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Ipres:Les travailleurs refusent un directeur général « politique »

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Ipres:Les travailleurs refusent un directeur général « politique »

Une rencontre entre les délégués du personnel et le conseil d'administration à la direction du travail de l'Ipres est prévue aujourd'hui pour trouver une solution pérenne à la crise que traverse l’entreprise. Déjà, les travailleurs précisent ne pas vouloir d’un directeur général « politique ». Aujourd'hui, la Direction du travail de l'Ipres va faire une médiation entre les délégués du personnel et les administrateurs.

Une rencontre qui devrait permettre de trouver une issue heureuse à cette crise. Déjà une entrevue avait été tenue avec le gouvernement et nous apprend-on, que l’appel à la candidature aurait été accepté. Seulement par rapport à tout cela, une source bien informée estime que « ça sent le roussi dans la mesure où des tractations s’effectuent de part et d’autres pour le poste de directeur général de l’Ipres ».

Et notre interlocuteur de poursuivre que le nom d’un ancien de la boîte autre que Alassane Robert Diallo serait avancé. Une personne qui, si l’on encore notre source ne sera pas du goût des travailleurs parce qu’étant militant du parti au pouvoir.

Mieux, celui-ci ne serait même pas inscrit sur la liste des potentiels candidats. Dans tous les cas, "il faut que la procédure soit tirée au clair. Ce qui est sûr, les travailleurs se battront pour obtenir gain de cause.". Parce que les travailleurs, poursuit notre source, ne veulent pas d’un directeur général « politique ». Rappelons que ces travailleurs de l’Ipres sortent d’un mouvement d’humeur, d’une assemblée générale, sans compter le port de brassards rouges.

Ce qui, faudrait-il le rappeler avait entraîné une paralysie des activités due à des débrayages, des mouvements passifs ...



1 Commentaires

  1. Auteur

    Roukheul

    En Novembre, 2012 (07:49 AM)
    nous voulons un directeur venant de lexterieur ce que nous avons vecus avec la promotion interne nous a tous decus nous exhortons le president les administrateurs de satteler a la nomination dun directeur capable de diriger lipres le constat est qua lipres il ya probleme de copinage ce que nous demandons quun nouveau directeur venant de lexterieu puisse diriger notre institution et surtout faire un audit dans tous les ecteurs au ein meme de linstitution fini la promotion interne qui nous a value tous ces problemes nous nous connaissons tous
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