Face à son gouvernement, ce mercredi, le nouveau président de la République a fait une autre annonce de taille relative à l'accès à certains postes nominatifs. Selon le communiqué du Conseil des ministres, il a demandé au chef du gouvernement, Ousmane Sonko, de "préparer un projet de décret relatif à l’appel à candidatures pour certaines hautes fonctions dans les secteurs public et parapublic".
Le Président de la République a également demandé au Premier ministre et au ministre en charge de la Fonction publique, Olivier Boucal, "de finaliser, dans les meilleurs délais, un projet de loi relatif à l’accès à la fonction publique, en vue d’assurer l’égalité des chances d’accès aux emplois et fonctions dans l’administration publique".
32 Commentaires
Lex
il y a 2 semaines (22:48 PM)-
le poste de direction est une haute fonction nominative.
Répondre
+177
-11
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (23:25 PM)-
C'est faux. Il avait citer
Répondre
+163
-43
Signalier
Permalink
{comment_ads}Moi
il y a 2 semaines (23:40 PM)certains poste de direction appel a la candidature, dautre nominatif
Attention à L'injustice
il y a 2 semaines (23:50 PM)-
Allez la diaspora, préparez vos valises, on rentre prendre des postes et apporter l'expérience qu'il faut.
Répondre
+252
-20
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (00:28 AM)Affichez vite le poste de Directeur Général de l'aviation civile et d'air Sénégal. On arrive pour dissoudre et rationaliser le réseau et la flotte.
Du balai.
Si le gouvernement nettoie l'administration des milliers de postes devraient être libres avec tous ces vieux qui refusent d'aller a la retraite et qui gardent leurs postes pour leurs enfants encore a l'école primaire.
Rakhass rék et a la poubelle.
-
T'as rien compris; une direction n'est-elle pas une haute fonction???
Répondre
+153
-18
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (01:13 AM)-
Tu es pertinent. Tu as remarqué ça ? Il commence à changer de discours 😀 maintenant c'est juste certaines directions😀 Il avaient toutes les directions générales. Faites capture de message. Vous verrez dans le décret le choix ou le dernier mot va revenir toujours au Président, c'est à dire la commission peut choisir un profil et qui peut être rejeté par le Président ou c'est le Président qui va proposer des profils à la commission 😀
Répondre
+132
-580
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (01:31 AM)-
hahahahhaha blanc bonnet bonnet blanc ce n'est pas la ,eme affaire
Répondre
+0
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (06:38 AM)-
Pourquoi pas appel à candidatures pour les postes de ministre pendant qu'on y est ! On passe à côté des vrais problèmes là !
Répondre
+8
-32
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (06:54 AM)-
C'est déjà mieux qu'avant
Répondre
+48
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (06:57 AM)De vendeur de voitures d'ocaz, on se retrouvait directeur de banque
-
Degoulo français way petit cretin
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (07:09 AM)-
Tout les postes sont déjà scellé on est au Sénégal le pays de la magouille et de corruption
Répondre
+0
-9
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (07:26 AM)-
👉👉👉 Dans la nouvelle loi d'accès à la fonction publique il faut augmenter l'âge limite à 45 ans au lieu de 35 ans. Car beaucoup sont très expérimentés et utiles mais n'ont pas pu accéder à la fonction publique faute de la gabegie de ces longues dernières années.
Répondre
+167
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Zam Zam
il y a 2 semaines (09:13 AM)Ça permettra aussi a la fonction publique de tirer profit de l'expertise des plus expérimentés pour plus d'efficacité !!!
-
Degoo toubab
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (09:39 AM)-
Fini les "sans expérience" , tout s'apprend dans la vie, il est temps de donner sa chance aux jeunes.
Répondre
+2
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (09:52 AM)Le Sénégal est composé a 80% de jeunes a l'image du président qui n'a que 44 ans et sans expérience.
Même pour décrocher un stage les cons vous demande de l'expérience.
Si on n'apprend pas on ne peut pas avoir de l'expérience.
Il faut balayer cette administration qui applique les mêmes choses et façons de travailler depuis Senghor.
Idem pour l'école où les enfants apprennent la même chose que leurs arrière grand-père avec des maîtres d'école qui ont des fascicules plastifiées qu'ils tiennent depuis 30 ans.
Jeunesse Jeunesse Jeunesse partout pour que le jeunes puissent acheter leurs appartements et travailler.
-
C'est que c'est pas réaliste de procéder à appel à candidature pour les recrutements à tous les postes de direction. En termes de temps perdu c'est énorme. En plus de façon réaliste, les gens au pouvoir ont besoin de nommer x ou y pour diverses raisons, à tel ou tel poste. C'est comme ça.
Répondre
+0
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (10:03 AM)Électeur
il y a 2 semaines (23:09 PM)-
Merci je me suis di la meme chose
Répondre
+4
-25
Signalier
Permalink
{comment_ads}Moi
il y a 2 semaines (23:42 PM)meme dans les pays developper exemple usa si les democrate gagne cest le democrate qui dirrige
tu peux pas gagner et dirriger avec dautre gens. Mtn ya desnposte tu donnes ca a tes gens. Dautre tu fais appel candidature
-
Nous les énarques ont va tout rafler
Répondre
+9
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (23:58 PM)Reply_author
il y a 2 semaines (07:05 AM)Juste ajouter que appel à candidatures c'est une chose, mais le vrai exercice c'est la transparence et l'équité dans le processus de sélection. Qui va composer le panel de sélection ?
-
^Parfaitement d'accord,il faut établir que s'il y'a des candidats qui ont le même profil et les mêmes compétences,que celui qui s'est le plus engagé dans le combat soit privilégié parce que c'est trop facile de rester dans son coin,de ne prendre aucun risque et d'attendre que les fruits tombent pour en profiter,yene yi mome dafa yombe trope
Répondre
+0
-20
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (10:03 AM)Bien
il y a 2 semaines (23:33 PM)un president ne peut pas etre un suiveur ou un boy .
pour eviter toute dualite les pro diomaye ont conseiller au president de se separer de diomaye
-
Diomay il se sépare de Ousmane Sonko ou il essaie de le trahir il est mort politiquement .
Répondre
+19
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (06:43 AM)Diomay est président à cause de Sonko et le peuple sénégalais et la diaspora aiment Sonko j'espère que les fumistes comme vous ne le feront pas changer d'avis et qu'il suivra à la lettre les directives et conseils de Sonko sinon il est fini !
The Therapist
il y a 2 semaines (00:51 AM)-
Ça c'est bien il faudra aussi prendre le temps de vérifier tous les cv et expériences.
Répondre
+19
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (06:15 AM)Les jeunes de la diaspora y'en à qui sont hyper diplômés 🎓 et peuvent sortir le Sénégal 🇸🇳 de la pauvreté, maintenant il faut pas être complexé et leur faire de la place !
Mane Douma Bok
il y a 2 semaines (01:58 AM)"C'est le président qui nomme emplois civils et militaires". Confier à quelqu'un un poste est aussi une question de confiance.
-
Tu sais ce que c'est un contrat de performance, et la gestion accéd sur les résultats?
Répondre
+14
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (07:34 AM)Pas complomiqué. On te dit par exemple.
Chaque 2 années 8% de la population rurale doit accéder à l'electricité.
Tu n'atteinds pas l'objectif on te dégage.
Pas besoin d'ascendance. On parle de compétence.
Carburant
il y a 2 semaines (03:36 AM)Lebaolbaol Tigui
il y a 2 semaines (04:57 AM)2024 sera consacré pour les recrutements, 2025 pour que les recrutés trouvent leur chemin ... les contestations par ci et par la ...
j'ai pitié des naïfs qui y croient
Mais un pouvoir c'est des hommes de confiance aux postes stratégiques.
En tout cas ils doivent aller doucement dans leurs réformes.
La vraie réforme pour éviter les détournements est de permettre à la justice de prendre le fautif dès qu'il a commis l'infraction. Et c'est possible.
Mais le président doit mettre des hommes dont il a confiance aux postes de hautes fonctions s'il veut tenir le pays
Avec le prof math mary teuw niane à l'ombre, je suis rassuré davantage car je connais ces pensées et sa rigueur concernant la notion de mérite.
Ngagne
il y a 2 semaines (07:55 AM)Il y a cependant des gardes-fous comme les enquêtes de moralités qui permettent de démasquer le engagoulés et les Cv fictifs ou imaginaires et d'autres méthodes bien sûr.
Tout début est difficile, mais au fil des temps, il y aura une rupture totale, l'essentiel étant la volonté de bien faire.
N'écoutez pas les mécontents, ils apprennent à s'opposer et même si le soleil se lève à l'Est, ils diront non il se lève à l'Ouest.
Abdourahmane Diop
il y a 2 semaines (08:28 AM)Le Sénégal a la possibilitéd'amorcer une véritable rupture pour se positionner dans une trajectoire de développement. Je parle de développement et non de croissance économique.
Aujourd'hui, chaque sénégalais, particulièrement vous jeunes de 30 ans et moins, a l'opportunité d'apporter sa pierre à la construction d'un Sénégal nouveau en étant force de proposition. Il ne faut pas minimiser,encore moins négliger les idées qui sont partagées sur les forums. Beaucoup de personnes les lisent, et parmi celles-ci, des individus ayant la possibilité d'influencer les décisions des autorités. Alors, mes chers compatriotes, de grâce, employons notre énergie et notre intelligence à construire ensemble plutôt qu'à passer notre temps en débats puérils.
Les nouvelles autorités sont promoteurs d'un autre Sénégal.Elles essaient de le réaliser à partir de leurs idées. Il est compréhensible que des sénégalais ne partagent pas ces idées.C'est naturel. Que ces derniers prennent la peine d'exprimer leurs idées dans une approche contributive,quel que soit lecanal accessible. Cela servira d'avantage le pays.
Donnons nous la main et travaillons ensemble à bâtir le Sénégal que nous voudrions léguer à nos héritiers.
UNIS ET SOLIDAIRES, NOUSY ARRIVERONS
Man Djolof Pur
il y a 2 semaines (08:41 AM)Ndiogou Mbaye
il y a 2 semaines (08:56 AM)-
Tout est verifiable de nos jours. Meme avec un CV astronomique, on peut faire un background check et faire les verifications adequates avant tout recrutement.
Répondre
+3
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (10:37 AM)-
Pourquoi la base devrait etre floue et le processus bourre de magouilles? Pourquoi etre si negatif? Si on essaie pas, on ne saura pas. Le PM seul qui choisit, le choix serait trop enclin a la subjectivite. En plus, je ne suis pas sure que le Pastef regorge d'autant de cadres. Dans les autres pays (exemple USA que je connais mieux), les partis aux pouvoirs sont non seulement historiquement geants avec un mega network de cadres dans tous les domaines. Le Pastef est un nouveau parti et ils n'ont pas un reseau aussi developpe, raison pour laquelle ils doivent ouvrir le processus de recrutement pour eviter de recuter base sur on m'a dit diw bakhna.
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (10:47 AM)Neutref
il y a 2 semaines (10:33 AM)Participer à la Discussion