Si ça ne dépendait que des auteurs de l'"Étude sur le système de rémunération au sein de l'administration sénégalaise" du Cabinet Mgp-Afrique dirigé par Mohamed Sall Sao, les présidents de conseil d'administration et de surveillance ne seraient plus, rapporte Le Témoin, des salariés.
"C'est le principe même de leur rémunération qui devrait être questionné, dans la mesure où il ne saurait s'agir de cogestion de leur part, des jetons de présence ou indemnités de session ponctuels devant leur être attribués à l'instar des autres membres de ces conseils", lit-on dans ladite Étude.
4 Commentaires
Niokhor
En Mai, 2019 (09:36 AM)Luc
En Mai, 2019 (16:39 PM)Comment envisager l'hypothèse d'une application de ces recommandations sachant que celles-ci risqueraient d'aller à l'encontre des intérêts de ce petit cercle préoccupés plutôt d'amasser indûment des gains que de se soucier du bon usage de l'argent des contribuables ?
Hibucus
En Mai, 2019 (18:06 PM)Rick Hunter
En Mai, 2019 (20:12 PM)merci à quiconque pourrait partager le contenu de cette étude. pour Analyser et commenter, il faut savoir.
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