Un objectif bien défini ne peut pas être atteint !
Un objectif bien défini ne peut pas être atteint !
Dans la planification de nos projets, il est recommandé de définir les objectifs, les buts, les actions, les tâches, la durée et les ressources nécessaires à leur bonne exécution.Un objectif, habituellement désigné comme objectif général, est le changement souhaité et désiré. Par exemple, gagner de l'argent. C'est un ensemble d'objectifs convergents qui faciliteront la réalisation d'un projet. Le projet étant la manière de réaliser une idée de projet qui est, elle, une solution à un vrai problème.Un but, habituellement désigné comme objectif spécifique, est la réalisation qui nous rapproche de l'objectif. Par exemple : percevoir, chaque mois, un salaire décent, avoir, chaque année, en fin de bilan comptable un solde positif ou gagner à la loterie.Une action est série de tâches à exécuter pour atteindre un but. Par exemple, il faut satisfaire son employeur pour percevoir un salaire, son client pour faire du profitUne tâche est une activité élémentaire qui permet d'accomplir une action. Par exemple, il faut venir à l'heure au travail, livrer le client à temps pour satisfaire l'employeur ou le client.La durée d'une tâche est le temps nécessaire pour l’exécuter, tout comme l'ensemble des ressources matérielles et immatériellesDès lors, on peut comprendre que l'objectif, puisqu'il est de l'ordre du souhaitable et du désir, ne peut être qu'approché mais jamais atteint. Dans notre exemple, ci-dessus, il est, toujours, possible de gagner plus d'argent à chaque fois ou de vouloir en gagner plus, même quand on a plus que l'on ne peut dépenser.
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