Salaires et système de rémunération : Les précisions de Sonko sur la réforme
En grève depuis plusieurs semaines, les syndicats d’enseignants veulent aussi une réforme du système de rémunération de l’administration sénégalaise. Ce, pour, notamment, corriger les disparités salariales. Mais, le premier ministre, Ousmane Sonko, ne veut pas précipiter les choses.
«En deux ans, on a fait plus de la moitié des engagements. Et vous nous dites tout de suite et maintenant (…) Ce système de rémunération, il va falloir le fondre et le changer. Et nous le ferons. Nous sommes en train d’y travailler. Mais, pour quelque chose d'aussi fondamental, sur presque 200 000 fonctionnaires, vouloir me dire qu'en six mois, il faut faire cette réforme, je dis non. Nous prendrons le temps», a-t-il asséné.
Le chef du gouvernement, qui s’exprimait en marge de l’anniversaire du mouvement des enseignants de son parti, précise que les comités chargés de la question sont en train d’y travailler. Il a rappelé qu’une ébauche avait été faite sur la question, vers 2014. Le dossier avait été mis dans les terroirs et n'est plus d'actualité, mais il sert de base de travail, dit-il.
Pour ce qui est du comité actuellement mis en place, il a été logé au ministère des Finances. «Il va rendre ses conclusions et nous ferons ce qu'il y a à faire pour un système de rémunération plus juste, plus équitable. Justice et équité ne signifie pas que tout le monde va avoir exactement la même chose. Ça n'existe nulle part dans le monde. Même le Seigneur ne donne pas la même chose à tout le monde. Pourtant, il le pouvait», indique-t-il.
Ce que veut le premier ministre, c’est un système avec des écarts beaucoup plus justifiables, un système plus juste, pour valoriser chaque corps. L’objectif, de son avis, c’est que les agents soient motivés à rester enseignants, «parce que c'est un métier tout aussi important que le métier d'inspecteur des impôts ou le métier d'inspecteur du trésor».
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