Le monde du travail est un monde très particulier où les femmes souffrent énormément. Elles souffrent du traitement d'inégalité qui leur est réservé dans leurs différents secteurs d'activité'. C'est par ces propos que la coordonnatrice de projet au niveau du ministère de la Femme, de la Famille et du Développement social, Mme Absa Wade Ngom, s'est prononcée sur la journée de sensibilisation sur le thème 'genre et monde du travail', organisée hier dans les locaux de l'Ecole nationale de formation en économie familiale et sociale (Enfefs). Sur la même lancée, sa collègue, présidente de la Solidarité des femmes leaders (Sofel), Mme Ndèye Bineta Dieng, ajoutera que dans 'un contexte où les forces du marché déterminent les relations de puissance économique non seulement entre les nations mais, également entre les sexes, un thème comme genre et monde du travail est bien indiqué pour réfléchir sur les conditions de travail des femmes dans leurs différents secteurs d'activités'.
Le débat est ainsi posé. Les femmes veulent avoir les mêmes avantages que les hommes dans le monde du travail. Toujours, dans son allocution, en se référant aux chiffres tirés du Fonds de développement des Nations unies pour la femme (Unifem), la présidente de la Sofel souligne que 'les femmes représentent plus de 51% de la population mondiale. Elles assurent plus de 60 % de la production agricole et 80 % des produits transformés. Seulement, en Afrique, plus de la moitié des femmes de plus de 25 ans au sud du Sahara sont illettrées'. Ainsi, selon elle, malgré leur nombre et leur implication, 'ces chiffres attestent qu'il existe encore des inégalités et des disparités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail', se désolera Mme Dieng. Et il est temps, ont-elles clamé en chœur que 'cette injustice sociale disparaisse'.
En fait, selon les différentes intervenantes dans cet atelier, 'il est aujourd'hui temps que la question de la justice sociale soit appliquée dans tous les secteurs d'activités pour que la femme puisse se servir des mêmes avantages que l'homme'. C'est après, le tour du membre exécutif du Conseil national du patronat (Cnp), Papa Nalla Fall, d'animer cette journée de sensibilisation. D'emblée, ce dernier soulignera que cette journée est un atelier de partage où chacune des participantes est invitée à partager ses connaissances du thème. Parce que, selon lui, chaque participante a une expérience dans son domaine d'évolution à pouvoir partager avec les autres pour faciliter le dialogue.
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