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KEDA SN : Une entreprise citoyenne au service de la communauté

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KEDA SN : Une entreprise citoyenne au service de la communauté

KEDA SN, acteur majeur dans production de carreaux au Sénégal, se distingue par son engagement citoyen profond et son souhait de transformer son environnement. Au-delà de sa mission Industrielle, l'entreprise place l’humain au cœur de son métier, inscrivant ses action s dans une dynamique de responsabilité sociale sans précédent.

«Nous avons créé plus de 1 400 emplois directs, dont la majorité est occupés par des habitants de la commune de Sindia, du département de Mbour et de la région de Thiès», souligne le Directeur général, ML Zhang. Cette ambition de proximité ne s'arrête pas là : en intégrant fournisseurs, prestataires, revendeur s, restaurateurs et petits commerces, KEDA SN a contribué à I a création de plus de 4 000 emplois indirects. Cette présence socio-économique dynamique traduit la volonté de KEDA SN de tirer vers le haut tout son environnement.


L’entreprise n’a de cesse de soutenir diverses initiatives au profit des populations, des collectivités territoriales, des chefs religieux et coutumiers, des établissements scolaires et des infrastructures sanitaires. Un exemple frappant de cet engagement  le mardi 24 septembre 2024, lorsque M. Zhang, accompagné d'une délégation de KEDA SN s'est rendu à Touba pour répondre à l'appel à la solidarité du Khalife général des Mourides, Serigne Mountakha Mbacké, en soutien aux sinistrés des inondations. L'entreprise a ainsi contribué à l'effort collectif avec des dons en nature (riz, matelas, autres biens de première nécessité) en plus d'un appui financier, marquant une fois de plus sa responsabilité envers la société sénégalaise.


Cette responsabilité sociétale assumée pleinement par KEDA SN se traduit également par des initiatives internes de promotion locale, à l'image de ce qu'on peut appeler la «sénégalisation» des postes de direction; une politique engagée depuis mars 2024. Ainsi, les superviseurs de la chaine de production, qui étaient avant des expatries, sont remplacés par des nationaux.


Des postes clés, comme la Direction financière, celle des ressources humaines ou la gestion des entrepôts, ont été confiés à des Sénégalais, illustrant notre engagement pour un développement humain durable. Avec ces actions, KEDA SN réaffirme sa volonté d'être un moteur de progrès, non seulement sur le plan économique, mais aussi et surtout au sein de la communauté. Un engagement ancré dans la responsabilité et la solidarité, des valeurs qui continuent de guider chacune de ses initiatives.


Entre 2017 et 2019, cette multinationale, établie à Foshan, dans la province du Guangdong en République populaire de Chin e, a investi près de 86 milliards de francs Cfa pour bâtir, a Sindia au Sénégal, l'une de ses plus grandes unités de production à travers le monde. Ce choix d'investissement traduit l'importance stratégique du Sénégal dans les ambitions africaines de K EDA SN déjà présente sur les cinq continents et dans une dizaine de pays africains.


Sur le plan fiscal, KEDA SN est un acteur transparent, respectueux des lois et des obligations fiscales sénégalaises. «Cette année, nous avons déjà verse milliards de francs Cfa au 31 août 2 024», déclare MV Zhangr L'entreprise participe également au développement local en s i acquittant de taxes spécifiques au département de Mbour, tels que la contribution économique locale (CEL VA, CEL VL, CFPB, TOM) et d’autres taxes territoriales.


Selon une étude de la Banque africaine de développement (BAC), le secteur privé sénégalais est essentiellement constitué de Petites et moyenne s entreprises (Pme) qui représentent près de des entreprises au Sénégal et concentrent environ 40% des emplois. Le privé, précise la note, représente 25% du chiffre d i affaires et contribue à 20% à la valeur ajoutée nationale. Notre pays, selon les données de la Conférence des Nations unies sur le commerce et le développement (CNUCED), a capté des flux des Investissements directs étrangers (IDE) estimés à 617,6 milliards de francs Cfa en 2023. Dans un contexte ou la concurrence entre pays pour attirer et fixer les investisseurs est exacerbée, il est primordial d'accompagner le secteur privé et les entreprises étrangères, lesquelles contribuent considérablement a la création d'emplois et au financement de l'économie nationale

A propos de KEDA SN


Suite à des rumeurs non fondées nous cernant, nous KEDA S N souhaitons faire quelques précisions.

A KEDA SN, nous nous positionnons comme une entreprise citoyenne, respectueuse des lois et des réglementations en vigueur au Sénégal. Nous nous efforçons constamment de créer un environnement de travail sécurisé, équitable et favorable à I épanouissement de nos collaborateurs Nous travaillons chaque jour à offrir un environnement de travail respectueux et favorable à leur développement. KEDA SN a toujours encouragé un dialogue social ouvert et constructif, ce qui nous a conduit à mettre en place, en août dernier, un Comité de Dialogue social, présidé par un membre du personnel.


KEDA SN respecte scrupuleusement toutes les obligations légales en matière de rémunération relative à la Convention collective du BTP à laquelle nous appartenons. Chaque salarié est payé conformément à la loi, en respectant le salaire de base imposé pour chaque catégorie de poste. Au-delà du salaire de base, notre entreprise a mis en place une politique de rémunération qui inclut des éléments complémentaires visant à garantir des salaires décents pour tous nos employés. Nous sommes fiers d'offrir des primes de performance, des augmentations annuelles basées sur l'évaluation du travail et des possibilités d'avancement. Nous respectons la réglementation en matière d'heures supplémentaires selon l'article N'49 du Code du Travail et l'article 11 du décret 70-1 83 du 20 février 1970.


Le renouvellement des Contrats durée déterminée (CDD) chez KEDA SN est réalisé conformément aux dispositions de l'article L43 du Code du Travail De plus, grâce aux différents agréments APIX dont nous bénéficions depuis 201 g, suite à nos lourds investissements, nous avons la possibilité de conclure des CDD sur une période de cinq ans selon l'article du Code des Investissements. Nous offrons des opportunités de Contrats à durée indéterminée (CDI) Lorsque cela est possible. Beaucoup de nos salariés en ont déjà bénéficiés.

A KEDA SN, nous avons mis à jour notre politique de congés pour nous aligner avec les exigences légales. Tous les employé s ayant un an d'ancienneté ont bénéficié de 24 jours de congé s payés par an, conformément à la législation en vigueur. Cette évolution dans notre politique de congés reflète notre engagement à améliorer les conditions de travail de nos employés. Notre entreprise s'efforce de garantir un environnement de travail où les droits de chaque employé sont non seulement reconnus, mais également protégés. Pour nous assurer que nos pratiques respectent les standards les plus élevés, nous réalisons régulièrement des audits internes et externes de nos procédures. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif. Nous avons mis en place des programmes de formation et des initiatives visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail.


A KEDA SN, nous sommes pleinement conscients des risques associés à notre secteur d'activité et de politique nous avons mis en place un service dédié â 'Hygiène Sécurité et Environnement (HSË). Nous nous engageons à fournir à tous nos employés es équipements de protection individuelle nécessaires et adaptés pour garantir leur sécurité sur le terrain. Notre objectif est de garantir non seulement a conformité aux réglementations, mais également l'amélioration continue des conditions de travail.

Le bien-être de nos agents est, pour nous, une priorité absolue. Nous comprenons l'importance de l'accès, de manière régulière et fiable, à de [eau potable pour la santé et le confort de chacun. Nous avons établi un partenariat avec la société MIYA qui nous fournit chaque mois de l'eau répartie dans différents départements de l'entreprise. Ce partenariat a été choisi pour garantir que l'eau fournie respecte les normes de qualité les pl us strictes.


Pour plus d'informations, nous KEDA SN invitons les personnes qui le désirent de se rapprocher de nous. Nos portes vous sont ouvertes.



5 Commentaires

  1. Auteur

    Solo

    En Octobre, 2024 (12:35 PM)
    ex twyford

    vous exploiter juste les gens avec vos salaires misérables.

    90% de vos employés sont des étrangers et vous parler de la commune de sindia.

    chinois de mbaam
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  2. Auteur

    Twyford

    En Octobre, 2024 (12:54 PM)
    Allez aux diable avec vos carreaux de merde, mauvaise qualité et prix excessivement élevé, conditions de travail inhumaines. Combiens de milliards vous avez payé aux impots?
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    Auteur

    En Octobre, 2024 (13:10 PM)
    Et les crétins nous pompent chaque jour avec "l'industrialisation du Sénégal", fermant les yeux sur tout ce que Macky a fait dans ce domaine: parcs industriels, infrastructures de base, électricité , eau , etc.!
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    Auteur

    Usa

    En Octobre, 2024 (17:30 PM)
    SI LA QUALITE Y EST , C`EST UNE ENTRPRISE A PROTEGER
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    Auteur

    Usa

    En Octobre, 2024 (17:32 PM)
    SI LA QUALITE Y EST , C`EST UNE ENTRPRISE A PROTEGER
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