Les données 2024 de la Direction générale du travail et de la sécurité sociale ( Dgtss) sur l’emploi révèlent un déséquilibre marqué dans la répartition des contrats de travail entre les sexes. Sur les 77 870 contrats enregistrés par les inspections du travail et de la sécurité sociale, «?72,54 % ont été attribués à des hommes?», contre «?27,46 % pour les femmes?».
Ce déséquilibre se retrouve également dans les contrats de travail délivrés aux travailleurs déplacés, visés spécifiquement par la Direction générale du Travail et de la sécurité sociale.
Ainsi parmi les 1 024 actes enregistrés, «?93,85 % ont été accordés à des hommes?» (soit 961 contrats), tandis que les femmes n’en ont bénéficié que dans «?6,15 % des cas?» (63 contrats).
Auteur: Aminata SARR
Publié le: Lundi 14 Avril 2025
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