Vers la promotion d’une administration moderne

 Il s’agit d’abord de partager l’expérience de renforcement de capacités en gestion des ressources humaines développée dans le secteur de l’éducation et de la formation. Ensuite de capitaliser la méthodologie et les outils développés tout au long de l’accompagnement des ministères en charge de l’éducation et de la formation ; de définir les modalités de démultiplication de cette expérience dans les autres ministères et démembrements de l’Etat, en prenant en compte la perspective de la réforme des finances publiques en lien avec les directives de l’UEMOA. Enfin il s’agira de réfléchir sur une stratégie de démultiplication de cette expérience de renforcement des capacités en gestion des ressources humaines, au niveau national.