de privilège exorbitant, en dehors du Trésor public ? La Direction de l'audit fait elle son job ? Bonnes questions à se poser. En plus de se rappeler tout le bruit et la grogne qui avaient suivi sa nomination parmi le personnel de l'Ipres qui contestait sa venue, imposée par son appartenance au clan très restreint sis au Palais Présidentiel.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (12:39 PM)
    Et l'état lui même, les familles qui ont des ménagères. Demandons à ceux qui contrôlent, qui jugent, qui votent des lois, qui arrêtent etc. S'ils déclarent et paient cotisations et impôts. Même vous journalistes vous n'êtes pas irréprochables voire pire. Alors là solution n'est pas de dénoncer. Trop facile hein. Je me trompe peut être !!!
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (12:59 PM)
    C'est hallucinant. Je vous dis q'on est loin d'être encore un Etat de droit.

    Y'a des détails qui font que, on est une nation poubelle.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juillet, 2018 (15:18 PM)
    Vous les dirigeants de l'IPRES, vous êtes reponsables de cette situation.

    Vous devrez avoir la possibilité de faire l'inventaire des sociétés de la place, vérifier les cotisations sociales et avoir les moyens de rétorsion pour recouvrer les cotisations manquantes

    avec des pénalités financiéres à l'endroit des sociétés fautives. Il n'y a rien de plus affligeant que de partir à la retraite sans ses droits. Et quand vous vous adressez à l'Ipres, on vous demande de vous en occuper personnellement
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    Auteur

    Ass

    En Juillet, 2018 (21:06 PM)
    C'est structure la plus mesquine et minable des institutions'. Ils sont entrain de préparer une arnaque et commencer par justifier les mauvais résultats. D'ici quelques temps vies allez voir .



    Ce DG est le plus bizarre et l'un des plus rusés en mal des DG , sans états dame , sans morale , oser tromper des retraites.



    C'est dommage pour les retraites , combien ils sont facile à berner.
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