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Harcèlement sexuel en milieu professionnel : « Beaucoup de personnes en souffrent et n’osent rien dire », (Cellule genre du Msas)

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Harcèlement sexuel en milieu professionnel : « Beaucoup de personnes en souffrent et n’osent rien dire », (Cellule genre du Msas)
C’est un Code de conduite. «Dans la Cellule genre du ministère de la Santé et de l’Action sociale (Msas), nous avons fait un audit du système de santé. A l’issue duquel, nous avons identifié un point essentiel sur le harcèlement sexuel. Nous en avons fait une problématique qui a fait l’objet d’un Code de conduite sur les discriminations en milieu de travail. Nous avons fait ce protocole de recherche que nous travaillons avec la Division de la recherche que dirige le Docteur Samba Cor Sarr. Aujourd’hui le Comité national d’éthique l’a validé ». Ces mots sont de la coordinatrice de la cellule Genre du Msas, Ndèye Mingué Ndiaté Ndiaye. Elle intervenait, au cours du 2ème Congrès scientifique de Bca-Wa-Ethics: harmonisation de l'intégration du genre en Afrique de l'Ouest (du 22 mars au 25 mars).

« Ces femmes ne seront jamais libres si… »

Selon elle, ce document en cours de finalisation a pour objectif de montrer comment faire si nous sommes victimes de harcèlement sexuel dans le lieu de travail ? Par quelle étape passer si ce harcèlement sexuel arrivait à une jeune femme ou en tout cas à une personne qui est victime? Ou comment est-ce que, de façon spontanée, elle pourra réagir ? « Nous avons élaboré notre feuille de route et tous les outils de collecte de données pour pouvoir, à l’issue de ces recherches, disposer au moins de ce code. On sait que beaucoup de personnes en souffrent dans leur milieu de travail et n’osent rien dire. Ils n’osent pas dénoncer leurs bourreaux. C’est une problématique qu’il faut soulever et mettre sur la table en discuter avec tout le monde pour trouver des solutions », a affirmé la responsable de la Cellule genre du Msas.

Avant de poursuivre : « Lesquelles vont permettre aux victimes de harcèlement de pouvoir au moins savoir qu’il y a quelque chose dans la politique et dans toutes les normes protocolaires qui pourront avoir non seulement des sanctions mais aussi des passerelles ».

Plus loin, Ndèye Mingué Ndiaté Ndiaye de lancer à l’endroit des autres participants : « Je pense qu’aujourd’hui, il faut, chacun, à chaque niveau, dans chaque pays, regarder quels sont les efforts à faire pour pouvoir trouver une solution à cette problématique qui demeure dans les milieux de travail, qui gêne et qui dérange souvent les femmes. Je pense que si cette problématique est laissée aux femmes elles-mêmes, cela va enfreindre leur autonomisation à un moment donné. Elles ne seront jamais libres, elles ne seront pas autonomes pour aller penser à autre chose ».

« Les mœurs que nous avons ont un poids social très fort sur notre démarche »

Dans un autre registre, la coordonnatrice de la cellule Genre du Msas s’est exprimée sur la rareté féminine dans le cadre de la recherche de problématique. « C’est souvent lié ou dépendamment de la conciliation de la vie familiale à celle professionnelle qui demeure une difficulté majeure pour les femmes parce qu’elles ne sont pas souvent libérées par les hommes ». Selon elle, beaucoup de facteurs le justifient. « Il y a la cellule familiale parce qu’on dirige une famille, un pays ou autre dépendamment toujours de ses racines, de sa pensée, de comment on a été éduqué. Cela a un impact très fort sur les croyances que nous avons. Les mœurs que nous avons ont un poids social très fort sur notre démarche. Ceci a un impact, qu’on le veuille ou pas sur l’aboutissement de nos politiques et de nos démarches », fait-elle souligner.

Un fait qui constitue un frein qui aujourd’hui, empêche la femme, très souvent, de participer pleinement à ce développement. « C’est un mouvement d’ensemble qu’il faut pour déconstruire tout cela, autant sur le plan politique que familial. Le leadership que nous devons donner à ces femmes, cette assurance, je pense que c’est important, mais il faut aussi mieux impliquer les hommes dans le processus », a-t-elle préconisé.


28 Commentaires

  1. Auteur

    Tout

    En Mars, 2021 (11:03 AM)
    Beaux discours sans effet
  2. Auteur

    En Mars, 2021 (11:20 AM)
    On doit envoyer le résultat de cette étude au pastef.
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    Auteur

    Walid

    En Mars, 2021 (11:31 AM)
    Et pourtant moi même je suis harcelé par les femmes mais je dis rien. Elles cherchent un mari c est ce que je me dis
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    • Auteur

      Reply_author

      En Mars, 2021 (14:28 PM)
      les femmes yewiulen
      avec les nouvelles technologies tres favile denregistrer ces connards.
      le seul qui a tente est dehors.quand il ya des sauvageons comme ca il faut etre tres intelligent pour les mettre hors d'etat de nuire.
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    Auteur

    En Mars, 2021 (11:57 AM)
    l harcelement sexuel est un fait trés courant surtout dans les grandes entreprises

    De hauts cadres profitent de leur position pour profiter des femmes surtout lors du recrutement

    c est pourquoi je n ai jamais permis à ma belle femme de travailler
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    • Auteur

      Reply_author

      En Mars, 2021 (12:30 PM)
      ce qui fait que ton voisin mr ousmane est servi sur le plat pendant que tu es au boulot. sacré ousmane. taat rek lay weur !
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    • Auteur

      Reply_author

      En Mars, 2021 (14:33 PM)
      hanaa konn s jabar dou guenn ?
      parce que le harcelement existe partout.
      nitt ji ya wara ame fouleu ak caractere b kouy dieem yooyu ng teegeul mamam feulai
      goorou senegalais daa gawa yabaatai ak depasser waatai
      n cherchez pas damis au boulot.limitee vs au strict professionnel.si un arrive kan mm malgre votre caractere a essayer de faire le con,piege le.enregistre le et fais lui ecouter l'enregistrement.
      ensuite tu n tarretes pas la.tu ke signales et le fais degager.jigyen dagay weuyou ame fouleu en face de ces sauvageons
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    • Auteur

      Nité

      En Mars, 2021 (14:54 PM)
      yaw ak mane , pieuse , pudique , elle gère son activité professionnelle à partir de la maison . diameu né nioy
    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (11:57 AM)
    C'est vrai trop d'harcèlement dans les milieux professionnels et finalement certains finissent par y prêtés les plombs
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    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (12:00 PM)
    Et d'autres étant faibles se suicident
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    Auteur

    En Mars, 2021 (12:06 PM)
    Dédicace a sonko
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    Auteur

    En Mars, 2021 (14:20 PM)
    tout harcèlement doit être putain! il faut montrer l'exemple pour que les harcelés osent dénoncer leurs bourreaux!
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    Auteur

    En Mars, 2021 (14:47 PM)
    Le cas de adji sarr est patent, au senegal on te viole la moitie du pays est contre toi imagine on te harcele tu oses le dire. Pensez a la loi sonko
    • Auteur

      Reply_author

      En Mars, 2021 (20:42 PM)
      le cas adji sarr est un mauvais exemple. les examens ont bien montré l'absence de traces de viols en plus des contradictions de ses déclarations. elle n'a fait que desservir les femmes.
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    Auteur

    Ngor Diagane

    En Mars, 2021 (15:10 PM)
    JE POSE JUSTE UNE QUESTION AUX FEMMES AFRICAINES POURQUOI VOUS PRENER LES GENS QUI VOUS RESPECT COMME DES CON UN PIGEON
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    Auteur

    @kendra

    En Mars, 2021 (15:24 PM)
    Nos mamans , tantes et grand mères sont très respectées car elles avaient des "valeurs bien africaines" .



    Cette jeune génération ( homme comme fille) est hybride et se perd même dans ses singeries c'est pourquoi vous avez tout le temps des problèmes ( garçons comme filles ) .
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    Auteur

    En Mars, 2021 (15:45 PM)
    En tout cas vos images sur la photo sont pas du tout pudiques. Elles ne sont pas éducatives , ni conformes à nos mœurs et valeurs sociales.

    Que celles ci n'incitent point !
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    Auteur

    En Mars, 2021 (15:55 PM)
    Et pourtant recemment il ya un harcelement et on ne vous a pas entenfu défendre la fille harcelée.dilén doul rek l ak nafekh
    Auteur

    Harcèlement Sexuel

    En Mars, 2021 (16:00 PM)
    J ai jamais travaillé de ma vie à cause du harcèlement sexuel !

    Mes tentatives de trouver un job s arrêté aux stages !

    Le pire est que personne ne le prend au sérieux au Sénégal !

    Briser la vie des gens en toute impunité !
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    Auteur

    En Mars, 2021 (16:15 PM)
    au Senegal en tant que femme pour trouver facilement un boulot il faut accepter les avances des hommes sinon tu vas chomer toute ta vie a moins que tu decides d'entreprendre
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    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (16:29 PM)
    Aaah c'est compliqué Madame mais le problème est que si 80% des hommes ont les mêmes mentalités et comportements vous n'aurez pas de défenseurs. Et c'est vraiment dûr
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    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (16:29 PM)
    Aaah c'est compliqué Madame mais le problème est que si 80% des hommes ont les mêmes mentalités et comportements vous n'aurez pas de défenseurs. Et c'est vraiment dûr
    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (16:29 PM)
    Aaah c'est compliqué Madame mais le problème est que si 80% des hommes ont les mêmes mentalités et comportements vous n'aurez pas de défenseurs. Et c'est vraiment dûr
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    Auteur

    En Mars, 2021 (16:38 PM)
    ça va s'agraver car nous avons laissé l'islam
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    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (17:30 PM)
    Donc il faut accepter de vous marier à ceux qui vous le proposent et dedans vous y trouverez des solutions
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    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (17:30 PM)
    Donc il faut accepter de vous marier à ceux qui vous le proposent et dedans vous y trouverez des solutions
    Auteur

    En Mars, 2021 (17:33 PM)
    Koufi guéne dénoncer gaayi deniouy marche mba dougou palais

    Ay niomi yana mar,m2d, pastef extr extr....



    Nguir yallah rék dans se Pays il ne faut surtout pas qu'une fielle dénonce qu'on la violée ou qu'elle a été victime de harcèlements sexuel .

    Par ce que dans se pays les droits de la femme la fierté de la femme a été piétiner violenter par énergumènes qui ne respecte même pas les droits de leurs propres mère ni de leurs propres sœurs.

    Cone bok les femmes victime de c'est acte Barbare la souffrait en silence et ne essayer même pas de dénoncé par ce vous risqué d'être traité pure que adji sarr.

    Wasalam
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    Auteur

    En Mars, 2021 (17:54 PM)
    Le titre genre s'est incrusté (ou est incrusté) partout c'est qui mérite en réalité réflexion. Les services de l'action sociale pouvait trés bien connaitre de ces types de problémes. On a fini d'ouvrir des portes partout pour familiariser les citoyens avec la pédérastie. Parcequ'en réalité ces histoires d'harcellement envers les femmes dans le milieu professionnel ne sont qu'un pallier vers l'imposition des lgbt partout parcequ'ils s'en gouffreront dans la brêche pour demander des mesures anti discriminatoires.
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    Auteur

    En Mars, 2021 (20:45 PM)
    au senegalles hommes qui ont de trés belles femmes doivent faire trés attention
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    Auteur

    Visa

    En Mars, 2021 (20:49 PM)
    Pour lutter efficacement contre le harcèlement sexuel dans les lieux de travail :

    1 - créer un numéro vert

    2:- Adresser une lettre à toutes les associations professionnelles et tous les ordres pour leur communiquer ce numéro vert et leur demander de sensibiliser et de sanctionner les auteurs.

    3 - organiser un séminaire des RH (responsables des ressources humaines).
    Auteur

    Merci

    En Mars, 2021 (21:15 PM)
    Merci
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    Auteur

    En Mars, 2021 (13:39 PM)
    Cellule genre baaxna rek
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    Auteur

    En Mars, 2021 (13:43 PM)
    Pour les Sénégalaises, il faut que les hommes apprécient vos formes généreuses et vos belles tenues que vous portez chaque jour.

    Laal naa.

    Laali naa.

    Saagne séé ngaa.

    Si cela ne vous fait plus plaisir, on laisse tomber.



    Si c'est du harcèlement sexuel.

    Veillez nous en excuser.



    Pour les Sénégalaises

    Toubabs you gnoul

    Complexées.

    Il n'y a aucun commentaire à faire.

    Elles inspirent pitié.

    Taatou Toubabs.



    Amnaa. Un.

















    P



















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