Avis d'un Inspecteur du Travail,
Rien n’oblige le travailleur à accepter les directives édictées par l’entreprise. Pour cet ancien inspecteur du travail à la retraite, l’employé a le droit de refuser tout ce qui est contraire à ses convictions. ‘’Quand c’est contre la moralité, la foi et la déontologie où à l’ordre public, le travailleur a le droit de refuser’’, fait savoir Abdou Fouta Diakhoumpa sur la Rfm.
D’après l’inspecteur du travail à la retraite, tout licenciement sera qualifié par le juge d’un licenciement abusif, dans ces conditions. M. Diakhoumpa n’a pas cependant manqué d’évoquer la politique d’entreprise à laquelle, dit-il, le travailleur doit se conformer. ‘’La politique d’une entreprise évolue. Rien n’est statique. Si, au départ, le travailleur le savait, il ne peut pas, plus tard, dire je suis contre ; il aura tort’’.
Commentaires (5)
le Sénégal est plein de nafekh, les gens qui ne disent pas de vérité, des menteurs de premier degré,le Mr en question est recruté depuis qu'elle année?Si OXFAM est une ONG de gore jiiguene, lui qui perçoit l'argent des gorejiiguenes depuis fort longtemps, comment nous sénégalais allons de lui?
Il faut tout simplemnent bouter Oxfam or Oxgay de notre pays. Il maltraitent notre compatriote tout en voulant nous imposer l’omosexualité et de mauvaises autres choses contraire à nos moeurs et traditions. Waly Seck doit etre jugé et égorger pour servir d’exemple. Tuons tous ces gorjiguènes kharam. Un point un tiret!
Arret Abdou Fouta Diakhoumpa pour les juristes...Ndeysaane
Ce qui veut dire que OXFAM est bourré d'hommosexuels
Il faut cohérent avec soi même. Depuis 2013 ce Elimane a accepté de travailler pour cette ONG tout en sachant la politique interne de l'organisation. Au nom de sa foi et de ses valeurs devrait démissionner depuis au lieu d'attendre d'être licencié
Tout à fait! c'est aussi valable pour le pseudo mouvement yen a marre qui encaisse des millions depuis des années en sachant très bien la politique interne de l'ong en question. Faut cesser d'être nafekh soit on est pour ou on est contre mais on ne peut vouloir le beurre et l'argent du beurre
Il faut aussi entendre la version du DG d'Oxfam. Il affirme que le licenciement est lié à la position de leur salarié évoluant dans la société dite civile qui engage très souvent l'ONG dans ses activités classiques 'neutres. Donc différencier ses actions privées en dehors de l'entreprise. Le juge du travail appréciera...
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