Déjà en décembre 2022, Ousmane Sonko, élu maire de Ziguinchor, y avait instauré le système de pointage biométrique. Aujourd’hui, le nouveau régime en place envisage de généraliser la tendance.
Source A rapporte que le nouveau ministre de la Fonction publique et de la Réforme du service public, Olivier Boucal, a donné le ton hier : « Arrivé de bonne heure dans les locaux de son ministère, l’Inspecteur du Trésor a d’abord posé le pouce de sa main droite sur l’appareil qui marquera ainsi l’heure à laquelle il est arrivé sur les lieux. »
Le quotidien d’information renseigne que le dispositif (par QR Code) est en phase test au centre national hospitalier d’enfants Albert Royer de Fann.
D’après la source, le système de pointage avait connu un « début timide » sous l’ancien régime : « Seuls quelques rares lieux revenant du public disposent de l’appareil. C’est le cas du centre de santé Khadim Rassoul de Diamaguene Sicap Mbao plus connu sous le nom de l’hôpital de Sicap Mbao. »
Source A rapporte que le nouveau ministre de la Fonction publique et de la Réforme du service public, Olivier Boucal, a donné le ton hier : « Arrivé de bonne heure dans les locaux de son ministère, l’Inspecteur du Trésor a d’abord posé le pouce de sa main droite sur l’appareil qui marquera ainsi l’heure à laquelle il est arrivé sur les lieux. »
Le quotidien d’information renseigne que le dispositif (par QR Code) est en phase test au centre national hospitalier d’enfants Albert Royer de Fann.
D’après la source, le système de pointage avait connu un « début timide » sous l’ancien régime : « Seuls quelques rares lieux revenant du public disposent de l’appareil. C’est le cas du centre de santé Khadim Rassoul de Diamaguene Sicap Mbao plus connu sous le nom de l’hôpital de Sicap Mbao. »
16 Commentaires
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J'en connais une société où les gens gagnaient trois fois leurs salaires en heures supplémentaires jusqu'à ce que le directeur financier mette en place un registre manuel dans lequel le gardien enregistrait les noms et heures de rentrée et sorties en plus du badge.
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il y a 2 semaines (10:56 AM)Les gens venaient le samedi et dimanche a 7 h du matin, badgeaient et retournaient a la maison jusqu'à 20h et revenaient débadger pour la sortie. Alors ils voulaient presque 10 h chaque semaine.
Yen a qui faisait du yobanté badge.
Alors avec le registre du gardien les salaires des malfrats sont tombés a normal .
Ils ne venaient plus.
Sathie , fenn , truand sont sénégalais.
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Pour un Sénégal de Sénégalais disciplinés:
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il y a 2 semaines (10:56 AM)- Piontage systématique sur les lieux de travail et instaurer un système qui évite que certains pointent, resortent immediatement, pour venir repointer aux heures de fin de travail.
- Avoir le courage de franchir "le rubicon" et d'instaurer le Service militaire obligatoire dès 18 ans pour former les jeunes au civisme. N'oublions pas que le modèle militaire fait partie de ceux qui marchent le plus en matière de rigueur, discipline et civisme.
- Appliquer la loi sur l'interdiction de la mendicité. Le "visage" de Dakar est terni et j'ai de la peine de voir des citoyens valides prefèrer la mendicité au travail, et de voir des étrangers valides quitter leur pays pour venir mendier dans les rues de Dakar.
- Part belle à l'instruction civique à l'ecole comme ça se faisait en notre époque au primaire.
- Des programmes réguliers de Set Setal dirigés par des leaders politiques, sociaux, réligieux ... L'idée sera d'inculquer la propreté au Sénégalais.
- Mettre en place de sevères repressions contre certaines pratiques courantes et banalisées dans la société sénégalaise telle que l'escroquerie.
...
La liste est longue
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Pour pallier a ça c'est super très simple: badgeage biométrique + des portiques à l'entrée ou il faudra badger pour entrer et sortir. Ce sera très facile de controler les heures de badgeages d'entrées et de sortis
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il y a 2 semaines (16:47 PM)Sénégalais ndioublang ci séén déréét la.
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Biometrique ne sous-entend pas que les utilisent le badge, ca veut dire soit avec les doigts ou avec la face. Il y a le prefixe ''bio'' qui sous-entend la vie. SI c'etait seulement le badge on aurait dit digital. Donc biometrique moy bou bakh bi, les gars ne peuvent pas frauder avec ca.
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il y a 2 semaines (10:21 AM)-
Est-ce que lire ngueu limou wakh? Vous dites la meme chose!
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il y a 2 semaines (11:02 AM)-
Franchement, faut lire avant de commenter.
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il y a 2 semaines (11:12 AM)Il comprend ce que veut dire biométrique, c'est pourquoi il dit que c'est mieux que le badge hahaha 🤣
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Est ce que vous avais difinit les régles RGPD de ces données collectées.Comment ces données sont sotockées et traitées, Est ce qu'il y a des régle d'anonymistation.Moi ce que j'ai peur c'est la Cybersécurité de ces données à caratére personnelle.
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il y a 2 semaines (11:57 AM)-
Decidément des spéciliastes de tout! RGPD c'est pour l'Europe donc pourquoi voiloir appliquer une rtéglmentation de protection de donnée européenne au Sénégal (pourquoi pas HIPAA?)
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il y a 2 semaines (12:02 PM)-
Est ce qu'on a notre réglementation pour le traitement des ces données à caractére personnelle.C'est quoi la durée de conservation de ces données et comment elles seront accéssibles et exploités.Est ce qu'il y a des traitement derrieres de type statistique ect.
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il y a 2 semaines (12:37 PM)Puisqu'on copie tout ce qui se passe en Europe, je pense on a une legislation sur le traitement de ces données à caractére personnelles
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Surtout pour les jeune docteurs ca pourrai beaucoup les aider à trouver un emploi dans le privé car les titulaires medecins et enseignant font trop de khar matt dans le privé
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il y a 2 semaines (12:52 PM)De la rigueur, rien que de la rigueur.
Dd
il y a 2 semaines (10:14 AM)-
scan iris ( reconnaissance de l' Iris oeil ) sans contact c'est beaucoup mieux
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il y a 2 semaines (10:20 AM)Accueil
il y a 2 semaines (10:18 AM)ensuite ce sont les discussions interminables entre collègues autour du sport (champion league) et de la politique... aussi des appels téléphoniques des amis, de la famille, surtout des amants/amantes....
Il ne faut pas oublier la tournée matinale de tous les bureaux pour saluer à gauche et à droite : chaque collaborateur se croit obligé de le faire alors que seul le manager devrait le faire pour montrer qu'il est bien là et surtout prendre la "température" de son équipe. Au contraire ces tournées deviennent l'activité favorite des paresseux pour se féliciter sur telle tenue, telle paire de chaussures, tel sac, tels bijoux, etc....
Quelques solutions : fixer des objectifs journaliers contraignants, faire des bilans hebdomadaires, instaurer des visites inopinées, mettre un système d'alerte pour les usagers qui peuvent dénoncer tout fonctionnaire qui leurs patienter inutilement en restant trop longtemps au téléphone pour des futilités ou en désertant son bureau sans explication
Jamm Rek
il y a 2 semaines (11:48 AM)Mou
il y a 2 semaines (11:52 AM)Rgpbd
il y a 2 semaines (12:00 PM)Man Lebou Bi
il y a 2 semaines (12:20 PM)Stafff
il y a 2 semaines (12:23 PM)Faudra creer et implanter des SUPERVISOR ou MANAGER dans chaque division, qui aura pour role de verifier si tout le monde est ASSIS a sa place et a commence' le boulot.
Les promenades dans les bureaux et allees internes des employers doivent cesser.
Un developpement commence par la discipline absolue, ensuite viennent d'autres attribus a respecter.
Mais comme au Senegal le Masla et diamassante' ont forte priorite', Une fois un manager installe' il aura peur de faire appliquer la loi, par peur d'etre cible' et enleve'..!!!
Allm
il y a 2 semaines (14:05 PM)Participer à la Discussion