Même si le dernier rapport de l’Armp ne l’a pas épinglé, Cheikh Kanté est vilipendé par des cadres du Port autonome de Dakar (Pad). Dans les colonnes de «L’Observateur», ces cadres dénoncent «une gestion calamiteuse du personnel, avec le maintien de cadres qui devaient partir à la retraite et dont la société n’a nullement besoin».
Une manière pour lui d’écarter toutes les personnes susceptibles de lui tenir tête. Une pratique qui, selon ses détracteurs, «ruine le portefeuille du port et ne donne aucune chance aux jeunes employés de voir leur situation régularisée ou améliorée».
Preuve à l’appui, les dénonciateurs expliquent qu’en 2013, le Port autonome de Dakar comptait 929 employés contre 827 en 2012. Il ne devrait pas figurer dans cet effectif une personne âgée de plus de 60 ans. Et pourtant, en 2012, Cheikh Kanté a maintenu 23 personnes qui devaient aller à la retraite. En 2013, le nombre est porté à 29. «Toutes ces personnes sont des proches du docteur Cheikh Kanté», dénonce-t-on. Ces derniers bénéficient de contrats spéciaux d’un an renouvelables.
Ce qui fait dire à un responsable financier du Port que du fait de la masse salariale, le Port a des problèmes avec certains fournisseurs. «Nous n’arrivons plus à respecter nos engagements à cause de ces pratiques», dit-il.
39 Commentaires
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En Janvier, 2015 (07:10 AM)Veriter
En Janvier, 2015 (07:41 AM)Branche
En Janvier, 2015 (07:58 AM)Tarek
En Janvier, 2015 (08:00 AM)-La SENELEC; avec un DG qui n'a pas vaincu son conflit d'intérêt, que tout le monde connait ancien fournisseur de la boite. De grâce ôtez nous des griffes de ce type incompétent , la SENELEC est VITALE.
-La POSTE; recrutement à tour de bras et dont la masse salariale a fini d'engloutir son chiffre d'annuel. Je ne parlerais pas de son non dépôt de bilan, qu'elle doit surtout à l'hypnose prolongée de son principale créancier, je m'efforcerais aussi de ne pas se prononcer sur son DG pour m'épargner à toucher le fond.
-l'ADS; caractérisée par une précarité démesurée de ses employés, une gestion gabegique, des équipements vétustes; aventurez vous à voyager par l'aéroport, vous constaterez que c'est juste un service minimum qui est assuré
-Ahhhhh le COUD; une redoutable arme politique, une gestion qui a finit de faire de nos pauvres étudiants des ignares contre leur volonté.
MACKY; Ch KANTE ne vous sert pas, ce bonhomme donne toujours à l'oignon publique, l'impression de confondre le PORT à une agence de propagande politique.
URGENCE signalée.
Mbeut
En Janvier, 2015 (09:15 AM)Portuaire
En Janvier, 2015 (09:20 AM)ces jeunes cadres dont vous parler n'ont pas encore l'expérience nécessaire pour conduire la barque PAD
Dr Kanté a promus de jeunes cadres qui été mis au frigo du temps de Bara Sady, donc personne mieux que lui ne reconnait la valeur des jeunes cadres
Bon Eleve
En Janvier, 2015 (09:22 AM)Pad
En Janvier, 2015 (09:25 AM)He Bin 1
En Janvier, 2015 (09:26 AM)Mdia
En Janvier, 2015 (09:31 AM)Pape Alé
En Janvier, 2015 (09:32 AM)il voulait que kanté sponorise son magazine et son site, n'ayant pas obtenu gain de cause, il pense qu'en se défoulant sur dr kanté, il aura ce qu'il veut mon oeil!!!
Honneur
En Janvier, 2015 (09:36 AM)Le Port autonome amorce un virage important d'innovations et de redressement et dés lors , la direction générale a besoin de certains retraités qui ont un vécu, un parcours dans le port
St
En Janvier, 2015 (09:38 AM)Pourquoi Pas
En Janvier, 2015 (09:39 AM)si ce sont des compétences avérées , pourkoi s'en priver!!! arrétons d'etre méchant et faisons primer l'intéret géneral au détriment de l'intéret personnel bonne continuation mr kanté
Ma Foi
En Janvier, 2015 (09:44 AM)Cadres
En Janvier, 2015 (09:53 AM)dés son arrivée à la tete du pas; kanté a demandé les cv de tout le monde et a mis les hommes qu'il faut à la place qu'il faut, je peux citer le cas du directeur technique, un jeune de rien du tout mais bardé de diplome que sady avé mis au frigo Bravo DG yako yoor
Vigile
En Janvier, 2015 (10:19 AM)Portuairek
En Janvier, 2015 (10:31 AM)Convoitise
En Janvier, 2015 (11:17 AM)je connais pas ce monsieur mais je commence à avoir de l'estime pour lui car son comportement prouve qu'il n'est pas manipulable et ne cédent pas au chantage tous nos encouragements
Maitre Chanteur
En Janvier, 2015 (11:23 AM)Docker
En Janvier, 2015 (11:31 AM)le sempos qui nous emploie ne fait rien pour nous diadieuf kanté
Reine Mbeut
En Janvier, 2015 (11:32 AM)De Partout
En Janvier, 2015 (12:11 PM)les sénégalais n'aiment pas les gens integres si tu ne cédes pas à leur chantage ils te vilipendent bravo au directeur du port et qu'il sache qu'il a le soutien des sénégalais de la diaspora
Boy Serere 2
En Janvier, 2015 (12:26 PM)sénégalais = aucun sens du patriotisme. que pour sa gueule.
Non sénégal dou dème
Dembandiarel
En Janvier, 2015 (12:43 PM)- transformer la Direction de la Marine marchande en Agence,
- faire monter le budget de 30 millions à plusieurs milliards de francs Cfa,
- développer de projets phares structurants de l’Economie nationale, hautement, contributive à l’Emergence économique et sociale du Sénégal (Carabane, Foundiougne-Ndakhonga, Saint-Louis et j’en passe…),
- recruter des personnes compétentes de tout corps de métier qui sont venus s’ajouter au noyau initial de personnel spécialisé des Administrateurs et Officiers des Affaires maritimes,
- créer une administration maritime nationale performante qui est une référence tant au niveau national que continental…
Les jaloux continueront à médire et à maigrir !
Portier
En Janvier, 2015 (12:49 PM)Soutien
En Janvier, 2015 (12:55 PM)l'association des cadres, des femmes, des jeunes....se retrouvent dans votre vision
Waw Goor
En Janvier, 2015 (13:47 PM)Vous etes un manager rigoureux et incorruptible
Fan
En Janvier, 2015 (14:20 PM)Tons
En Janvier, 2015 (14:33 PM)Hgj
En Janvier, 2015 (15:48 PM)@tons
En Janvier, 2015 (16:08 PM)@tons
En Janvier, 2015 (16:26 PM)Port Autonome
En Janvier, 2015 (17:41 PM)Dcmba
En Janvier, 2015 (19:25 PM)Bonne continuation DG
Port
En Janvier, 2015 (19:41 PM)Momar Wade
En Janvier, 2015 (20:05 PM)Diop
En Janvier, 2015 (20:07 PM)E.i.t
En Janvier, 2015 (16:51 PM)a suivre....
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