Le ministère sénégalais de la Fonction publique a engagé une réforme administrative, dans laquelle s’inscrit un atelier tenu ce jeudi à Dakar sur le thème « Quel modèle de fonction publique ? Regards croisés Sénégal/France ». Cet événement a rassemblé experts et responsables institutionnels des deux pays pour débattre de la modernisation de la fonction publique, de l’évaluation des agents et de leur adaptation aux défis contemporains.Organisée en partenariat avec la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) de France, cette initiative vise à améliorer la qualité du service public par un échange de bonnes pratiques et une comparaison des approches nationales, selon les termes de référence. Balla Mandiang, conseiller technique du ministre sénégalais de la Fonction publique, a lu le discours de ce dernier, soulignant l’importance de cette étape pour « bâtir une administration équitable, moderne et performante, proche des citoyens et des agents ». Les discussions ont porté sur deux axes clés : la modernisation des structures et l’évaluation des performances. Cette collaboration s’intègre dans un cadre plus large de coopération bilatérale, englobant la sécurité, la gouvernance et le développement durable.Dans le même élan, Nathalie Colin, directrice générale de la fonction publique française, a qualifié cette rencontre de « nouvelle étape dans la transition administrative ». Elle a mis en avant la nécessité de « réfléchir collectivement aux transformations imposées par la transition écologique, l’intelligence artificielle, les enjeux démographiques et les défis du recrutement, qui redéfinissent les modes de travail traditionnels ». Pour elle, il s’agit de « capitaliser sur les bonnes pratiques, tant stratégiques qu’opérationnelles, afin de concevoir des modèles de fonction publique résilients, inclusifs et adaptés aux réalités actuelles ».
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