L’affaire de licenciement abusif qui oppose le maire de Guédiawaye, Aliou Sow, à une quarantaine de contractuels, sera vidée devant le tribunal du Travail. «A l’audience d’hier, jeudi 23 avril 2015, le tribunal du Travail s’est donné un délai que devront mettre à profit les deux parties pour arrondir les angles», renseigne le quotidien L’Observateur, qui précise qu’à défaut, c’est par une audience publique que le différend sera vidé.
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6 Commentaires
Anonyme
En Avril, 2015 (11:17 AM)Mbokk
En Avril, 2015 (12:03 PM)Anonyme
En Avril, 2015 (12:29 PM)Ramdan
En Avril, 2015 (14:45 PM)@Sbamba_dieye - @bamba_dieye - @Sbamba_dieye - @bamba_dieye - @bamba_dieye
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Niaga
En Avril, 2015 (18:57 PM)Anonyme
En Avril, 2015 (21:09 PM)Participer à la Discussion