Selon eux, Dakar intérim sécurité, qui emploie plus de 500 travailleurs à nos jours, «foule du pied les droits légaux des travailleurs», à savoir : «le retard récurrent du paiement des salaires, le non reversement des cotisations sociales (IPRES, CSS), le paiement partiel des indemnités de départ de retraite, le non paiement des indemnités de logement et de déplacement au personnel affecté dans les autres localités du pays, le non respect des dispositions de la nouvelle convention du gardiennage, la précarité des contrats des travailleurs, le non paiement du rappel de l'augmentation de la prime de panier de juin 2018 à janvier 2019 après la revalorisation du SMIG, les licenciements abusifs tous azimuts et l'absence de dialogue».
Ces travailleurs disent avoir «tenté à plusieurs fois» d'entrer en contact avec la direction générale en vain. Laquelle, pour eux, «avec un mépris caractérisé à leur endroit et se croyant en terrain conquis, continue le dilatoire». Et au lieu de chercher à trouver des solutions par rapport à ces «préoccupations légitimes», elle a décidé d'aller en «règlement judiciaire et placer sous syndic».
Face à cette situation, les travailleurs, à leur tour, ont décidé de saisir le ministère du Travail, les autorités françaises par le biais de leur ambassade à Dakar, pour que «force reste à la loi».
En outre, ils appellent à la mobilisation de l'ensemble des travailleurs et à «se tenir prêts pour faire face à toute tentative de nuire à leur carrière». Car, ils considèrent qu'il y a «un manque de respect et de courtoisie à leur endroit».
«Les travailleurs n'accepteront jamais d'être les agneaux du sacrifice et se battront pour le respect de leur dignité et de leurs droits», ont-ils laissé entendre.
16 Commentaires
Massene Diop
En Décembre, 2019 (14:25 PM)Massene Diop
En Décembre, 2019 (14:25 PM)Massene Diop
En Décembre, 2019 (14:25 PM)Gory
En Décembre, 2019 (16:38 PM)Des agents responsables qui ont détourné des salaires en créant de faux postes tout à été constaté par huissier avec témoignage à l'appui ce n'est pas des licenciements abusifs ou d'autres qui ont refusé d'etre réaffectés suite à perte de contrat ce n'est pas des licenciements abusifs mais le Tribunal a condamné pour licenciement abusif ....tout ça c'est l'ancienne équipe qui vit mal le travail beaucoup plus juste et humain de la nouvelle direction et des nouveaux syndicalistes!!
Bak
En Décembre, 2019 (12:37 PM)Je pense c'est une personne qui agit seule n'étant pas du tout content de la sanction qu on lui a infligée c'est pourquoi il crie malgré que dis est sous contrôle judiciaire la direction générale est entrain d'abattre un excellent travail que les travailleurs Dis et leurs familles puissent se soigner quand ils malades de se battre pour trouver des contrats pour la survie de la société etc
Thiaw
En Décembre, 2019 (12:43 PM)Et nous rappelons que le collège n'a reçu aucun recours de contestation du protocole venant du délégué auteur de ses propos mensongers dont le but est de se faire pardonner par le personnel de son mutisme et d'avoir son soutien à la suite de sanctions disciplinaires prises en son encontre pour des manquements volontaires liés ses services d'agent de sécurité
Partant de cela,nous COLLEGE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL dementons avec toute notre énergie,ces mensonges très graves et apporterons les éléments de preuves de nos accords et tenons à informer l'opinion publique nationale et internationale que le Sénégal a dépassé de loin la période où un travailleur quelqu'en soit son métier et son rang dans la hiérarchie d'être en service esclavagiste .
Thiaw
En Décembre, 2019 (12:43 PM)Et nous rappelons que le collège n'a reçu aucun recours de contestation du protocole venant du délégué auteur de ses propos mensongers dont le but est de se faire pardonner par le personnel de son mutisme et d'avoir son soutien à la suite de sanctions disciplinaires prises en son encontre pour des manquements volontaires liés ses services d'agent de sécurité
Partant de cela,nous COLLEGE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL dementons avec toute notre énergie,ces mensonges très graves et apporterons les éléments de preuves de nos accords et tenons à informer l'opinion publique nationale et internationale que le Sénégal a dépassé de loin la période où un travailleur quelqu'en soit son métier et son rang dans la hiérarchie d'être en service esclavagiste .
Thiaw
En Décembre, 2019 (12:43 PM)Et nous rappelons que le collège n'a reçu aucun recours de contestation du protocole venant du délégué auteur de ses propos mensongers dont le but est de se faire pardonner par le personnel de son mutisme et d'avoir son soutien à la suite de sanctions disciplinaires prises en son encontre pour des manquements volontaires liés ses services d'agent de sécurité
Partant de cela,nous COLLEGE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL dementons avec toute notre énergie,ces mensonges très graves et apporterons les éléments de preuves de nos accords et tenons à informer l'opinion publique nationale et internationale que le Sénégal a dépassé de loin la période où un travailleur quelqu'en soit son métier et son rang dans la hiérarchie d'être en service esclavagiste .
Thiaw
En Décembre, 2019 (12:43 PM)Et nous rappelons que le collège n'a reçu aucun recours de contestation du protocole venant du délégué auteur de ses propos mensongers dont le but est de se faire pardonner par le personnel de son mutisme et d'avoir son soutien à la suite de sanctions disciplinaires prises en son encontre pour des manquements volontaires liés ses services d'agent de sécurité
Partant de cela,nous COLLEGE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL dementons avec toute notre énergie,ces mensonges très graves et apporterons les éléments de preuves de nos accords et tenons à informer l'opinion publique nationale et internationale que le Sénégal a dépassé de loin la période où un travailleur quelqu'en soit son métier et son rang dans la hiérarchie d'être en service esclavagiste .
Major
En Décembre, 2019 (12:45 PM)La direction générale ne ménage pas ses efforts et nous avons vu un net changement et ne laisserons pas démolir notre outil de travail !!
Major
En Décembre, 2019 (12:47 PM)Et les allocations quand la caisse donne un chèque mais nous avons 3 trimestres de retard malgré les paiements de DIS
Major
En Décembre, 2019 (12:47 PM)Et les allocations quand la caisse donne un chèque mais nous avons 3 trimestres de retard malgré les paiements de DIS
Major
En Décembre, 2019 (12:47 PM)Et les allocations quand la caisse donne un chèque mais nous avons 3 trimestres de retard malgré les paiements de DIS
Major
En Décembre, 2019 (12:47 PM)Et les allocations quand la caisse donne un chèque mais nous avons 3 trimestres de retard malgré les paiements de DIS
Demba Sarr
En Décembre, 2019 (15:30 PM)En ce qui concerne l'IPRESS,la CSS,si la direction n'était pas à jour,on y arriverait pas là. Pour les embauchements,rien que le mois de décembre,plus de quinze agents ont été titularisés
Chers collègues,avec tout le respect que je vous doit;car je sais que c'est réciproque,ce problème nous interpelle nous tous.En voulant manifester sa colère,il a utilisé sa casquette de délégué pour nouir l'ensemble des travailleurs.
Thiaw
En Décembre, 2019 (23:21 PM)Participer à la Discussion