Les travailleurs de la Société Générale des Banques du Sénégal (SGBS) ont décidé d’arborer des brassards rouges, ce lundi 31 octobre pour dénoncer le non respect des engagements de leur direction relatifs à leurs plates-formes revendicatives. Selon la Rfm qui donne l’information, les banquiers réclament la revalorisation de leur salaire et de meilleures conditions de travail.
24 Commentaires
Ratou
En Octobre, 2011 (12:49 PM)Taphisko
En Octobre, 2011 (12:56 PM)Aaaaa
En Octobre, 2011 (13:10 PM)cest louche en tout cas
Smallville
En Octobre, 2011 (13:26 PM)Sgbs
En Octobre, 2011 (13:51 PM)Isi
En Octobre, 2011 (13:52 PM)Michko
En Octobre, 2011 (14:06 PM)@ Aaaaaa
En Octobre, 2011 (14:06 PM)Emancipée
En Octobre, 2011 (14:10 PM)C'est normal, elles embauchent n'importe qui pourvu que ça soit une personne docile et soumise à leurs exigences. Elles ne veulent pas payer des salaires équitables à de vrais professionnels dotés de savoir-vivre, également. Le résultat est donc là. On se retrouve face à des employés qui se cherchent et qui sont incapables d'assurer de bout en bout avec un client quelque soit son statut.
Les banques n'embauchent plus que des "ndiogaanes", des jeunes immatures qui se prennent la grosse tête parcequ'ils ont tel ou tel diplôme ou parcequ'ils occupent tel ou tel échelon. Alors que ce n'est pas cela qui fait la vraie valeur de la personne. Mais, d'un autre côté, ces employés ne font que reporter leur mal-vivre et leurs frustrations sur les clients. C'est dommage... hélas ! quelque part, ça se comprend car après tout, ce ne sont que des êtres humains. Les banques veulent toujours gagner, amasser, encore et encore sans jamais faire trop de frais...
Banque
En Octobre, 2011 (15:07 PM)Malgrés les apparences, ils tirent le diable par la queu, wa salam
Vérité
En Octobre, 2011 (15:37 PM)holat let seni bope te balou ake gna nguene ko amel.
Big Laaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
En Octobre, 2011 (15:46 PM)Mém si ns accepton k il y'a dé ''Moy lolou'' ,mais mes amis ki son là bas fon ler boulo com il s doiv.
Courrage les gars ,la vie é cher é kon doi ogmenté les salaires.
Moi ki é à la CBAO je c k la gnral a les ressources k'il fo ,mais il ne sont plus motivé com avt
Cher confrére nous sommes de tou ker avc vs
Verité Bis
En Octobre, 2011 (15:48 PM)Tima
En Octobre, 2011 (15:57 PM)je suis une jeune diplômée en Finance (bac+5) et je viens de rentrer au Sénégal. J'ai un entretien avec une banque à la fin de cette semaine et je voudrais savoir à combien m'attendre comme salaire pour un poste d'assistant chargé d'affaires entreprises???
Histoire de ne pas me faire avoir car je ne connais que les barèmes de la France.
Merci d'avance pour vos réponses
Phil
En Octobre, 2011 (16:18 PM)Dooooooooooo
En Octobre, 2011 (16:45 PM)Client
En Octobre, 2011 (18:07 PM)Je vous déconseille d'y mettre votre argent.
Le personnel n'est pas de qualité - Ils ne savent même assurer 1 bonne correspondance épistolaire sans abréger des mots -
A bon entendeur, salut
Ngagne__
En Octobre, 2011 (20:50 PM)C'est au fond la banque la plus performante et la plus expérimentée du Sénégal (60 ans).
Elle assure un service satisfaisant.
A mon avis, il y'a des points à régler :
L'accueil téléphonique : 3 appels sur 5 tombent sur un répondeur.
Les gestionnaires de comptes sont trop souvent en réunion.
Dans les agences de proximité, il n'y a pas assez de caissiers ou caissières. De ce fait, les sièges sont tous occupés par les clients. Parfois, il n'y en a pas assez. L'attente est très longue.
Enfin, il y'a des employées (des femmes) qui ont un comportement incorrect envers les clients.
J'en suis victime (2 fois en 6 mois).
SGBS fait de bons résultats. La prime d'intéressement du personnel doit être "intéressante".
Bravo au personnel qui a choisi les brassards rouge. Ils auraient pu sortir et occuper le trottoir.
Citibank
En Octobre, 2011 (21:14 PM)Client
En Novembre, 2011 (00:27 AM)Daakandé
En Novembre, 2011 (10:28 AM)La réponse était oui, bien sûr.
La SGBS fait des bénéfices, elle doit améliorer les salaires.
Si vous voulez voir un agent motivé, au Sénégal, allez à la SONATEL. Il n'y a pas de meilleurs défenseurs de leur boîte que les agents de la SONATEL. C'est tout simplement parce qu'ils sont bien payés et parce que leur entreprise est numéro 1 au Sénégal en terme de chiffre d'affaires et de bénéfices.
Un agent motivé fait bien son travail et s'occupe bien des clients.
Une employée frustrée et non motivée répercute ses fustrations sur les clients par un mauvais comportement. Elle ne fait aucun effort. Elle n'est là que pour percevoir son salaire.
Le reste, elle s'en fout.
C'est ce qu'on remarque à la SGBS et à ECOBANK. (Je ne fréquente pas les autres banques.)
Il faut motiver les travailleurs. Les bénéfices doivent donner lieu au réglement des primes.
Reply_author
En Octobre, 2022 (15:57 PM)Nous sommes pour la plupart badolos dans le sang, excusez-moi.
Gorgui
En Octobre, 2022 (18:46 PM)Releve
En Novembre, 2011 (20:56 PM)Emancipée
En Novembre, 2011 (09:49 AM)en faveur de jeunes novices (fraîchement diplômés certes) et qui ont tout à apprendre sur le plan professionnel et ethique. Ces anciens sont de l'ancienne école (la meilleure) et à defaut de diplômes, ils sont dotés de qualités relationnelles et d'aptitudes professionnelles indiscutables. De vrais piliers qui devraient être mis à contribution pour la formation pratique des jeunes employés. Et chacun y trouverait son compte.
Ce que je déplore c'est que ces jeunes se trouvent investis de responsabilités à peine arrivés et après un bref passage au centre de formation "bidon" de la banque alors que le métier de banquier est trés subtil à tout point
de vue.
Johnstone
En Novembre, 2011 (01:35 AM)Ne te fais pas trop d'illusion, les banques sénégalaises ne paient pas bien leurs débutants et ce quelque soit le diplôme d'entrée, j'en ai fait l'amére expérience de retour au bled aprés un bac + 5 en France. Cela dit, tu ne perds rien à accepter leur offre et chemin faisant de lorgner dans d'autres secteurs qui paient relativement mieux.
La SGBS et la BICIS sont des mourroirs pour les jeunes diplômés, Attijari c'est beaucoup mieux !
courage
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