L’Etat sénégalais a créé, entre 2012 et juin 2014, 94 354 emplois formels dans divers domaines d'activités, et le plus souvent, à Dakar, Thiès, Saint-Louis, Ziguinchor et Diourbel , a révélé jeudi le ministre de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Construction citoyenne, Mame Mbaye Niang.
‘’A ce jour, je le dis avec exactitude, le nombre d’emplois qui ont été créés au Sénégal de 2012 à juin 2014 s’évalue à 94 354 emplois formels. Et les régions les plus concernées sont : Dakar, Thiès, Saint-Louis, Ziguinchor et Diourbel ’’, a-t-il précisé lors d'une rencontre sur la ‘’renégociation du contrat Etat/employeurs privés’’.
Selon M. Niang, sur les 94 354 emplois créés, ‘’le commerce occupe 38, 59%, l’agriculture 13, 42%, le bâtiment et les travaux publics 13, 27%, l’hôtellerie et la restauration 8, 7%, l’industrie alimentaire 4,74%’’.
Le ministre de la Jeunesse révèle également que ‘’les investissements privés au Sénégal sont passés de 1 953 milliards de francs CFA, en 2011, à 2436 milliards en 2014, soit une augmentation de 483 milliards. ‘’Ces chiffres prouvent que les porteurs de projet sont financés’’, a-t-il indiqué.
Mame Mbaye Niang souligne que la croissance a dans le même temps progressé de 1,5% à 4, 9 %. ‘’Ce pourcentage montre que des emplois sont créés, et ces chiffres sont enregistrés au niveau de la direction du travail’’, a-t-il martelé.
Le ministre de l’Emploi et de la Construction citoyenne a toutefois reconnu le caractère délicat de la question de l’emploi des jeunes. Cependant, il a relevé que, ‘’depuis plus de trois décennies, le Sénégal initie des mesures hardies, de grands projets et de programmes pour faire face à la crise de l’emploi’’.
‘’Ce n’est pas une affaire spécifique au Sénégal ni à l’Afrique, c’est une question mondiale. Et même les pays qui ont une croissance à deux chiffres sont confrontés à ces problèmes de chômages’’, a-t-il dit.
Selon lui, le marché de l’emploi reste marqué par trois faits majeurs, dont le niveau de chômage et de sous-emploi très élevé (10,2% au niveau national et 12, 2% pour la tanche d’âge entre 15 et 35 ans).
Il y a aussi une forte prédominance des demandeurs d’emplois non qualifiés, lesquels représentent 46% des effectifs.
L'autre fait majeur est que les catégories touchées par le chômage de longue durée représentent 45% des effectifs.
22 Commentaires
Momla
En Décembre, 2014 (23:16 PM)Jkkkk
En Décembre, 2014 (23:18 PM)khana on est pas au senegal
Bayi Le
En Décembre, 2014 (23:28 PM)Reuf
En Décembre, 2014 (23:30 PM)Kou65
En Décembre, 2014 (23:35 PM)Vous Savez Quoi
En Décembre, 2014 (23:35 PM)il faut être vraiment fou pour penser que son évolution obéit aux hommes politiques.
et derrière l'emploi, se cache la précarité, l'exclusion, l'exploitation de l'homme par l'homme...d'autres maux.
les occidentaux ont joué avec les politiques d'emploi, un certain moment...aujourd'hui on voit comment leur marché du travail est par terre.
94 000 crées, combien de perdus? de cdd? d'apprentissage? d'essais? de précaires? de politiques? de faux emplois? de simulacres? de volontariats?
ne vous foutez pas de nous, l'économie sénégalaise ne s'est pas modernisée en un clic.
Jeep
En Décembre, 2014 (23:46 PM)Manou
En Décembre, 2014 (23:47 PM)svp épargnez nous de ces jeunes hommes politique prétentieux, pressés et parfois très arrivistes, qui ne cherchent que des chiffres impressionnants à nous montrer...oubliant l'humain, omettant demain et la nature instable de l'économie en général et du marché de l'emploi en particulier.
voila comment on nous berne, nous lâche...comment on nous fourvoie avec le temps.
il ne vous donnerait même pas la définition du mot travail.
Coura
En Décembre, 2014 (23:55 PM)Anonyme38
En Décembre, 2014 (00:34 AM)En toute honnêteté,
Noon
En Décembre, 2014 (00:55 AM)Coundan
En Décembre, 2014 (01:19 AM)Al Amine
En Décembre, 2014 (02:43 AM)Fall
En Décembre, 2014 (05:21 AM)Ama
En Décembre, 2014 (07:44 AM)Yakh
En Décembre, 2014 (08:04 AM)Dyha
En Décembre, 2014 (12:12 PM)Investir42389
En Décembre, 2014 (13:01 PM)1/Les tracasseries administratives par des fonctionnaires zélés et corrompus dans 40 % des cas, pas d'interlocuteurs valables et motivés.En fait ces fonctionnaires disposent en matière économique de pouvoirs exorbitants non contrôlables.
2/La lenteur de l'administration remplie de fonctionnaires assurant au maximum 20 heures de travail par semaine et occupés au téléphone privé durant 2 heures par jour.
3/L'arrivée des investisseurs étrangers qui sont reçus comme des voleurs de djakarta et comme des futures vaches à lait. Encore considérés comme des coloniaux en puissance.
4/la non qualification générale au SN avec des diplômes bidon et inadaptés
5/ Des ministères très occupés à gérer: que des détails, des réceptions, des réunions interminables qui ne servent à rien et dont les décisions ne sont que très rarement appliquées.
6/ Des élus non impliqués et que la génération de richesse et d'emplois n'intéresse pas hors leur réélection.
7/Un nationalisme protecteur totalement dépassé et destructeur.
8/une implication religieuse trop importante en matière des affaires.
9/un léger soupçon de racisme envers les étrangers qui se développe chez les jeunes désœuvrés et sans travail.
10/il n'y a aucune assurance de sécurité pour un chef d'entreprise au SN, il est considéré comme presque rien, ils sont légion au SN à avoir fait un séjour en prison pour des banalités administratives, combien de tenanciers d'hotel et de bar/restaurants ayant dépassé l'heure nocturne se sont retrouvés en prison, combien de salariés ont perdus leurs emploi par négligence de l'administration dans la délivrance de documents et autres tracasserie (certainement des milliers à l'heure actuelle), on en recense au minimum actuellement sur la petite cote: 370.
11/ Peu de terrains disponibles d'implantation d'unités industrielles ou artisanales au vu d'une spéculation immobilière incontrôlée.
12/ Pas d'infrastructures ferroviaires et routières dignes du nom, de même pour l'énergie électrique.
13/ Tracasserie douanières sur les importations indispensables pour les entreprises
etc etc etc...
En clair:
Les entreprises seules qui génèrent de la richesse sont pratiquement toutes d'origine étrangères au SN et quand on constate que la plus grosse entreprise, c'est la "petite cote" avec ses résidents employant en direct ou indirectement 35.000 personnes on peut se poser des question sur l'avenir du pays.
Quelqu’un qui crée ou génère ne serait-ce que 20 vrais emplois, doit être considéré voir adulé, aidé, accompagné, ceci est très loin d'être le cas.
Hana Dedeet
En Décembre, 2014 (17:57 PM)Feni Neen
En Décembre, 2014 (17:59 PM)Dresser
En Décembre, 2014 (18:19 PM)Lipo
En Décembre, 2014 (01:41 AM)Participer à la Discussion